Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.
Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.
Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.
L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Type de structure
Hôpital
Description du poste
Métier
ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX - OUVRIER.ERE D'ENTRETIEN
Intitulé du poste
OUVRIER.ERE D'ENTRETIEN QUALIFIÉ.E H/F
Missions
Contexte du poste
L'Hôpital Gériatrique Le KEM recrute un(e) Ouvrier d'Entretien Qualifié afin d'assurer la continuité des activités techniques de l'établissement. Rattaché(e) à la Direction et en collaboration avec l'ensemble des services, vous contribuez à l’entretien, à la maintenance et au bon fonctionnement des locaux, équipements et installations. À ce titre, vous participez activement à la sécurité, au confort et à la qualité de l’environnement de travail des professionnels ainsi qu’à l’accueil et à la prise en charge des patients et visiteurs.
Missions principales
· Réaliser les travaux d'entretien, de réparation et de dépannage dans différents domaines techniques : plomberie, menuiserie, chauffage, vitrerie, électricité, serrurerie, peinture et espaces verts.
· Assurer la maintenance courante et préventive des installations techniques de l'établissement.
· Identifier rapidement les pannes et dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
· Participer au suivi des entreprises extérieures intervenant sur le site.
· Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
· Effectuer l'entretien des abords des bâtiments et des espaces verts (tonte, plantations, déneigement, etc.).
· Assurer l'évacuation des déchets, encombrants et DASRI en lien avec les prestataires.
· Réceptionner les livraisons, assurer le rangement des matériels et suivre l'état des stocks.
· Participer à l'aménagement des locaux et au transport de mobilier ou de matériel.
· Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via les outils dédiés.
· Participer aux astreintes techniques selon l'organisation du service.
Profil recherché
Compétences et qualités requises
· Solides connaissances techniques en maintenance des bâtiments.
· Maîtrise des interventions de premier niveau en plomberie, peinture, électricité, chauffage, menuiserie ou domaines équivalents.
· Connaissance des règles de sécurité applicables dans les établissements sanitaires et médico-sociaux.
· Capacité à diagnostiquer rapidement un dysfonctionnement et à prioriser les interventions.
· Aptitude à travailler en autonomie tout en collaborant avec différents métiers.
· Sens de l'organisation, réactivité et rigueur.
· Habileté manuelle et esprit d'initiative.
· Sens du service et discrétion professionnelle.
Profil recherché
· Titulaire d’un CAP ou d’un BEP
· Expérience significative dans les métiers de la maintenance technique et de l'entretien des bâtiments.
· Une expérience en établissement sanitaire, médico-social ou EHPAD serait appréciée.
Permis B souhaité.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
A négocier
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Avantages
* CSE (chèques vacances, avantages culturels...)
* Parking gratuit
* Remboursement partiel des frais de transport en commun
* Restaurant d'entreprise
* Prime décentralisée
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 3 - (CAP, BEP)
Spécialité
- Logistique
- Maintenance /sécurité / technique
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Grand Est, Moselle (57)
Ville
THIONVILLE
Code postal
57100
Suivi par
Responsable principal
ZOE GOMA
Email
zoe.goma@groupe-sos.org