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Information

EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Précision sur l'appellation de la structure

Ti'SAJ 93

Type de structure

Accueil de jour

Description du poste

Métier

EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS

Intitulé du poste

EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS H/F

Missions

Pour son Service d’Accueil de Jour Educatif, Ti’SAJ recherche :

Un(e) Educateur.rice de Jeunes Enfants

CDI Temps plein

Travail 35H en 4 jours semaine. Poste à pourvoir au plus tard début septembre. 

Ti'SAJ est un service d'accueil de jour et de soutien à la fonction parentale intervenant dans le champ de la protection de l’enfance, qui accueille 35 familles ayant des enfants âgés entre 0 et 10 ans, dans le but de travailler le lien parents-enfants.

 Les objectifs sont :

* Soutenir la fonction parentale en valorisant les compétences parentales ;

* Sortir les familles de l'isolement ;

* Offrir un lieu d'accueil, contenant et rassurant, d'écoute, d'accompagnement, d'éducation, pour permettre aux familles d'aborder leurs problèmes éducatifs et de dépasser leurs difficultés ;

* Soutenir les familles afin d'éviter l'aggravation des troubles repérés dans les relations parents-enfants.

* Prendre en compte la situation familiale dans sa globalité pour aider l'enfant et ses parents à vivre mieux ensemble. 

Vos missions s’articulent autour des points suivants :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 10 professionnels et sous l'autorité du directeur, votre activité s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement, d'écoute et de soutien des familles accueillies. Dans ce contexte il s’agit de :

- Participer et co-animer les accueils collectifs ;

- Prévoir et organiser les activités en lien avec la prise en charge et la compréhension par les parents, des besoins liés au développement du jeune enfant ;

- Assurer le suivi en référence de plusieurs familles ;

- Participer avec l’équipe à l’organisation des séjours avec les familles ;

- Participer aux réunions d’organisation et de synthèse du service ;

- Entretenir le réseau partenarial en lien avec la petite enfance, réseau de crèche, halte-garderie, PMI…

Profil recherché

Titulaire du DE EJE Vos qualités et compétences sont :

- Connaissance du développement du jeune enfant ;

- Disponibilité, réactivité, convivialité et sens de l'accueil ;

- Capacité organisationnelle et d’autonomie (sens de l'initiative et des responsabilités) ;

- Goût pour le travail en équipe ;

- Connaissances du champ de la Protection de l’Enfance ;

- Savoir adapter les activités, les jeux ou les ateliers en référence au projet d’établissement ; selon l’âge et les besoins du public repéré par l’équipe éducative ;

- Connaissance du territoire et des dispositifs de droits commun pour partager ou faire découvrir aux familles les activités et services de proximité.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

à partir de 25 200 selon ancienneté

Convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Début du contrat

au plus tard début septembre

Avantages

· Titre-restaurant

· Prise en charge des transports

. Prime Ségur

..Congés trimestriels

..Semaine de travail 35 h en 4 jours

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Ville

6 rue Auguste Blanqui à Villetaneuse

Code postal

93430

Suivi par

Responsable principal

Laurent DOMINGUEZ REBARTE

Email

laurent.dominguez-rebarte@groupe-sos.org


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