Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Type de structure
CHRS
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE
Intitulé du poste
MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE H/F
Missions
L’association Mlézi Maoré recrute pour son service Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), un.e moniteur.trice éducateur.trice (H/F) en CDD à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :
Instaurer une relation de confiance avec l’usager et si besoin sa famille.
Evaluer et suivre les acquis et les potentialités de l’usager et établir un diagnostic socio-éducatif pour favoriser le maintien et l’inclusion dans tous ses lieux de vie.
Accompagner l’usager dans son parcours d’insertion (scolaire et ou professionnelle)
Véritable animateur de la vie collective, vous traduisez vos compétences dans l’accompagnement des personnes dans le quotidien et dans les démarches d’insertion.
Intervenir en qualité de "référent" de la personne vis-à-vis de l'institution et des partenaires
Favoriser la cohérence et la réalisation des objectifs du projet personnalisé.
Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs adaptés.
Accompagner, soutenir, orienter les familles (guidance parentale).
Vous conduisez la prise en charge des personnes au travers de nos outils et en conformité avec le projet d’établissement et nos procédures. Vous êtes garant de la mise en œuvre des objectifs d’accompagnement/du projet d’insertion définis avec les résidents.
Vous contribuez, en lien avec le chef de service, au développement de nouveaux partenariats afin de faciliter la réussite des projets des usagers et leur ouverture vers l’extérieur
Profil recherché
Profil requis pour le poste :
Diplôme exigé : DE de moniteur éducateur
Connaissance du contexte mahorais et de la langue serait un plus
Sens de la confidentialité, rigueur et organisation, autonomie, aisance relationnelle
Connaissance des dispositifs administratifs, sociaux et d’insertion
Capacité à travailler en équipe, capacité d'adaptation et de gestion des priorités
Permis de conduire exiger en raison des déplacements liés à l'activité (véhicule de service).
Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDD 12 mois à temps plein
Date de démarrage : 19/05/2025 au 30/04/2026
Lieu de travail : Tsoundzou (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN51
Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
12 MOIS
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
20 000 à 25 000
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Prime décentralisée
Mutuelle de l’entreprise
6 semaines de congé annuel
Ticket restaurant après 6 mois d’ancienneté au sein de l’association.
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
- Autres
- Education/ Animation/ Prévention
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Langues
Français (Professionnel)
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, DOM, Mayotte (976)
Ville
Mamoudzou
Code postal
97600
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Jean de dieu MUKABA BIKEBO
Email
j.mukaba@mlezi-maore.com