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Information

FORMATEUR IFAP H/F ou CADRE DE SANTE FORMATEUR IFAP

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Détail de l'offre

Informations générales

Précision sur l'appellation de la structure

INSTITUT DE FORMATION EN SANTE DE LA DEFENSE

Type de structure

Autre / à définir

Description du poste

Métier

EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - ENCADRANT.E ENSEIGNEMENT DE SANTE

Intitulé du poste

FORMATEUR IFAP H/F ou CADRE DE SANTE FORMATEUR IFAP

Missions

Assurer la mise en œuvre de la politique de formation définie dans le projet pédagogique en conformité avec les textes réglementaires.

Activités permanentes

  • Assure la formation des élèves AP, futurs professionnels de santé, dans une logique « compétences », dans le respect de la déontologie et de l’éthique professionnelles
  • Participe aux épreuves de sélection des AP
  • Accompagne le processus de professionnalisation de l’apprenant pendant son parcours.
  • Assure des activités de pédagogie directes, indirectes et transversales en favorisant la collaboration IDE/AS/AP et l’interprofessionnalité de manière effective.
  • Assure, en équipe, la responsabilité de l’ingénierie de la formation théorique :
  • Mission Référent compétences et modules
  • Réalise la conception de la progression et de l’organisation des enseignements adaptés à chaque population d’apprenants.
  • Décrypte des situations d’apprentissage permettant la transférabilité des savoirs
  • Coordonne les intervenants extérieurs et négocie les objectifs des interventions.
  • Anime des séquences de formation, en assure le suivi et l’évaluation
  • Est garant de la traçabilité des dispositifs dont il a la responsabilité
  • Met en œuvre le dispositif d’alternance intégrative : Mission Référent stage
  • Visites de stage le cas échéant
  • Réalise l’exploitation de stage (ARPP, retour de stage…)
  • Participe à la construction et à la mise en œuvre du dispositif d’évaluation,
  • Prépare et Participe aux commissions de validation des résultats
  • Réalise un suivi pédagogique individuel et/ou collectif : Mission Référent suivi pédagogique
  • Accompagne le projet professionnel de l’élève
  • Assure l’analyse qualitative des acquisitions et des résultats des apprenants
  • Questionne et évalue les dispositifs pédagogiques dans une dynamique d’assurance qualité
  • Assure les guidances individuelles et collectives du mémoire de fin d’études des IDE le cas échéant et des travaux écrits des AP

 

Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)

  • Participation à la démarche Qualité
  • Participe à la formation des étudiants cadres de santé accueillis dans les Instituts
  • Participation aux réunions institutionnelles
  • Participation aux activités évènementielles ponctuelles (JPO, Journée partenaires de stage, etc.)
  • Participation à la formation des élèves aides-soignants et/ou IDE
  • Participation aux activités de formation continue de l’institut

Profil recherché

 

Formations, Diplômes et/ou qualifications requises

  • Diplôme d’Etat d’infirmier OBLIGATOIRE
  • Diplôme d’Etat d’infirmier puéricultrice OBLIGATOIRE
  • Diplôme universitaire (master II) ou de diplôme de cadre de santé recommandé
    Expérience(s) en formation et/ou en pédagogie requise
    Expériences diversifiées en secteur de soins appréciées
  • Connaissance solide de l’ingénierie de formation et de l’ingéniérie pédagogique.
  • Connaissance du système de santé et de son évolution
  • Connaissance de la réglementation de la formation infirmière et de son évolution, de la formation auxiliaire de puericulture et de son évolution
  • Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power-Point).
  • Implication dans les projets institutionnels.

 

Savoir-faire

  • Concevoir des dispositifs et actions de formation.
  • Maitriser la conduite et le suivi de projet.
  • Maitriser les processus organisationnels et être en capacité de définir des priorités.
  • Etre force de proposition dans l’équipe
  • Assurer une veille pédagogique

Savoir-être

  • Rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation.
  • Sens du travail en équipe. Sens des responsabilités.
  • Capacités d’analyse et de synthèse.
  • Capacités relationnelles et communicationnelles, sens de la concertation, de la négociation.
  • Capacité à se positionner.
  • Qualité d’écoute.
  • Disponibilité.

Contacts :
Pauline Blanchemanche Directrice IFSD (IFSI/IFAS/IFAP) :

pauline.blanchemanche@groupe-sos.org

01 41 45 66 03
06 08 03 58 44

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

en fonction de l'ancienneté

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Qualification (CCN)

CCN51

Début du contrat

01/12/2026

Avantages

Sur la base légale de la quotité du temps de travail à temps plein. Horaires à moduler selon l’activité et les nécessités de service, du lundi au vendredi.

Forfait cadre jour à 209 jours,

Télétravail possible

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Ville

PUTEAUX

Code postal

92800

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/12/2026 suite départ retraite

Suivi par

Responsable principal

PAULINE BLANCHEMANCHE

Email

pauline.Blanchemanche@ifsi-ihfb92.fr


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