Sous la responsabilité du chef de service et du directeur, vous assurez l'accompagnement social des résidents pris en charge au sein du dispositif ACT.
Vos missions:
1) l'accompagnement social des résidents est mis en œuvre par le biais de rencontres individuelles au service, sous forme de visite à domicile, ou de rendez-vous téléphoniques. Cet accompagnement social s'organise en 3 temps: l'arrivée du résident dans le dispositif avec un soutien dans son accès aux droits; l'accompagnement dans le maintien de ses droits et enfin accompagnement du résident dans une orientation adaptée à sa situation (logement autonome, dispositif IML, etc.) en sortie de dispositif.
2) Travail d'équipe: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez par une participation active aux travaux de réflexion sur l'évolution du fonctionnement institutionnel ainsi que sur les pratiques professionnelles ; vous participez aux réunions de suivi, de régulation, de résidents et aux commissions d'admission ; vous participez à l'évaluation des besoins de la personne et à l'élaboration du projet individualisé.
3) Par un travail administratif rigoureux, vous participez à la rédaction du rapport annuel d'activité du pôle social ; vous tenez régulièrement à jour les dossiers sociaux des résidents ; vous gérez les démarches sociales avec les résidents; vous gérez les parties sociales des demandes d'admission; vous écrivez et envoyez les courriers en direction des professionnels concernés.

Titulaire DEES ou DEAS ou DECESF, vous avez une expérience professionnelle et une
connaissance des problématiques liées à la précarité. Vous avez le sens
du travail en équipe (pluridisciplinaire), de l'écoute et une certaine capacité d'adaptation.Vous êtes en outre à l'aise avec la rédaction d'écrits professionnels et l'utilisation des outils informatiques.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Segur / chèques déjeuners