Informations générales
Structure concernée
Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité.
Crescendo, c'est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 9 ateliers enfants-parents, 1 centre de PMI, 1 centre socio-culturel et 3 chantiers d'insertion petite enfance.
Crescendo, c'est des actions solidaires et durables en faveur de la mixité sociale, l'égalité filles-garçons, l'accueil inclusif, le soutien à la parentalité ou encore l'écologie.
Crescendo, c'est enfin et surtout, une politique de ressources humaines axée sur la qualité de vie au travail, facteur clé de l'épanouissement et du bien-être professionnels.
Crescendo est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Précision sur l'appellation de la structure
siège
Type de structure
Autre / à définir
Description du poste
Métier
COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION - CHARGE.E DE GESTION FINANCES / TRESORERIE
Intitulé du poste
Contrôleur de Gestion H/F
Missions
Dans un contexte de croissance de l’activité et de développement du service contrôle gestion, nous recrutons un(e) contrôleur(se) de gestion.
Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion, vous participez à la construction d’outils de pilotage performants ainsi qu’à l’optimisation des outils informatiques. Vous contribuez à l’amélioration de la qualité des informations financières à destination de la Direction et de nos financeurs, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans le pilotage de leur activité.
Vous souhaitez évoluer dans une structure associative privilégiant le service à la personne, vous aimez travailler au sein d’équipes animées par la passion de leur métier : notre association vous attend, rejoignez-nous !
Vos missions principales :
En support, pour l’ensemble des dispositifs :
- Elaboration du reporting mensuel d’activité et analyse d’écarts par rapport au budget
- Analyses transversales, détermination de ratios, KPI
- Automatisation des tableaux de bord de suivi, fiabilisation des données
- Administration de l’outil de suivi d’activité
- Suivi des conventions de financement et des obligations contractuelles
- Participation à l’implémentation d’un outil d’élaboration budgétaire
- Participation à la mise en place de prévisions de trésorerie
- Participation à l’amélioration des process et la formalisation de procédures
En autonomie sur un portefeuille d’établissements :
- Accompagnement des responsables d’établissements dans le pilotage de leur activité
- Simulations budgétaires, construction de budgets, forecast
- Suivi mensuel et analyse de la masse salariale, des ETP et affectations des salariés
- Suivi budgétaire et analyse des charges de fonctionnement
- Mise en place d’un suivi des CAPEX
Contribution aux reportings à destination des financeurs sur le suivi de l’activité et de chaque poste du compte de résultat;
La lettre de motivation est obligatoire, et les candidatures doivent être envoyées par mail à l’adresse suivante : sandrine.bertrand@groupe-sos.org
Profil recherché
De formation Bac+5 en finance (école de commerce, université Paris Dauphine-PSL), vous avez une expérience de plus de 3 ans dans un poste de Contrôleur de Gestion.
Compétences :
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur, capacité d’organisation, respect des délais
- Force de proposition, polyvalence, autonomie, agilité
- Aisance relationnelle, capacité à vulgariser les données financières
- Positionnement de Business Partner
- Excellente maîtrise d’Excel (formules complexes, macros) et PowerPoint
- Appétence pour les systèmes d’information, aisance avérée avec les outils informatiques,
- Solides bases comptables et analyse financière
- Connaissance souhaitée des spécificités du milieu associatif et des financements publics
-
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
38 000 à 42 000 euros bruts/an
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
dès que possible
Avantages
18 RTT, télétravail partiel, TR (7 euros par jour avec une prise en charge de 50% par l'employeur)
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)
Spécialité
Gestion/ comptabilité/ finance
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris
Code postal
75010
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Renata LOPES SILVA
Email
RENATA.LOPES-SILVA@GROUPE-SOS.ORG
