Informations générales
Structure concernée
Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité.
Crescendo, c'est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 9 ateliers enfants-parents, 1 centre de PMI, 1 centre socio-culturel et 3 chantiers d'insertion petite enfance.
Crescendo, c'est des actions solidaires et durables en faveur de la mixité sociale, l'égalité filles-garçons, l'accueil inclusif, le soutien à la parentalité ou encore l'écologie.
Crescendo, c'est enfin et surtout, une politique de ressources humaines axée sur la qualité de vie au travail, facteur clé de l'épanouissement et du bien-être professionnels.
Crescendo est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Type de structure
Crèche
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS
Intitulé du poste
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS CRECHE GAVROCHE H/F
Missions
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e EJE pour notre crèches située sur Paris 19.
La crèche La maison de Gavroche accueille 61 enfants, âgés de 2 mois et demi à 3 ans.
Quatre espaces distincts sont adaptés aux besoins des enfants en fonction de leur âge. Les âges sont toutefois indicatifs, l’appartenance à un groupe prenant en compte différents éléments, en particulier les repères de l’enfant et ses besoins.
Crescendo, qui sommes-nous ?
Association du Groupe SOS, Crescendo est un réseau de plus de 60 établissements et dispositifs petite enfance et parentalité.
Notre point fort ? Une association aux valeurs fortes et dynamique, en pleine croissance où la qualité de l'accueil des familles et le bien-être au travail sont vécus et travaillés au quotidien.
En tant qu'Educateur de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement :
- vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme
- vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives.
-Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie
De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe.
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.
Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous !
Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
30 063
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Qualification (CCN)
460
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Nous vous proposons :
Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences (3 journées pédagogiques par an ; groupe d’analyse des pratiques)
Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe.
Nos avantages ?
- Tickets restaurant 7 euros/jour (prise en charge de 50% par l’employeur)
- Transports en communs
- 11 jours de RTT par an
- Prime décentralisée (2,5 % du salaire brut versé en 2 fois)
- CSE (réductions, chèques vacances, chèques culture)
- Mobilité interne & Perspective d’évolution
- Reprise d’ancienneté + reprise des 3 ans de formation DEEJE
- Prime de cooptation
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Education/ Animation/ Prévention
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
9-21 Sente des Dorées
Code postal
75019
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Karima EL GHARBI
Email
karima.el-gharbi@groupe-sos.org
