Informations générales
Structure concernée
Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité.
Crescendo, c'est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 9 ateliers enfants-parents, 1 centre de PMI, 1 centre socio-culturel et 3 chantiers d'insertion petite enfance.
Crescendo, c'est des actions solidaires et durables en faveur de la mixité sociale, l'égalité filles-garçons, l'accueil inclusif, le soutien à la parentalité ou encore l'écologie.
Crescendo, c'est enfin et surtout, une politique de ressources humaines axée sur la qualité de vie au travail, facteur clé de l'épanouissement et du bien-être professionnels.
Crescendo est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Précision sur l'appellation de la structure
Multi-accueil Toboggan
Type de structure
Multi-accueil
Description du poste
Métier
MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF.FE DE SERVICE
Intitulé du poste
DIRECTEUR DE CRECHE H/F H/F
Missions
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un directeur de crèche (H/F) pour notre multi-accueil Les ateliers du Toboggan situé dans le 15e arrondissement de Paris.
L'établissement peut accueillir 29 enfants par jour, âgés de 3 mois à 3 ans, répartis en deux groupes selon leur âge.
Les enfants sont accueillis au sein de trois espaces de vie conçus et aménagés par notre équipe pour répondre aux besoins des enfants : explorer, jouer, courir, sauter, se cacher, manger, devenir propre, se reposer, rêver….
Crescendo, qui sommes-nous ?
Association du Groupe SOS, Crescendo est un réseau de presque 60 établissements et dispositifs petite enfance et parentalité.
Notre point fort ? Une association aux valeurs fortes et dynamique, en pleine croissance où la qualité de l'accueil des familles et le bien-être au travail sont vécus et travaillés au quotidien.
En collaboration avec la coordinatrice petite enfance, la/le responsable d'établissement:
-assume la responsabilité de son établissement sur les plans pédagogique, éducatif, sanitaire et administratif, dans le respect du cadre légal et réglementaire ;
- est chargé(e) de la direction et de l'organisation du fonctionnement de l'établissement, dont elle constitue l'autorité permanente ;
- veille à l'application du règlement de fonctionnement et des notes de services émanant des services centraux de la DFPE ;
-Élabore avec l'ensemble de l'équipe, pilote et coordonne le projet d'établissement ;
- Veille à articuler la complémentarité des deux types d’accueil et à en tirer le meilleur profit en termes de qualité d’accueil ;
Profil recherché
-Titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de jeunes enfants, vous avez impérativement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans la fonction de direction d'établissement.
ou
-Titulaire d'un diplôme d'état d’infirmière puéricultrice avec une expérience minimum de 3 ans en collectivité, une expérience de direction serait un plus.
Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants :
* Savoir encadrer des groupes d'enfants
* Connaitre les règles en matière d'hygiène et de santé.
* Savoir déléguer aux membres de son équipe
* Fixer des objectifs aux membres de son équipe et en contrôler la réalisation
* Faire appliquer les normes et procédures en vigueur
* Animer, manager et encadrer une équipe
* Coordonner le travail des différents membres de l'équipe
Rigoureux, autonome et pédagogue, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement ?
Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
à partir de 36 308 euros bruts/an
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Autre convention collective
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Informations complémentaires
Qualification (CCN)
RESPONSABLE D'ETABLISSEMENT (H/F)
Début du contrat
dès que possible
Avantages
- Mutuelle (participation du CSE)
- CSE(chèques cadeaux,chèques vacances,...)
- Remboursement 50% abonnement transports collectifs
- Chèques restaurants de 7€/jour 50% pris en charge par l'employeur
- Primes décentralisées (mensuelle et bi-annuelle)
- RTT 18jours
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Management des établissements sanitaires/sociaux/médico-sociaux
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Langues
Français (Courant)
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
149 rue de la Croix Nivert
Code postal
75015
Demandeur
Poste à pourvoir le
dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Renata LOPES SILVA
Email
RENATA.LOPES-SILVA@GROUPE-SOS.ORG