Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.
Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.
Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.
Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Précision sur l'appellation de la structure
VILLA SAINT CAMILLE Association loi 1901 Reconnue d'utilité publique
Type de structure
CHRS
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE
Intitulé du poste
CONSEILLER.E ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE en CHRS DIFFUS H/F
Missions
La structure
La Villa Saint Camille, membre du Groupe SOS, gère :
- 40 places CHRS insertion diffus et 20 mesures CHRS hors les murs dont 10 bail glissant
- 20 places en Pension de Famille en hébergement collectif
- 12 places d’Atelier d’Adaptation à la Vie Active (AAVA)
Dans le cadre du renforcement de son accompagnement de proximité, la Villa recrute un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale pour assurer un suivi personnalisé des résidents, à leur domicile.
Missions principales
· Sous la responsabilité du chef de service et en lien avec l’équipe sociale :
· - Vous assurez un accompagnement à domicile centré sur le quotidien : gestion budgétaire, accès aux droits, logement, santé, alimentation, parentalité.
· - Vous contribuez à l’autonomie, l’insertion et la stabilité résidentielle des personnes hébergées en diffus.
· - Vous établissez des diagnostics socio-éducatifs et élaborez des projets personnalisés adaptés.
· - Vous travaillez en coordination avec les partenaires sociaux et médicaux du territoire.
· - Vous réalisez les entretiens individuels, suivez les projets, et participez aux bilans sociaux et enquêtes.
· - Vous intervenez dans le respect des valeurs de l’Association et du Projet Intergénérationnel de la structure.
· - Vous êtes garant de la sécurité des personnes accompagnées et de la bonne gestion des moyens mis à disposition.
Profil recherché
· - Diplôme requis : DE CESF (Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale – Bac+3)
· - Expérience souhaitée en accompagnement à domicile, logement, ou secteur CHRS
· - Maîtrise indispensable des outils Word et Excel
· - Connaissance du fonctionnement des dispositifs sociaux et du public en situation de précarité
· - Permis B obligatoire – déplacements fréquents sur le bassin cannois
· - Qualités attendues : autonomie, sens de l’organisation, capacité d’écoute, travail en équipe, respect de la confidentialité
Conditions
Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi, avec 1 à 2 soirées par semaine en roulement (14h-21h)
Lieu de travail : bureaux à Théoule-sur-Mer et Cannes la Bocca (alternance un jour sur deux)
Profil recherché
· - Diplôme requis : DE CESF (Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale – Bac+3)
· - Expérience souhaitée en accompagnement à domicile, logement, ou secteur CHRS
· - Maîtrise indispensable des outils Word et Excel
· - Connaissance du fonctionnement des dispositifs sociaux et du public en situation de précarité
· - Permis B obligatoire – déplacements fréquents sur le bassin cannois
· - Qualités attendues : autonomie, sens de l’organisation, capacité d’écoute, travail en équipe, respect de la confidentialité
Conditions
Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi, avec 1 à 2 soirées par semaine en roulement (14h-21h)
Lieu de travail : bureaux à Théoule-sur-Mer et Cannes la Bocca (alternance un jour sur deux)
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
27408
Convention collective
Convention collective nationale du tourisme social et familial du 28 Juin 1979
Informations complémentaires
Qualification (CCN)
Employé qualifié
Début du contrat
02/06/2025
Avantages
13ème mois apres un an de travail
CE
Mutuelle
Restauration au siège
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Insertion/ Accompagnement social et Familial
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)
Ville
Théoule-sur-Mer
Code postal
06590
Demandeur
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Suivi par
Responsable principal
VINCENT TEROL
Email
vincent.terol@groupe-sos.org
