Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Type de structure
Autre / à définir
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Intitulé du poste
EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E TND - CDI H/F
Missions
L'association recrute pour son service Plateforme TND, Un.e Educateur.rice Spécialisé.e (H/F) en CDI à temps plein.
La plateforme ressource Autisme & TND dédiée à l'autisme et aux Troubles du Neuro Développement s'est construite en alliant trois associations reconnues sur le territoire mahorais : Autisme Mayotte, la Fédération APAJH et MLEZI MAORE. Ainsi, Mlezi Maore s’occupe de l'EDAP, l'APAJH du CRA et Autisme Mayotte de l’accueil de jour.
L’Equipe Diagnostic de l’Autisme de Proximité (EDAP) a pour mission de poser un diagnostic le plus précoce possible sur les pathologies des TSA et des TND, et notamment :
Réaliser une évaluation pluridisciplinaire concertée ;
Accompagner l’enfant et sa famille lors de l’annonce du diagnostic ;
Orienter au mieux les enfants et leurs familles ;
Assurer la liaison avec les équipes en charge de l’accompagnement et communiquer les préconisations ;
Solliciter le CRA pour avis et bilans complémentaires.
Le Centre de Ressources Autisme (CRA) assure 3 grandes missions au sein de la « Plateforme ressource Autisme et TND » :
L’accueil, l’information et le conseil auprès des personnes souffrant de TND, des familles, des aidants.
L’aide à l’évaluation du diagnostic pour les situations complexes.
Les actions d’information, de sensibilisation et de formation.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision de chef de service, vous aurez pour principales missions :
Etablir un diagnostic socio-éducatif pour favoriser le maintien et l’inclusion dans tous les lieux de vie de l’enfant, adolescent
Accompagner dans le parcours de scolarisation et pré professionnalisation
Elaborer les projets personnalisés
Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs
Accompagner et favoriser le parcours de soins thérapeutique, médical
Accompagner, soutenir, orienter les familles (guidance parentale)
Mettre en place, développer le travail en réseau et partenariat
Profil recherché
Profil requis pour le poste :
Diplôme exigé : Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Maîtrise des outils bureautiques
Technique d’écoute et de la relation à la personne
Qualités rédactionnelles
Autonomie
Sens de l'organisation
Capacité d’adaptation
Faire preuve de discrétion
Rigueur et capacités de gestion
Sens des responsabilités, fiabilité
Permis B
Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN51
Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
35000 à 40000
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Prime décentralisée
Mutuelle de l’entreprise
6 semaines de congé annuel
Ticket restaurant
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Education/ Animation/ Prévention
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Langues
Français (Professionnel)
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, DOM, Mayotte (976)
Ville
Mamoudzou (Mayotte)
Code postal
97600
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Jean de dieu MUKABA BIKEBO
Email
j.mukaba@mlezi-maore.com
