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Information

CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE - SIAE - CDD H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Type de structure

Autre / à définir

Description du poste

Métier

INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE

Intitulé du poste

CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE - SIAE - CDD H/F

Missions

L'association recrute pour son service SIAE, Un.e CESF (H/F) en CDD à temps plein.

Missions du poste à pourvoir : 

Sous la supervision de chef de service, vous aurez pour principales missions :

Accompagner, conseiller et informer les salariés en insertion du SIAE dans des domaines tels que l’économie, le social, l’administratif et la famille et favoriser leur intégration sociale.

Participer à l'élaboration du projet individuel des salariés en insertion afin de lever les différents freins à l’emploi.

Coordonner son action avec l’équipe pluridisciplinaire

 

Activités à réaliser : 

Élaboration d'un diagnostic social et participation à la conception et construction du projet professionnel des salariés en insertion en lien avec la CIP et le reste de l’équipe.

Accompagner les salariés en insertion dans leurs démarches afin de lever les différents freins à l’emploi, notamment l’ouverture du compte bancaire.

Animer des ateliers collectifs selon les besoins identifiés, et notamment sur la gestion du budget, l’accès aux droits, les démarches administratives, le parcours de santé, …

Travailler en lien avec les autres services de Mlezi et les différents partenaires sociaux du département afin d’offrir un accompagnement complet et en lien avec les besoins des salariés.

 

Profil recherché

Profil requis pour le poste :

Qualifications : DE CESF, Permis B, 2 ans d’expérience auprès de public en grande difficultés.

Compétences souhaitées : 

 Qualités relationnelles, sens du dialogue.

Rigueur

Capacité d’écoute et d’analyse

Force de proposition

Esprit synthèse

Qualités rédactionnelles développées

Maitrise des outils bureautique informatique

Permis B

 

Conditions d’emploi :

 

Type de contrat : CDD de 6 mois à temps plein

Date de démarrage : Dès que possible au 31/12/2025

Lieu de travail : Bandrélé, Combani et éventuels déplacements (Mayotte)

Rémunération : Selon CCN51

 

Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com

 

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

6 MOIS

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

35000 à 40000

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

Dès que possible

Avantages

Prime décentralisée

Mutuelle de l’entreprise

6 semaines de congé annuel

Ticket restaurant

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

Economie/ Sciences Politiques & Sociales

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Langues

Français (Professionnel)

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, DOM, Mayotte (976)

Ville

Mayotte

Code postal

97600

Demandeur

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Suivi par

Responsable principal

Jean de dieu MUKABA BIKEBO 

Email

j.mukaba@mlezi-maore.com


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