Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Précision sur l'appellation de la structure
FOYER_DE_VIE_LE_HAMEAU_DES_VENTS
Type de structure
Autre / à définir
Description du poste
Métier
MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF.FE DE SERVICE
Intitulé du poste
CHEF.FE DE SERVICE H/F
Missions
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et contribuer à un projet humain et porteur de valeurs ?
Rejoignez le Foyer de Vie du Hameau des Vents, structure de l’Association La Boisnière, dédiée à l’accompagnement d’adultes en situation de handicap.
En tant que Chef.fe de service, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de l’établissement, en assurant la coordination des équipes et la mise en œuvre du projet d’accompagnement personnalisé des résidents.
Vos missions principales :
Assurer l’encadrement et l’animation des équipes pluridisciplinaires.
Garantir la qualité de l’accompagnement dans les gestes du quotidien et les parcours de soins.
Favoriser l’épanouissement, l’autonomie et la socialisation des résidents à travers des activités de jour adaptées.
Veiller au respect des droits des usagers et à la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles.
Participer à la dynamique institutionnelle et au développement du projet de service.
Être l’interlocuteur.rice privilégiée des familles, des partenaires et des instances médico-sociales.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le secteur médico-social (CAFDES, Master MOSS, etc.) et vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe et en coordination de projets dans le champ du handicap.
Leadership, sens de l’écoute, organisation et engagement sont les qualités qui vous définissent.
Profil recherché
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le secteur médico-social (CAFDES, Master MOSS, etc.) et vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe et en coordination de projets dans le champ du handicap.
Leadership, sens de l’écoute, organisation et engagement sont les qualités qui vous définissent.
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
2 semaines
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Début du contrat
Dés que possible
Avantages
Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'avantages qui valorisent votre engagement et votre bien-être !
Prime SEGUR :
Bénéficiez d'une prime SEGUR, valorisant votre engagement et votre contribution au sein de l'entreprise.
Mutuelle d'entreprise :
Profitez d'une mutuelle d'entreprise obligatoire, prise en charge à 50 % par l'employeur.
Avantages CSE :
Accédez aux avantages offerts par le Comité Social et Économique (CSE), incluant des réductions, des offres culturelles et sportives, ainsi que d'autres services variés.
Accords d'entreprise avantageux :
Bénéficiez de nos accords d'entreprise qui favorisent votre bien-être et votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Centre-Val de Loire
Ville
CHÂTEAU RENAULT
Code postal
37110
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dés que possible
Suivi par
Responsable principal
LUCIE DA MOTA
Email
lucie.da-mota@groupe-sos.org
