CHEF DE SERVICE ITEP Accueil de jour / Internat H/F H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Précision sur l'appellation de la structure

Chef.fe de service ITEP Félix EBOUE

Type de structure

ITEP

Description du poste

Métier

MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF.FE DE SERVICE

Intitulé du poste

CHEF DE SERVICE ITEP Accueil de jour / Internat H/F H/F

Missions

Présentation de la structure et contexte 

Chef de service  de l'ITEP Félix EBOUE en CDI à 1 ETP. 



Missions :

Rattaché au Directeur, vous êtes chargé de mettre en œuvre le projet d'établissemrent. Vous animez et encadrez l'équipe éducative en place et inscrivez leur action dans le cadre de la démarche qualité.


Vous veillez au respect de la règlementation relative à la sécurité des personnes accueillies dans l'établissement, à l’application de la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail. 


Vous assurez l'encadrement de l’équipe et la gestion des ressources humaines dans le respect du cadre juridique et des procédures internes.
Garant de l'accompagnement médico-social, vous coordonnez les bilans et suivis au quotidien, vous impulsez les activités éducatives, veillez à la réalisation des éléments écrits (rapports d'évaluation annuel pour les représentants légaux, Projet Personnalisé d'Accompagnement, CR de la commission d'admission, rapports d'activité...) et assurez la communication auprès  des partenaires institutionnels (MDPH, ASE, PJJ, ARS, Education Nationale...). 


En alternance avec la direction, vous assurez les astreintes auprès des professionnels de l'internat du lundi au vendredi. 


Enfin, vous contribuez, aux côtés de la Direction à renforcer le partenariat institutionnel et représentez votre établissement ou l'association auprès des interlocuteurs externes.


Profil recherché

Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau II (CAFERUIS), vous avez impérativement un diplôme de niveau III du secteur.

Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur médicosocial dans le champ du handicap psychique ainsi qu'une première expérience d'encadrement qui vous a permis de tester votre capacité à animer une équipe. Organisé(e) et pragmatique, vous êtes force de proposition et reconnu(e) pour votre capacité à décider.

Vous êtes impérativement titulaire du Permis B eu égard aux déplacements sur le poste.


Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

50 000 à 56 000

Convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Qualification (CCN)

Cadre classe II niveau 2

Début du contrat

Décembre 2025

Avantages

CSE, tickets restaurant, prévoyance, mutuelle obligatoire, 

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, DOM, Guyane (973)

Ville

Roura

Code postal

97311

Demandeur

Poste à pourvoir le

15 décembre 2025.

Suivi par

Responsable principal

Mickaël GOURMELEN

Email

mickael.gourmelen@groupe-sos.org