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Information

Responsable Renforcement de capacités – Volontariat en Équateur H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Planète Urgence est une association de solidarité internationale créée en 2000. Face aux enjeux sociaux et environnementaux qui s'accélèrent, l'association Planète Urgence est convaincue que l'Humain doit être au cœur de la solution et s'est donc fixé pour mission de renforcer les femmes et les hommes pour un monde plus solidaire et durable. Depuis 2000, l'association, reconnue d'utilité publique, s'attache donc à soutenir les acteurs locaux à travers des projets de préservation des forêts et de la biodiversité, du renforcement de compétences et la sensibilisation à l'environnement.

Planète Urgence est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
  

Type de structure

ONG

Description du poste

Métier

MANAGEMENT AUTRE - RESPONSABLE D ACTIVITES

Intitulé du poste

Responsable Renforcement de capacités – Volontariat en Équateur H/F

Missions

1 - Mapping des partenaires de la forêt et biodiversité 


2 - Mise en place de diagnostics des besoins en renforcement de capacité (RC) de chaque partenaire


3 - Appui à l´animation d´un réseau de partenaires 


4 - Organisation et suivi évaluation des missions de volontariat 


5 - Appui à la délégation dans la production des rapport d’activités, réponses à appels à projet et documents de communication sur le volontariat et le renforcement de capacité


6 - Représentation de l’association en qualité de référent RC et volontariat auprès des acteurs locaux, régionaux, nationaux et internationaux :

Profil recherché

Savoir-faire/ Connaissances :


• Bac + 4 minimum.


• 1 année d’expérience minimum sur des métiers liés aux relations internationales et coopération internationale et la gestion de projets.


• Fort intérêt pour les enjeux de la conservation des écosystèmes, le développement durable et le renforcement de compétences • Maîtrise écrite et orale du français et espagnol nécessaire.


• Pratique de l’anglais appréciée.


Savoir être :

Planète Urgence a identifié 4 façons d’être communes à chaque collaborateur de l’association quel que soit son poste :
• Confiance : capacité à instaurer un climat de confiance avec ses interlocuteurs et avec les autres membres de l’équipe permis grâce à l’écoute, l’adaptation, le parler vrai et la fiabilité
• Pragmatisme : capacité à faire avec la réalité et non contre et à imaginer des solutions adaptées aux enjeux du terrain
• Energie Contributive : capacité à être force de proposition et apporteur de solutions pour le bien du collectif
• Solidarité : capacité à mettre la solidarité et l’impact au coeur de toute décision et d’avoir une posture d’entraide vis-à-vis des autres collaborateurs. Avoir conscience des enjeux de la solidarité mondiale et des ODD.

Au-delà de ces façons d’être communes, ce poste requiert des qualités personnelles spécifiques :
• Grande Capacité de coordination, travail avec des équipes multiculturelles (France – Equateur)
• Autonomie, proactivité, force de recommandation et en apport de solutions (poste très solitaire malgré les nombreuses interactions car l’ensemble des réalisations du poste sont liées à la personne qui sera sur le poste)
• Rigueur avec une forte capacité d’analyse
• Capacité de structuration, gestion du changement
• Priorisation, esprit de synthèse et prise de recul

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

*

Convention collective

Autres

Autre convention collective

*

Informations complémentaires

Début du contrat

Septembre 2025

Avantages

- Contrat de droit local,


- Protections et des avantages prévus par la législation du travail de l’Équateur.

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

Gestion de projet/ études/ recherches et développement

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Langues

Anglais (Professionnel)

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Amériques / Caraibe, Equateur

Ville

*

Code postal

*

Demandeur

Poste à pourvoir le

1er septembre 2025

Suivi par

Responsable principal

ALZEE LANGLOIS

Email

alzee.langlois@groupe-sos.org


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