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Information

CHEF.FE DE SERVICE H/F H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Précision sur l'appellation de la structure

FOYER_DE_VIE_LE_HAMEAU_DES_VENTS

Type de structure

Autre / à définir

Description du poste

Métier

MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF.FE DE SERVICE

Intitulé du poste

CHEF.FE DE SERVICE H/F H/F

Missions

Vous mettez en œuvre le projet d'établissement concernant les accompagnements socio-éducatifs et êtes responsable de la qualité des réponses dédiées apportées aux résidents.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire importante, vous assurez l'animation et la coordination de l'équipe socio-éducative. Vous pilotez les actions socio-éducatives de l'établissement au service des résidents, de l'admission à la tenue des dossiers, en déployant une démarche « qualité » qui garantit de bonnes conditions d'accueil, de vie des résidents, d'accompagnement socio-administratif et éducatif et de suivi des projets personnalisés pour votre domaine. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de suivi, de reporting et d'évaluation.

Vous contribuez à la création, l'entretien et au développement du réseau partenarial de l'établissement. Vous participez à la dynamique de développement de ces actions et êtes associé à leur gestion budgétaire et administrative.

Vous êtes force de proposition sur l'évolution des prestations et interventions auprès des résidents, sur l'évolution du projet d'établissement et contribuez à la mise en œuvre de pratiques professionnelles éducatives de qualité.

Profil recherché



  • Titulaire CAFERUIS (ou d'un diplôme de niveau équivalent), vous justifiez d'au moins une expérience réussie d'encadrement et d'une expérience au sein d'un établissement médico-social.


     




  • Vous êtes respectueux.se de la réglementation et maîtrisez le fonctionnement d'un établissement médico-social et les principes méthodologiques de projet, d'une démarche qualité et d'évaluation continue.


     




  • Dynamique, organisé.e et respectueux.se des échéances, vous êtes attaché à la qualité d'action, au dialogue et au développement du travail d'équipe. Vous faites preuves de réactivité, de capacité à assurer et développer la qualité du service rendu, de capacité à décider, à gérer les conflits et de manière générale à assurer l'organisation du travail et son suivi.


     




  • Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables.



Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

1 mois

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Qualification (CCN)

CHEF.FE DE SERVICE

Début du contrat

Dés que possible

Avantages

Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'avantages qui valorisent votre engagement et votre bien-être !


Prime SEGUR :


Bénéficiez d'une prime SEGUR, valorisant votre engagement et votre contribution au sein de l'entreprise.


Mutuelle d'entreprise :


Profitez d'une mutuelle d'entreprise obligatoire, prise en charge à 50 % par l'employeur.


Avantages CSE :


Accédez aux avantages offerts par le Comité Social et Économique (CSE), incluant des réductions, des offres culturelles et sportives, ainsi que d'autres services variés. 


Accords d'entreprise avantageux :


Bénéficiez de nos accords d'entreprise qui favorisent votre bien-être et votre équilibre vie professionnelle/vie perso

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

Management des établissements sanitaires/sociaux/médico-sociaux

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Centre-Val de Loire, Indre et Loire (37)

Ville

CHÂTEAU RENAULT

Code postal

37110

Demandeur

Poste à pourvoir le

Dés que possible

Suivi par

Responsable principal

LUCIE DA MOTA

Email

lucie.da-mota@groupe-sos.org


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