Dans le cadre d’un CDI, nous recherchons un.e collègue coordinateur·ice afin d’intégrer l’équipe pluridisciplinaire (AMP, ME, TISF, CIP, psy, TS) de la Plateforme pour un Hébergement Inclusif et se fondre dans la bonne ambiance et la dynamique innovante du projet. 

La Plateforme pour un Hébergement Inclusif – CHU Marais a pour but d’accueillir de façon inconditionnelle des personnes majeures en situation de grande exclusion, avec un long parcours de rue, très éloignées de l’accès à l’hébergement et souvent traversées par des problématiques d’addiction et/ou de santé mentale.

Les personnes sont accueillies selon trois modalités : 

-          Hébergement collectif : 38 places

-          Hébergement diffus : 30 places en appartement

-          Mesures fléchées : 32 places dans d’autres centres d’hébergement

L’approche spécifique et singulière portée par ce projet soutien que chaque personne a le droit d’accéder à une solution d’hébergement. Afin de favoriser cela, tu seras l’un·e des garant·es de la mise en place des principes de la Réduction Des Risques en addictologie et de l’approche axée rétablissement en santé mentale. Tout cela dans le but d’effectuer un accompagnement global (accès au soins, accès aux droits, favoriser le loisir, travailler l’estime de soi, etc.).

L’équipe travaille en transversalité sur des missions communes et dans le non jugement. En plus du travail de coordination, tu auras l’occasion d’accompagner les personnes accueillies dans une logique de référent.e parcours et non de référent.e social.e unique. 

Tu travailleras entre autres de manière étroite avec le Chef de Service sur deux grands sujets : 

Le bon déroulement des activités de l’établissement et la qualité de la prise en charge des personnes hébergées et l’animation de l’équipe éducative.  

Tu auras également l’opportunité de participer à l’élargissement du projet en assistant à des temps d’échanges de pratiques avec d’autres centres ainsi que de multiples rencontres partenariales. 

L’équipe est mobile sur le territoire parisien notamment par le biais de VAD régulières et des interventions dans les centres partenaires. 

Nous recherchons une personne ayant de l’expérience dans le travail d’équipe auprès d’un public précaire. Nous souhaitons une personne capable d’appliquer les principes de base du projet de la PHI et de développer les compétences et l’autonomie de l’équipe. Tu devras travailler avec une équipe aux compétences et expériences variées.

Avec un niveau de diplôme requis, nous saurons aussi valoriser ton savoir expérientiel.

Dynamique et force de proposition, tu sais mobiliser les collègues et les personnes accompagnées et être dans une démarche active de partenariat avec le secteur de l'hébergement, de la Réduction Des Risques, de la santé mentale et du lien social.

Tu as une bonne connaissance et/ou expérience du public de grande précarité. Tu aimes travailler en équipe, tu es ouvert d'esprit, tu disposes d'une bonne capacité d'adaptation et de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Tu maitrises les outils de communication (Outlook, Word, envoi de mail, internet).

Tu as envie de travailler dans un projet innovant auprès d’un public en grande marginalité, n’hésites pas à postuler !

•                    22 RTT par an / 25 CP

•                    Remboursement à 100% du titre de transport, remboursement à 60% du Vélib

•                    CSE - Oeuvres sociales

•                    Accès à des formations 

•                    Mutuelle - prévoyance santé