VEILLEUR.EUSE DE NUIT H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Seniors, association dont la mission est reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Précision sur l'appellation de la structure

VILLA SAINT CAMILLE Association loi 1901 Reconnue d'utilité publique

Type de structure

Multi-accueil

Description du poste

Métier

ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX - VEILLEUR.EUSE DE NUIT

Intitulé du poste

VEILLEUR.EUSE DE NUIT H/F

Missions

Le veilleur de nuit assure l’accueil de nuit et la permanence de la réception de la Maison Familiale de Vacances, de l’EHPA (établissement d’hébergement pour personnes âgées), de la Résidence Service et de la Pension de Famille.


Il garantit également le calme et la sécurité de l’Etablissement durant la nuit.


Au petit matin il fait un compte rendu et transmet les consignes éventuelles de clients vacanciers ou résidents aux agents d’accueils réceptions. Il fait également et si besoins des transmissions ciblées par mail à chaque service.


Relations internes


Il est en lien direct avec tous les services présents à son arrivée et à son départ


Activités principales


-   Transmission de relève à son arrivée


-   Lecture et rédaction du cahier de transmission


-   Accueillir clients vacanciers tardifs avec remises des clés de chambre et accompagnement si besoin 


-   Fermetures des portes et grilles d’accès communs


-   Vérification de la fermeture de la piscine en saison


-   Ronde et surveillance sur les bâtiments Rosiers, Mimosa et Palmier sur tous les étages


-   Nettoyages des sols de la salle bar et espace accueil


-   Nettoyage des toilettes de rez de chaussée 


-   Rangement des terrasses du niveau 0 et - 1 


-   Cuisson du pain et des viennoiseriesà 6h, selon fiche de procédure (Quantité donnée par mail via la réception)


-   Réception des livraisons


-          -Liste non exhaustive- 


 


Travail en roulement sur deux semaines et journée de 10 heures:  21h -7h):


Semaine 1: lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche


semaine 2 : mercrdi et jeudi.

Profil recherché

Pré-requis pour exercer


Souhaité(s): Formation de Veilleur de Nuit 
Connaissance de tout ou partie des publics accueillis à la Villa Saint Camille.
 


Compétences requises


-    Ponctualité


-   Etre organisé rigoureux et méthodique


-   Savoir travailler seul la nuit et prendre les bonnes décisions en cas de problème


-    Autorité personnelle et diplomatie


-    Esprit d’équipe,


-    Bonne mémoire.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Oui, poste en travail de nuit (constante du poste)

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

1823.07

Convention collective

Convention collective nationale du tourisme social et familial du 28 Juin 1979

Informations complémentaires

Qualification (CCN)

99

Début du contrat

15/06/2026

Avantages

Mutuelle 


repas avantage nature


CE

Critères candidat

Diplôme exigé

Autres

Spécialité

Hôtellerie/ Tourisme/Restauration

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 : CAP, BEP

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Langues

Anglais (Scolaire)

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)

Ville

Theoule sur mer

Code postal

06590

Demandeur

Poste à pourvoir le

18/06/2026

Suivi par

Responsable principal

VINCENT TEROL

Email

vincent.terol@groupe-sos.org