Informations générales
Structure concernée
Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité.
Crescendo, c'est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 9 ateliers enfants-parents, 1 centre de PMI, 1 centre socio-culturel et 3 chantiers d'insertion petite enfance.
Crescendo, c'est des actions solidaires et durables en faveur de la mixité sociale, l'égalité filles-garçons, l'accueil inclusif, le soutien à la parentalité ou encore l'écologie.
Crescendo, c'est enfin et surtout, une politique de ressources humaines axée sur la qualité de vie au travail, facteur clé de l'épanouissement et du bien-être professionnels.
Crescendo est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Précision sur l'appellation de la structure
Ecole Internationale Bilingue - Olympe de Gouges
Type de structure
Autre / à définir
Description du poste
Métier
MANAGEMENT AUTRE - DIRECTEUR.RICE
Intitulé du poste
DIRECTEUR D'ECOLE MATERNELLE ET CRECHE
Missions
L’association SOS Éducation recrute un·e Directeur·rice expérimenté·e pour prendre la tête de l’école Olympe de Gouges, une école internationale bilingue hors contrat située à Saint-Ouen (93). L’établissement accueille 80 élèves de la maternelle au primaire, au sein d’un environnement exigeant, bienveillant et résolument tourné vers l’excellence éducative, ainsi qu'une micro-crèche de 12 places.
Sous la responsabilité de la direction générale de l’association et en collaboration avec un cadre administratif qui vous est rattaché, vous assurerez la direction de trois dispositifs :
• L’école maternelle et élémentaire (hors contrat)
• Les activités périscolaires et extrascolaires
• La micro-crèche
Vos responsabilités incluent :
• Le pilotage pédagogique et organisationnel de l’école • L’encadrement et l’accompagnement de l’équipe enseignante et éducative • La coordination des activités périscolaires et de la micro-crèche • Le lien avec les familles, dans un esprit d’écoute, d’exigence et de partenariat • La gestion administrative et réglementaire en lien avec le cadre administratif.
Profil recherché
• Expérience minimale de 5 ans dans l’enseignement ou le travail éducatif avec des enfants en milieu scolaire
• Expérience d’au moins 2 ans en tant que directeur·rice d’établissement, idéalement dans une école hors contrat
• Maîtrise avérée de l’anglais (niveau B2 minimum requis – C1 apprécié)
• Excellentes compétences en communication, leadership, gestion d’équipe et organisation
• Sens de l’engagement, de l’innovation pédagogique et de la rigueur
Ce que nous offrons
• Un cadre de travail stimulant et à taille humaine • Une équipe engagée et un accompagnement administratif solide • Un projet éducatif ambitieux, centré sur l’épanouissement et l’excellence des élèves • Une rémunération attractive selon profil et expérience (entre 42 et 45k€ annuel)
Poste à pourvoir dès que possible à la rentrée scolaire 2025. Période de passation avec l'ancienne Directrice.
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : celine.legrain@groupe-sos.org ; eloise.rocher@groupe-sos.org
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
Entre 42000€ et 45000€
Convention collective
Autres
Autre convention collective
Convention Collective Nationale du Travail de l'Enseignement privé indépendant du 27 novembre 2007
Informations complémentaires
Qualification (CCN)
Directeur d'Etablissement Scolaire
Début du contrat
A compter du 18/08/2025
Avantages
Remboursement Transport
Formation
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Spécialité
- Education/ Animation/ Prévention
- Management
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
5 ans ou plus
Langues
Anglais (Professionnel)
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Ville
71 rue Albert Dhalenne
Code postal
93400
Demandeur
Poste à pourvoir le
A compter du 18/08/2025
Suivi par
Responsable principal
Eloise ROCHER
Email
eloise.rocher@groupe-sos.org
