Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.
Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.
Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.
L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Type de structure
Hôpital
Description du poste
Métier
ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX - RESPONSABLE DE SERVICE GENERAUX
Intitulé du poste
Responsable Sécurité Incendie H/F
Missions
L'Hôpital de Mont-Saint-Martin recrute un(e) responsable sécurité incendie en CDI à temps plein.
Vous assurez le pilotage et la coordination de la sécurité incendie de l'établissement.
Vos principales missions :
- Encadrer l'équipe sécurité incendie ;
- Veiller à l'application de la réglementation et des procédures de sécurité ;
- Organiser les rondes, exercices et contrôles réglementaires ;
- Assurer le suivi des équipements et moyens de secours ;
- Préparer les commissions de sécurité ;
- Former et sensibiliser les professionnels aux consignes de sécurité ;
- Gérer les plannings du service et participer à la coordination des interventions ;
- Assurer une veille réglementaire et technique.
Profil recherché
- Titulaire du SSIAP 2 ou d'une équivalence réglementaire ;
- Expérience confirmée dans le domaine de la sécurité incendie ;
- Bonne connaissance de la réglementation relative aux ERP et à la sécurité au travail ;
- Capacités managériales, sens de l'organisation et des responsabilités ;
- Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles ;
- Capacité à gérer les situations d'urgence et à prendre des décisions.
Vous souhaitez exercer un métier où l’humain est au cœur de chaque journée ?
Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin et participez, à nos côtés, au bien-être de nos patients.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
26 000 à 36 000 Euros
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
CE, Mutuelle, diverses primes, Self...
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 4 - (BAC)
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)
Ville
Mont-Saint-Martin
Code postal
54350
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
LOUISE MOMBOURG
Email
louise.mombourg@groupe-sos.org
