Nous recrutons pour notre siège social basé à Châtillon en Bazois (58), un.e assistante RH.

Principales activités du poste :

*Gestion administrative du personnel

·       Gérer les dossiers administratifs des salariés tout au long de leur parcours au sein de la structure (recrutement, embauche, formation, entrée, sortie).

·       Participer à la préparation des contrats de travail et avenants

·       Apporter un appui administratif aux responsables de service dans leurs demandes RH ;

·       Gérer le suivi des congés, RTT, repos et autres absences (Arrêt maladie…) via un tableau de suivi.

·       Suivre les dossiers Mutuelle et Prévoyance (affiliation, radiation, lien avec le service paie,)

·       Informer les différents responsables de service des absences de leur équipe

·       Tenir à jour le panneau d’affichage employeur et le registre unique du personnel

*Appui à la préparation de la paie
·       Recueillir les éléments variables nécessaires à l’établissement de la paie.

·       Vérifier la présence et la cohérence des informations transmises.

* Médecine du travail 
·       Organiser les visites auprès du service de santé au travail.

·       Suivre les convocations et échéances médicales.

·       Mettre à jour les tableaux de suivi.

 *Compétences requises
Compétences organisationnelles
·       Rigueur et fiabilité.

·       Sens de l’organisation.

·       Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

·       Respect des échéances.

·       Capacité à identifier une anomalie et à la signaler.

·       Capacité à hiérarchiser les priorités.
Compétences techniques
·       Connaissances de base en administration du personnel.

·       Maîtrise du Pack Office

·       Capacité à utiliser un logiciel de gestion RH.

·       Capacité à renseigner et suivre des tableaux de bord

 
*Qualités relationnelles
·       Discrétion et respect de la confidentialité.

·       Qualités d’écoute et d’accueil.

·       Bon relationnel.
·       Esprit d’équipe.

·       Sens du service.

·       Communication professionnelle adaptée aux différents interlocuteurs.
*Profil recherché
Bac +2 à Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines, de la gestion, du medico social ou équivalent.
 

*Modalités du poste :

Le poste s’attache à l’emploi conventionnel « Technicien supérieur »
 

Contrat de travail CDI temps plein - Poste basé à Châtillon-en-Bazois (58110)
Convention-collective/rémunération : CCN 66 : Ets pour pers. Inadaptées ou handicapées
Avantages : Mutuelle avec prise en charge partielle employeur, CSE
 
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
CV et lettre de motivation obligatoires

A transmettre à Martine ACKE par mail : martine.acke@groupe-sos.org

Profil recherché
Bac +2 à Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines, de la gestion, du medico social ou équivalent.
 

*Modalités du poste :

Le poste s’attache à l’emploi conventionnel « Technicien supérieur »

*Compétences requises
Compétences organisationnelles
·       Rigueur et fiabilité.

·       Sens de l’organisation.

·       Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

·       Respect des échéances.

·       Capacité à identifier une anomalie et à la signaler.

·       Capacité à hiérarchiser les priorités.
Compétences techniques
·       Connaissances de base en administration du personnel.

·       Maîtrise du Pack Office

·       Capacité à utiliser un logiciel de gestion RH.

·       Capacité à renseigner et suivre des tableaux de bord

 
*Qualités relationnelles
·       Discrétion et respect de la confidentialité.

·       Qualités d’écoute et d’accueil.

·       Bon relationnel.
·       Esprit d’équipe.

·       Sens du service.

·       Communication professionnelle adaptée aux différents interlocuteurs.

Mutuelle avantageuse et prévoyance

CSE