En tant que chef.fe de service, vous opérez sous la supervision du Directeur et de la Directrice adjointe de l'établissement, dont vous tenez régulièrement informé des activités du service. Vous jouez un rôle clé à la fois dans le pilotage du pôle éducatif mais également du pôle pédagogique de journée.

Vos missions incluent la mise en œuvre efficace du projet d’établissement, la gestion, l’animation et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire. Vous veillez à assurer la qualité des accompagnements des adolescents, garantissant ainsi des conditions d'accueil propices à leur épanouissement. Grâce à votre engagement, vous garantissez que les pôles éducatif et pédagogique fonctionnent en synergie, afin d'offrir un accompagnement adapté et cohérent aux adolescents.

Vous êtes responsable du suivi socio-judiciaire des jeunes, en lien direct avec les tribunaux et les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Cela inclut la rédaction de rapports de qualité à destination des magistrats et des partenaires institutionnels.

En collaboration avec l'équipe de direction, vous êtes garant de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets individuels des jeunes, assurant un suivi personnalisé qui tient compte de leurs besoins. Cette approche intégrée permet de créer un parcours adapté à chacun.

Vous participez activement à l'élaboration et à l’animation de la politique de l'établissement au sein d’une équipe de cadres. En outre, vous collaborez avec la Direction pour renforcer les partenariats institutionnels et locaux, représentant l'établissement et l'association auprès des différents interlocuteurs, tant en interne qu'en externe.

Nous recherchons un professionnel qualifié titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent de Niveau 6, possédant une solide expertise dans le travail avec les adolescents, ainsi que dans les dispositifs de protection judiciaire et de l'enfance, d'insertion scolaire et professionnelle.

Compétences et Qualifications :

Excellente connaissance des enjeux liés aux adolescents et aux dispositifs de protection.

Approche éthique et déontologique, avec un sens aigu des responsabilités et du respect des droits de l’enfant.

Capacité à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire et à garantir la cohérence des actions éducatives.

Maîtrise des aspects juridiques relatifs au dispositif pénal des mineurs et connaissance approfondie des outils liés à la loi 2002-2.

Compétences en informatique et excellentes capacités rédactionnelles.

Expérience dans l’élaboration, la conduite et l’évaluation de projets éducatifs.

Expériences probantes en tant que chef.fe de service, démontrant des compétences solides en animation d’équipe.

Organisé.e et pragmatique, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre capacité à prendre des décisions et à fédérer une équipe autour d’objectifs communs. Le permis B est indispensable en raison des déplacements inhérents au poste.

Vous partagez les valeurs et le modèle de l'entrepreneuriat social.

Selon CCN66