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Information

CHEF.FE DE SERVICE en MECS H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Précision sur l'appellation de la structure

Village d'enfants Pierre et Paule SAURY

Type de structure

MECS

Description du poste

Métier

MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF.FE DE SERVICE

Intitulé du poste

CHEF.FE DE SERVICE en MECS H/F

Missions

PRESENTATION DU VILLAGE D’ENFANTS : 


 


Créé en 1973 à Châtillon en Bazois, dans la Nièvre (58), le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY, membre du GROUPE SOS JEUNESSE depuis 2017, accueille des fratries, enfants et adolescents confiés à l'A.S.E. suite à des décisions administratives ou judiciaires. 


Depuis son affiliation au GROUPE SOS Jeunesse, une dynamique de changement s'est engagée, avec notamment l'ouverture d' une première MECS sur St Léger des Vignes fin 2023 ; elle déménagera au 1er trimestre 2026 sur Decize et doublera en terme d’effectifs (jeunes accueillis et salariés) 


Nous proposons pour nos salariés une période de tutorat, un management de proximité, des groupes d'analyse de la pratique professionnelle et un plan de développement des compétences tout au long de leur parcours.


Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, et membre de l'équipe cadre, vous êtes garant de la prise en charge de notre dispositif MECS.


 


Vous prenez en charge les principales missions suivantes :


 MISSIONS :


*Pilotage de l’action des services


-        Assurer la mise en œuvre des projets de service 


-        Assurer la qualité de la prise en charge par la mise en œuvre des outils de la loi 2002 et de la démarche qualité


-        Assurer l’évaluation des projets de service et notamment des actions éducatives, pédagogiques et techniques ou thérapeutiques au profit des usagers. 


-        S’assurer du suivi des situations par l’équipe pluri disciplinaire et superviser la tenue des dossiers des usagers dans le respect des obligations réglementaires


-        S’assurer de l’organisation des relations avec les représentants légaux des jeunes accueillis


-        S’assurer du respect des règles relatives au secret professionnel 


-        S’assurer de la qualité et de la validation des écrits des professionnels avant envoi aux autorités concernées.


-        Développer des actions éducatives innovantes


Encadrement de l’équipe, gestion des ressources humaines dans le respect du cadre juridique et des procédures internes


-        Assurer l’aide, le soutien, le conseil et le contrôle des professionnels de votre périmètre


-        Assurer l’organisation et l’animation des réunions, conduire et impulser la réflexion de l’équipe pluridisciplinaire sur ses pratiques professionnelles


-        Assurer l’organisation du travail de l’équipe : réalisation des plannings, horaires, répartition des tâches, congés, suivi des fiches mensuelles… 


Contribuer aux côtés de la direction au maillage partenarial institutionnel, associatif et local afin d'ancrer et de pérenniser les services


- Vous représentez en tant que cadre hiérarchique, votre établissement et l'association auprès des interlocuteurs internes et externes.


-Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction, l’équipe de cadres et pluridisciplinaire de notre association.


Vous êtes amené.e à effectuer des astreintes.sur l’ensemble des dispositifs de l’association


 

Profil recherché

Diplôme exigé : vous êtes impérativement titulaire du DEES et du CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale) ou d’un autre diplôme de niveau 6 du secteur. 


Expériences dans la Protection de l’Enfance souhaitées.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

à partir de 43 884 € brut annuel

Convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Qualification (CCN)

cadre de classe 2 niveau 2

Début du contrat

01/09/2025

Avantages

Statut : cadre – forfait jours


Véhicule de service – ordinateur et téléphone portables


18 jours de congés trimestriels - 18 jours de RTT

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

Education/ Animation/ Prévention

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Bourgogne-France-Comté, Nièvre (58)

Ville

Saint Léger des Vignes

Code postal

58300

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/09/2025

Suivi par

Responsable principal

MARTINE ACKE

Email

martine.acke@groupe-sos.org


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