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Information

Aide-soignant(e) H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.

Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.

Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.

L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Type de structure

Hôpital

Description du poste

Métier

SOINS - AIDE SOIGNANT.E

Intitulé du poste

Aide-soignant(e) H/F

Missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l’infirmier(ère), vous participez à la prise en charge globale des patients en contribuant à leur confort, leur bien-être et leur sécurité tout au long de leur hospitalisation.


Vous accompagnez les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne et participez à la continuité et à la qualité des soins.


Vos missions :



  • Réaliser les soins d’hygiène et de confort adaptés aux besoins et au degré d’autonomie de chaque patient ;

  • Installer le patient et veiller à son confort et à sa sécurité tout au long de son hospitalisation ;

  • Apporter des conseils adaptés en matière d’hygiène et de prévention ;

  • Assurer l’entretien de l’environnement du patient et participer à la désinfection du mobilier et du matériel ;

  • Participer à la décontamination et à l’entretien du matériel utilisé pour les soins ;

  • Assurer la gestion et la distribution des repas ;

  • Aider les patients à la prise des repas en fonction de leur degré d’autonomie et de leurs besoins ;

  • Observer l’état de santé du patient et transmettre à l’infirmier(ère) toute information utile à sa prise en charge ;

  • Participer à la surveillance des principaux paramètres de l’état de santé selon les protocoles et habitudes du service ;

  • Accueillir le patient et sa famille et contribuer à son installation dans le service ;

  • Participer aux transmissions orales et écrites afin d’assurer la continuité des soins ;

  • Participer aux réunions de service, aux groupes de travail et aux projets d’amélioration continue de l’établissement ;

  • Accompagner les patients dans leurs déplacements, notamment lors des levers et de la marche, dans le respect de leurs capacités et des consignes de l’équipe soignante ;

  • Participer, dans le cadre de ses compétences et sous la responsabilité de l’infirmier(ère), à la surveillance de la prise des médicaments et des traitements.

Profil recherché


  • Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé.

  • Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez collaborer avec les différents professionnels de santé.

  • Vous êtes attentif(ve) au bien-être, au confort et à la dignité des patients.

  • Vous faites preuve de patience, de bienveillance, de rigueur et de réactivité.

  • Vous savez vous adapter aux différentes situations rencontrées et aux besoins des patients.

  • Vous êtes capable d’assurer des transmissions précises, à l’oral comme à l’écrit.

  • Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.


À compétences égales, priorité aux travailleurs en situation de handicap.


Plus qu’un métier, une vocation : rejoignez-nous et participez chaque jour au bien-être de nos patients !

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

27000 à 35000

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

Dès que possible

Avantages

Primes, Mutuelle, CE, Self.


 

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 4 - (BAC)

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)

Ville

Mont-Saint-Martin

Code postal

54350

Demandeur

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Suivi par

Responsable principal

AKIM AYACHE

Email

akim.ayache@groupe-sos.org


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