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Information

EDUCATEUR SPECIALISE H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Précision sur l'appellation de la structure

ALTAÏR CHRS 92

Type de structure

CHRS

Description du poste

Métier

EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E

Intitulé du poste

EDUCATEUR SPECIALISE H/F

Missions

Rejoignez les CHRS Altaïr et contribuez concrètement aux parcours de vie des personnes accompagnées

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au plus près des personnes et de leurs réalités, dans un cadre favorisant l’autonomie, le travail en équipe et l’innovation sociale ?

Les CHRS Altaïr accueillent des personnes en situation de grande précarité. Notre accompagnement repose sur une approche globale, individualisée et respectueuse des parcours, des choix et du rythme de chacun.

Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) H/F.

VOTRE MISSION : ACCOMPAGNER, VALORISER, FAVORISER L’AUTONOMIE
Sous la responsabilité du Chef de service, vous êtes référent(e) socio-éducatif(ve) et accompagnez les résidents dans la construction et la mise en œuvre de leur projet personnalisé, avec un objectif central : renforcer leur pouvoir d’agir et leur autonomie.

Votre accompagnement porte notamment sur :

l’accès et le maintien des droits ;
l’insertion sociale et professionnelle, la formation et l’emploi ;
la gestion du quotidien et du budget ;
la régularisation des situations administratives ;
la préparation d’une sortie vers une solution de logement adaptée.
Vous intervenez à travers des entretiens individuels, visites à domicile et accompagnements extérieurs, en lien avec les partenaires du territoire et les dispositifs de droit commun.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Accompagner et évaluer

Créer une relation éducative fondée sur l’écoute, la confiance et le respect.
Réaliser une évaluation globale de la situation et définir avec la personne ses priorités.
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé.
Favoriser la participation de la personne aux décisions qui la concernent.
Favoriser l’autonomie et l’insertion

Accompagner les démarches liées aux droits, à l’emploi, à la formation, au logement et à la situation administrative.
Soutenir l’autonomie dans la gestion du quotidien, du budget et du logement.
Préparer la sortie du CHRS vers une solution adaptée.
Tenir le cadre

Conduire les entretiens, visites à domicile et accompagnements extérieurs.
Rappeler et faire respecter le cadre institutionnel, le contrat de séjour et les règles de fonctionnement.
Accompagner, si nécessaire, la régularisation de la participation aux frais d’hébergement.
Travailler en équipe et en réseau

Rédiger les écrits professionnels : notes sociales, bilans, rapports, transmissions et comptes rendus.
Travailler avec les partenaires du logement, de l’emploi, de la santé, de l’accès aux droits et de l’insertion.
Participer aux réunions, synthèses et temps institutionnels.
Être force de proposition

Mettre en place des actions collectives favorisant l’autonomie, l’insertion, l’accès aux droits et la participation.
Contribuer à l’évolution des pratiques et des réponses proposées aux personnes accompagnées.


-

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) ou d’un diplôme de travailleur social de niveau équivalent (DEASS, DECESF…).

Vous connaissez les principes et la réglementation liés à l’intervention sociale et au fonctionnement des ESMS.

Au-delà de votre diplôme, nous recherchons avant tout une personne qui :

place la personne et son projet au cœur de son accompagnement ;
sait instaurer une relation de confiance avec des personnes en situation de fragilité ;
fait preuve d’écoute, de bienveillance et de respect, sans jugement ;
sait adapter sa posture et son intervention à chaque situation ;
est capable de conduire et d’évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective ;
sait travailler en équipe et partager les informations utiles dans le respect du cadre professionnel ;
possède de bonnes qualités rédactionnelles et sait produire des écrits professionnels de qualité ;
fait preuve d’organisation, de réactivité et de maîtrise de soi ;
est à l’aise dans le travail partenarial et sait mobiliser les ressources du territoire ;
est force de proposition et souhaite contribuer à l’amélioration continue de l’accompagnement.
Une expérience confirmée auprès de personnes en situation de grande précarité est recherchée, notamment auprès de publics sortant de détention, consommateurs de produits psychoactifs, isolés ou confrontés à des parcours marqués par les ruptures, le rejet et la désaffiliation (des liens sociaux, familiaux, professionnels et institutionnels). Une connaissance des problématiques spécifiques liées aux publics TDS et/ou LGBT+ serait également appréciée. Permis B exigé.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre les CHRS Altaïr, c’est choisir un environnement professionnel dans lequel votre expertise et votre engagement ont un impact concret sur les parcours de vie.

C’est aussi :

exercer un métier au cœur des enjeux de lutte contre l’exclusion et de solidarité ;
accompagner des personnes aux parcours singuliers dans une démarche globale et individualisée ;
travailler en équipe et en réseau avec de nombreux acteurs du territoire ;
disposer d’une réelle place pour proposer, expérimenter et faire évoluer les pratiques ;
contribuer à renforcer le pouvoir d’agir et l’autonomie des personnes accompagnées.


Vous adhérez aux valeurs de l’entrepreneuriat social et souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet porteur de sens ?

Rejoignez nous !

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

30000 à 35000 euros

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Qualification (CCN)

51

Début du contrat

Dès que possible

Avantages

Titre-Repas (50% en charge par l'employeur)


Navigo 100%


Prime fonctionnelle, prime d'internat, prime décentralisée, prime Ségur


Mutuelle et Prévoyance


CSE


Nombreuses formations


Entreprise handi-accueillante et ouverte à la diversité

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

Education/ Animation/ Prévention

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

5 ans ou plus

Langues

Anglais (Courant)

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Ville

Nanterre

Code postal

92000

Demandeur

Poste à pourvoir le

Immédiatement

Suivi par

Responsable principal

LIONEL LE CORRE

Email

lionel.le-corre@groupe-sos.org


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