Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Type de structure
FAM
Description du poste
Métier
ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX - AGENT TECHNIQUE
Intitulé du poste
AGENT TECHNIQUE H/F
Missions
Sous l’autorité de la direction, et en contact avec l’ensemble des professionnels de l’établissement et entreprises extérieures (contrats de maintenance), veiller au bon état des locaux, identifier tout dysfonctionnement lié au matériel et bâti de l’immeuble et assurer l’ensemble des travaux d’entretien afin de garantir la sécurité des biens et des personnes et de maintenir les locaux et le parc automobile en bon état.
I. GESTION ET EXPLOITATION DE L’ATELIER ENTRETIEN MAINTENANCE, DEPOT ET MAGASIN CENTRAL
Effectuer la réception, le contrôle et l'acheminement des marchandises techniques (hors cuisine) au sein du FAM dans le respect des contraintes d’hygiène et sécurité ;
Assurer le suivi de la traçabilité des marchandises et matériels que vous utilisez dans vos fonctions ;
Réaliser les inventaires, gérer la bonne rotation des stocks et informer la hiérarchie de tout besoin de réassort ;
Assurer la bonne tenue et organisation des locaux principaux liés à votre activité (atelier d’entretien maintenance/Réserve matériel (hors produits hygiènes), veiller à leur propreté et celle des locaux techniques (Chaufferie, Groupe électrogène, SIR, SSI...).
II. GESTION DU PARC AUTOMOBILE ET ACTIVITE DE CHAUFFEUR
Nettoyer régulièrement les véhicules, faire procéder aux contrôles (technique, vidange…) et assurer la maintenance, la mise en place des plannings de révision…
Gérer le suivi de la consommation et tenir les cahiers des véhicules ;
Utiliser les véhicules à toute fin utile à vos missions.
III. CONCOURIR AUX BESOINS DU FAM EN TERMES DE BRICOLAGE, JARDINAGE, REPARATIONS, PEINTURE, PETITES RENOVATIONS
Assurer les réparations simples du type : électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, maçonnerie, portes et fenêtres… (après aval de la Direction)
Informer les responsables de l’établissement des travaux de réparation ou maintenance à réaliser ;
Conseiller sur les moyens à mettre en œuvre pour réaliser ces travaux ;
Réaliser les travaux de peinture et petites rénovations du bâtiment ;
Entretenir l’extérieur des bâtiments, terrasse, toitures ;
Réaliser des petites réparations.
IV. ASSURER LA MAINTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE DE L’ETABLISSEMENT
Veiller quotidiennement au bon fonctionnement des installations techniques, et signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie;
Assurer la surveillance quotidienne des installations;
Connaître les intervenants extérieurs, et leur signaler, sous le contrôle de la Direction, tout dysfonctionnement ;
Accompagner les entreprises extérieures lors de leurs interventions de maintenance ou de vérification au sein du FAM.
Profil recherché
Respect de la hiérarchie
Ponctualité
Être rigoureux
Avoir le sens de l'observation
Être organisé
Capacité d’écoute et de communication, sens du relationnel
Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe
Maîtrise de soi
Esprit d’initiative
Polyvalence
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
SMIC + prime ségur (238€ mensuelle) + reprise ancienneté
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Qualification (CCN)
Agent de service logistique
Début du contrat
Des que possible
Avantages
Un environnement de travail valorisant et solidaire, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Un poste dans une association engagée.
Une mission qui fait sens, au contact de résidents dont la qualité de vie est notre priorité
Une rémunération basée sur les grilles de salaire de la CCN 51 + prime Ségur + prime fonctionnelle + prime décentralisée (CCN 51)
Remboursement 50% aux abonnements aux transports en commun + Remboursement total abonnement vélo en libre-service
Œuvres Sociales CSE
Un établissement facilement accessible proche du centre-ville (transport en commun, parking gratuit)
1% patronal Action Logement
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 3 - (CAP, BEP)
Spécialité
Logistique
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)
Ville
Antibes
Code postal
06600
Demandeur
Poste à pourvoir le
Des que possible
Suivi par
Responsable principal
ZAINEB BEN AOUN
Email
zaineb.ben-aoun@groupe-sos.org