Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Précision sur l'appellation de la structure
CSAPA 110 les Halles
Type de structure
CSAPA
Description du poste
Métier
MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF.FE DE SERVICE
Intitulé du poste
CHEF.FE DE SERVICE H/F
Missions
Le CSAPA 110 Les Halles est un centre de soins ambulatoires en addictologie accueillant environ 800 usagers par an. Il propose une prise en charge médico-psycho-sociale globale à des personnes consommatrices de substances psychoactives illicites souvent en situation de grande précarité.
Le dispositif comprend également 8 places d’appartements de coordination thérapeutique destinés à des usagers de crack en situation de précarité. L’équipe est composée de 25 professionnels : médecins, infirmiers, psychologues, secrétaire, éducateurs, assistants sociaux, accueillants, coordinateur , secrétaire
Le 110 les Halles fonctionne selon une approche résolument ancrée dans la Réduction des Risques . Le CSAPA est un lieu de vie, de réflexion collective, et d'engagement quotidien auprès de publics aux problématiques multiples (sociales, somatiques, psychiques).
Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous aurez en charge :
- La gestion et l’animation de l’équipe pluridisciplinaire (planning, accompagnement des pratiques, réunions, dynamique collective, lien équipe médicale et sociale),
- Le pilotage de l’activité du centre en lien avec les professionnels (suivi qualitatif et quantitatif, contribution au rapport d’activité),
- La gestion RH et administrative courante (absences, entretiens annuels, recrutement..)
- La participation à la réflexion clinique et sociale, à des études de recherche : en lien avec les profession-nels de santé, les travailleurs sociaux, et les partenaires,
- La représentation de la structure auprès des partenaires et dans les réseaux locaux.
Pour accomplir ces missions, vous ne serez pas seul(e) : vous pourrez vous appuyer sur un directeur adjoint connaissant bien la structure, une équipe dynamique et engagée, une coordinatrice de l’équipe sociale, ainsi que sur les fonctions supports de la direction régionale du Groupe SOS (RH, administratif, juridique…), et sur la collaboration avec les autres chefs de service des sites du CSAPA SOS (Confluences, Sleep IN…).
Profil recherché
Diplôme de niveau Bac+4 dans les secteurs social, médico-social ou sanitaire (CAFERUIS apprécié).
Expérience confirmée dans un poste similaire, avec encadrement d’équipe pluridisciplinaire.
Bonne connaissance (ou intérêt réel) des problématiques liées à l’usage de drogues, à la précarité et à la réduction des risques.
Sens du travail en équipe, capacité d’écoute, de décision et d’adaptation.
Ce poste représente un véritable challenge, qui conviendra à un(e) chef(fe) de service expérimenté(e), souhaitant s’investir dans un environnement stimulant et engagé
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Qualification (CCN)
CCN 66
Début du contrat
29/09/2025
Avantages
Poste basé à Paris 2 ème
Convention Collective 66
Tickets restaurant, participation aux transports, CSE
Supervision équipe chef de service
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 4 - (BAC)
Spécialité
Management des établissements sanitaires/sociaux/médico-sociaux
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France
Ville
PARIS
Code postal
75002
Demandeur
Poste à pourvoir le
29/09/2025
Suivi par
Responsable principal
GWENDAL BERANGER
Email
gwendal.beranger@groupe-sos.org
