Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Précision sur l'appellation de la structure
CPH ARGENTEUIL
Type de structure
CHRS
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - INTERVENANT.E SOCIAL
Intitulé du poste
Travailleur Social H/F
Missions
Dans le cadre du projet global d'établissement, aider à l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, au suivi sanitaire et social des familles, soutenir la scolarité des enfants, assister la réalisation des dossiers administratifs et mettre en œuvre des actions collectives en direction de tous les résidents, enfants et adultes. Ces missions doivent s'effectuer dans le respect du secret professionnel.
- Contribuer au premier accueil des usagers.
- Réaliser le diagnostic des situations administratives des personnes accueillies dès leur entrée au centre.
- Définir avec les résidents leur projet personnalisé.
- Accompagner les résidents dans les démarches administratives.
- Participer à la réalisation du diagnostic d'autonomie des personnes accueillies dès leur entrée au centre.
- Réaliser les visites à domicile dans les lieux d'hébergement des résidents et identifier les besoins d'interventions si nécessaire.
- Organiser et mettre en œuvre la sortie positive du dispositif.
- Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en œuvre et développer des actions collectives à destination des adultes et des enfants : sportives, culturelles, informatives..., des animations et actions de prévention.
- Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité
- Participer avec les autres membres de l'équipe à l'organisation et au fonctionnement du CPH et au développement des partenariats.
Profil recherché
Permis B obligatoire.
Titulaire du DEASS ou DEES ou du DE CESF, vous avez acquis une première expérience dans l'accompagnement social de publics sous protection internationale.
Vous avez une bonne connaissance des publics accueillis sur ce type d'établissement (centre d'hébergement et/ou asile), de l'environnement institutionnel et des droits sociaux inhérents à ce type de public.
Vous avez une expérience dans l'hébergement collectif.
Vos capacités relationnelles ne sont plus à prouver. Vous êtes polyvalent-e, organisé-e, rigoureux-se, ponctuel-le et sachez faire preuve de discrétion quant aux informations confidentielles qui sont en votre possession.
Dans le cadre du « savoir habiter », vous êtes en mesure d'apporter des conseils de base liés à l'entretien technique des logements, vous mettez votre dynamisme et votre créativité au service de notre structure sociale.
Vous justifiez d'une expérience dans le développement et l'animation d'un réseau de partenaires.
Vous maîtrisez impérativement Word et Excel et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous partagez les valeurs de l’Association notamment au regard de l’accueil des réfugiés et adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Si temps partiel, précisez :
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
3
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Autre convention collective
Informations complémentaires
Qualification (CCN)
Travailleur Social
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
· Titre-repas.
· Remboursement partiel abonnement transports collectifs.
· Remboursement total abonnement vélos en libre-service.
· Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur.
· Contrat de prévoyance.
· Comité d'entreprise.
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Insertion/ Accompagnement social et Familial
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Langues
Français (Courant)
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)
Ville
Argenteuil
Code postal
95100
Demandeur
Poste à pourvoir le
20/08/2026
Suivi par
Responsable principal
SAID BOUDALIA
Email
said.boudalia@groupe-sos.org
