Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Précision sur l'appellation de la structure
AAPEJ FEKLER
Type de structure
Autre / à définir
Description du poste
Métier
COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION - RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Intitulé du poste
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F
Missions
Fondée en 1936 à la Réunion, l’A.A.P.E.J. / FEKLER assure la prise en charge d’enfants, d’adolescents, de jeunes majeurs et de tout public en situation sociale difficile, en vue de leur insertion, et ce, avec l’aide des pouvoirs publics.
Afin de répondre au mieux à ses objectifs, l’association gère des structures avec plus de 300 salariés parmi lesquelles figurent plusieurs établissements éducatifs aux modes de prise en charge et d’accompagnement diversifiés.
L’A.A.P.E.J., Groupe S.O.S., recherche pour son siège : un Responsable Administratif & Financier (H/F) à temps plein en CDI.
Missions :
1- Gestion, Animation et cohésion d'équipe
- Encadre une équipe de 4 comptables
- Est garant de la bonne circulation des données entre les comptables et les secrétaires des établissements
- Guide et supervise au quotidien les comptables
- Valide l'avancement des suivis mensuels et des situations trimestrielles
- Contrôle et sécurise les données de paie
2. Production des états comptables et administratifs
- Maîtrise de l'ensemble des travaux comptables, fiscaux et budgétaires avec analyse des écarts
- Sécurise les travaux comptables, fiscaux et budgétaires
- Anticipe les travaux de clôture et de situations budgétaires
- Optimise le contrôle interne et propose des formats de reporting aux établissements
- Veille au respect des échéances
- Prépare des dossiers remis au CAC et prépare les réponses à fournir
3. Réalisation des tâches annexes
- Est garant des relations avec les banques
- Est force de proposition pour l’amélioration des flux de trésorerie inter établissements
- Réalise et anime des formations internes
- Se tient informé des nouveautés légales et partage l’information
- Effectue des missions de conseil auprès des établissements
4. Contribution à l'amélioration continue des méthodes et moyens de travail
- Recensement des anomalies et information des problèmes rencontrés au CAF
- Force de proposition pour améliorer les process existants en matière de saisie et contrôle
Profil recherché
- Diplôme : Niveau Bac+3
- Maitrise des techniques comptables et budgétaires du secteur sanitaire et social
- Bureautique : très bon niveau sur Excel
- Expérience exigée en management
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
51000
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Qualification (CCN)
Responsable Administratif & Financier (H/F)
Début du contrat
Septembre 2026
Avantages
Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, œuvres du CSE
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, DOM, Réunion (974)
Ville
SAINT-GILLES
Code postal
97434
Demandeur
Poste à pourvoir le
Septembre
Suivi par
Responsable principal
Sarah GONFO
Email
sarah.gonfo@groupe-sos.org
