Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Précision sur l'appellation de la structure
INTERMEDIATION LOCATIVE PANTIN
Type de structure
IML
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL
Intitulé du poste
TRAVAILLEUR SOCIAL H/F
Missions
Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accompagnement social des ménages accueillis dans le cadre du dispositif d'intermédiation locative « Solibail » sur les départements du 77 et 93. vous assurez l'accompagnement social vers et dans le logement des familles accueillies.
L'accompagnement proposé repose sur l'approche rétablissement. Il s'agit de soutenir la personne dans ses projets, dans sa capacité à faire ses propres choix et de développer sa faculté d'agir dans l'objectif de favoriser son autonomie.
Vous êtes tenu.e à la plus grande réserve quant à la diffusion des informations en votre possession et au respect des procédures internes développées dans le cadre de la démarche qualité.
1) Accompagnement individuel des ménages
L'accompagnement social est mis en oeuvre par le biais d'une rencontre mensuelle environ et sous forme de visite à domicile, de rendez-vous au sein des locaux ou de rendez-vous téléphoniques.
L'accompagnement du ménage s'organise en trois temps pour lesquels les missions sont les suivantes :
• L'orientation sur le dispositif et l'arrivée dans le logement temporaire
• L'accompagnement dans le logement
• L'accompagnement vers le relogement
2) Travail en équipe :
− Travail en binôme avec le Chargé de Gestion Immobilière dans l'accompagnement du ménage au savoir-habiter ;
− Participation aux réunions ;
− Participation aux Analyses de la Pratique ;
− Participation à l'élaboration de projets de service (actions collectives, développement des outils, etc.) ;
− Mise en œuvre du projet d'établissement.
3) Travail administratif :
− Tenue à jour des dossiers sociaux des ménages accueillis ;
− Participation à la rédaction du rapport d'activité annuel ;
− Participation à l'actualisation des données de suivi ;
− Rédaction de notes sociales à destination de différents services (services de la Mairie ou de l'état, appui relogement auprès d'un bailleur, etc.).
4) Partenariat
− Participation aux synthèses, réunions de bilans ;
− Contribution au développement d'un réseau de partenaires locaux (rencontres, portes-ouvertes,…) ;
− Elaboration des projets spécifiques.
Profil recherché
Diplôme de travail social exigé (ASS, CESF, EDUCATEUR SPECIALISE) et ayant une expérience souhaitée de l'accompagnement social lié au logement.
Rigueur, organisation, aisance rédactionnelle et relationnelle, animation d'un réseau de partenaires.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Qualification (CCN)
Technic Socio-Educ
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Mutuelle
Remboursement transport
CSE
Carte déjeuner
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 3 - (CAP, BEP)
Spécialité
Insertion/ Accompagnement social et Familial
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Ville
Pantin
Code postal
93500
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
CAROLE GARREAU
Email
direction.imlpantin@groupe-sos.org