Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Précision sur l'appellation de la structure
Foyer Educatif de Moissac
Type de structure
Autre / à définir
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Intitulé du poste
Éducateur·trice spécialisé·e. Éducateur·trice jeunes enfants H/F
Missions
L'AEMO renforcée avec hébergement vise à garantir la protection de l'enfant tout en maintenant un travail éducatif intensif auprès de sa famille. Ce dispositif propose un accompagnement renforcé et, lorsque la situation l'exige, des solutions d'hébergement séquentiel ou ponctuel adaptées aux besoins du mineur.
Sous l'autorité du responsable de service, vous assurez l'accompagnement éducatif d'enfants, d'adolescents et de leurs familles dans le cadre de mesures ordonnées par l'autorité judiciaire.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Évaluer les besoins, les ressources et les difficultés des mineurs et de leur environnement familial.
- Mettre en œuvre un accompagnement éducatif renforcé visant la protection et le développement de l'enfant.
- Soutenir les compétences parentales et accompagner les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives.
- Garantir la sécurité physique, psychique et affective des enfants confiés à votre suivi.
Mener des entretiens éducatifs individuels et familiaux. - Assurer un travail de médiation au sein de la famille et avec l'environnement du mineur.
- Mobiliser et coordonner les partenaires concernés : Etablissements scolaires, services de santé, structures médico-sociales et judiciaires.
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations (rapports, notes d'évolution, bilans, comptes rendus).
- Participer aux réunions de service, synthèses, audiences et groupes de travail.
Profil recherché
- Connaissance du dispositif de protection de l'enfance et du cadre légal de l'AEMO RHEP.
- Expérience auprès d'enfants, d'adolescents et de familles en difficulté appréciée.
- Capacités d'analyse, d'évaluation et de rédaction.
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau. - Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation.
- Permis B indispensable.
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
2 mois
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
22350 € à 25200€
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Avantages
indemnité SEGUR
un milieu de travail dynamique et stimulant
Vous intégrerez une équipe engagée dans la protection de l'enfance, porteuse de valeurs de respect, de bienveillance et de soutien aux familles. Vous bénéficierez d'espaces réguliers d'analyse des pratiques, de formations et d'un accompagnement favorisant le développement de vos compétences professionnelles.
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe
Ville
MOISSAC
Code postal
82200
Demandeur
Poste à pourvoir le
Le 3 novembre 2026
Suivi par
Responsable principal
Patricia FAURE
Email
patricia.faure@groupe-sos.org