Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Type de structure
CER
Description du poste
Métier
MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF.FE DE SERVICE
Intitulé du poste
CHEF.FE DE SERVICE - CER - CDI H/F
Missions
L'association recrute pour son service CER (Centre Educatif Renforcé), Un.e Chef.fe de service (H/F) en CDI à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du directeur d’établissement, vous aurez pour principales missions :
Organiser et de coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative
Elaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet pédagogique de l'établissement en concertation avec l'ensemble des professionnels.
Organiser et animer de façon hebdomadaire des réunions d’équipe
Soutenir et encadrer les professionnels de l 'unité et d’organiser l'accueil des stagiaires et le bon déroulement des stages et/ou Services Civiques
Effectuer les entretiens professionnels des personnels placés sous votre autorité directe
Alerter le Directeur d’établissement des situations individuelles à traiter dans le cadre des risques psycho-sociaux
Assurer la qualité de l'accueil et du suivi, ainsi que la fin de la prise en charge du public pour garantir la continuité du parcours du jeune en veillant aux articulations des divers services dans la prise en charge
Etre l’interlocuteur privilégié des magistrats
Assurer le traitement des demandes d’admission
Mettre en œuvre les évaluations et bilans des sessions en lien avec le Directeur d’établissement
Informer l'équipe des décisions de la Direction
Transmettre au Directeur d’établissement, après étude et évaluation, les demandes financières des actions à destinations des mineurs (camps, activités etc…).
Pérenniser et formaliser le développement du réseau partenarial en lien avec les prises en charge : scolarité, insertion, santé, STEMO (PJJ), services du Conseil Départemental.
Préparer et participer aux réunions institutionnelles et des services de la PJJ
Profil recherché
Profil requis pour le poste :
Diplôme exigé : Bac+ 3 DEES, DEAS ou CAFERUIS ou équivalent (qualification de niveau 6)
Expériences souhaitées en management d’équipes et de projets au sein d’établissements sociaux ou médicosociaux
Connaissance des dispositifs et des publics de la protection judiciaire de la jeunesse – code de la justice pénale des mineurs
Aide à la décision et mise en œuvre des orientations
Pilotage de projets d’action éducative
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d’écoute et d’ouverture
Sens de l’organisation et des priorités
A l’aise avec les outils informatiques, vous maitrisez les outils bureautique (Excel, Word, PowerPoint.)
Permis B
Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN51
Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
35000 à 40000
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Prime décentralisée
Mutuelle de l’entreprise
6 semaines de congé annuel
Ticket restaurant
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Management des établissements sanitaires/sociaux/médico-sociaux
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Langues
Français (Professionnel)
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, DOM, Mayotte (976)
Ville
Mamoudzou (Mayotte)
Code postal
97600
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Jean de dieu MUKABA BIKEBO
Email
j.mukaba@mlezi-maore.com
