Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Précision sur l'appellation de la structure
LHSS Maupassant site Théoule sur mer
Type de structure
LHSS
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ASSISTANT.E SOCIAL.E
Intitulé du poste
ASSISTANT.E SOCIAL.E H/F
Missions
Le Groupe SOS Solidarités recherche un (e)assistant(e) social(e) à temps partiel (0.5 ETP ; jour d'intervention à définir avec le/la candidat/e) pour les Lits Halte Soins Santé Maupassant à Théoule-sur-Mer. L’établissement est situé à la Villa saint Camille au 68 Corniche d'Or, Théoule-sur-Mer.
L'établissement LHSS héberge temporairement 26 personnes sans domicile orientées par les établissements de santé du département pour un projet de soins.
La mission de l’assistant social est d'aider le résident à ouvrir ses droits sociaux, réaliser son projet personnalisé et lui apporter son aide pour préparer sa sortie du dispositif LHSS.
Il/elle travaille en lien avec une équipe pluriprofessionnelle composée de 2 infirmières, d'aides-soignants, d'une accompagnante éducative et sociale et 2 auxiliaires de vie.
Il/elle agit au sein d'un "pôle administratif et social" avec un/une accompagnante éducative et sociale présent du lundi au vendredi.
Lieu du poste : En présentiel - Villa St Camille à Théoule sur mer
Date de début prévue : 01/09/2025
Profil recherché
Compétences appréciées :
- Sens du dialogue avec des personnes en grande difficulté sociale, française et étrangère.
- Capacité d’analyse de la situation administrative et règlementaire et identification des besoins de la personne.
- Connaissance des dispositifs administratifs liés l’ouverture des droits sociaux communs.
- Connaissance du dispositif SIAO.
- Savoir constituer un dossier de demande d'aide sociale et en effectuer le suivi et relance.
- Définir un projet d'accompagnement avec la personne.
- Orienter une personne vers des partenaires relais.
- Savoir rechercher des informations juridiques diverses.
- Renseigner le public, les usagers.
- Suivre des demandes de logements locatifs.
- Utilisation de word et excel, Outlook…
Qualités professionnelles
- Capacité d'adaptation.
- Réactivité.
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Partiel
Si temps partiel, précisez :
0.5 ETP - calendrier d'intervention à définir avec le/la candidat-e
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
selon CC 1951
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Qualification (CCN)
Technicien Socio-Educatif/ Filière Educative et Sociale
Début du contrat
01/09/25
Avantages
Restaurant d'entreprise
Mutuelle d'entreprise
Ticket restaurant
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)
Ville
Theoule-sur-mer
Code postal
06590
Demandeur
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Suivi par
Responsable principal
JEAN MARC ROMAN
Email
jean-marc.roman@groupe-sos.org
