Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Précision sur l'appellation de la structure
L'ETOILE
Type de structure
Autre / à définir
Description du poste
Métier
ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX - AGENT TECHNIQUE
Intitulé du poste
AGENT TECHNIQUE DE TRAVAUX H/F
Missions
Assurer l'ensemble des travaux d'entretien afin de maintenir les locaux de l'établissement, l'hébergement des jeunes confiés (4 appartements), le parking et le parc automobile en bon état.
ent technique de travaux,
1. Entretien et suivi des unités de vie (4 maisons, dont une avec 4 studios individuels et des bureaux administratifs sur chaque unité) :
Réparations courantes : électricité, plomberie, chauffage, maçonnerie etc.
Petits entretiens : éclairage, robinets, chasses d’eau, porte, fenêtre etc.
Travaux de peinture.
Remplacement de serrure
Remplacement ou ajustement de mobilier.
Gestion des déchets : containers, apport en déchèterie.
Entretien extérieur : espaces verts (jardin), abords des bâtiments, dépendances.
Aménagement ponctuel des locaux selon les besoins ou événements organisés.
2. Suivi du parc de véhicules :
Contrôle mensuel de chaque véhicule : niveaux, propreté, état général, pression des pneus, éclairage, vérification des équipements obligatoires.
Réparations simples : changement d’ampoules, balais d’essuie-glace, etc.
Déplacement des véhicules pour révision, contrôle technique ou réparations auprès des prestataires concernés.
Profil recherché
Il (elle) devra faire preuve de polyvalence (connaissances en électricité, plomberie, menuiserie et peinture) et de réactivité.
Il (elle) est titulaire du permis B.
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
1 MOIS
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Début du contrat
DES QUE POSSIBLE
Avantages
Remboursement partiel abonnement transports collectifs, Remboursement total abonnement vélos en libre-service, Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Comité d'entreprise,
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 4 - (BAC)
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Ville
STAINS
Code postal
93240
Demandeur
Poste à pourvoir le
DES QUE POSSIBLE
Suivi par
Responsable principal
Badr HOUABRIM
Email
badr.houabrim@groupe-sos.org
