Informations générales
Structure concernée
GROUPE SOS Culture est une association membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
GROUPE SOS Culture déploie, au sein de ses dispositifs, des programmes d'intérêt général, réalisés dans une dynamique partenariale publique et privée. Il favorise l'accès à la création, à la pratique artistique et aux œuvres pour les publics les plus vulnérables, notamment les bénéficiaires des structures du GROUPE SOS, en lien avec des institutions culturelles nationales. Il porte également des programmes de recherche sur l'art, la culture et les actions culturelles menées en établissements médico-sociaux. A ce jour, le secteur culture c'est notamment :
- 700 salarié.e.s, dont 85% en insertion
- 13 structures juridiques
Précision sur l'appellation de la structure
Commune Image
Type de structure
Autre / à définir
Description du poste
Métier
TECHNIQUE - AIDE ENCADRANT.E TECHNIQUE
Intitulé du poste
Régisseur·se technique & bâtiment H/F
Missions
1. Régie et maintenance du bâtiment - coeur du poste
Entretien courant et petites réparations : électricité simple, plomberie, serrurerie, mobilier
Suivi des prestataires techniques : nettoyage, CVC et climatisation, sécurité, fibre et réseau
Gestion des accès : clés, badges, boîtes à clés
Signalement, planification et suivi des interventions
2. Gestion et sécurité du bâtiment ERP
Veiller à la conformité ERP du site et au respect des prescriptions de la commission de sécurité
Tenir et mettre à jour le registre de sécurité (interventions, vérifications, attestations de formation)
Suivre les moyens de secours : extincteurs, RIA, désenfumage, alarmes, éclairage de sécurité, contrôles
périodiques via prestataires
Coordonner les prestataires sécurité et préparer les visites de la commission de sécurité
Appliquer et diffuser les consignes d’évacuation ; sensibiliser l’équipe et les résident·e·s
3. Logistique et régie des espaces
Préparation et remise en état des salles : réunions, privatisations, événements
Manutention, agencement, petites installations
Appui logistique aux événements et aux privatisations
4. Support informatique de premier niveau
Assistance aux postes de travail de l’équipe et des résident·e·s
Dépannages simples réseau et imprimantes, en lien avec le prestataire informatique
Suivi du parc matériel et de la documentation technique
Profil recherché
Compétences et qualifications
Formation ou expérience en gestion et maintenance d’un bâtiment ERP - exigée
Connaissance des règles de sécurité incendie et de conformité ERP
SSIAP 1 apprécié, non exigé
Secourisme SST ou PSE1 apprécié
Habilitation électrique BS / BE manoeuvre souhaitée
Bases solides en maintenance bâtiment : électricité, plomberie, serrurerie
Aisance en support informatique de premier niveau
Permis B apprécié
Savoir-être
Rigueur et sens des responsabilités, en particulier sur les sujets de sécurité
Polyvalence, autonomie et sens du service
Bon relationnel avec l’équipe, les résident·e·s et les prestataires
Adhésion aux valeurs de l’économie sociale et solidaire
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
25 à 29K annuel
Convention collective
CCN Syntec : Sociétés de conseil
Informations complémentaires
Qualification (CCN)
1.1 - 95
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
- Mutuelle prise en charge à 50%
- titres-restaurant · prise en charge à 50%
- transport pris en charge à 50%
- télétravail possible
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
- Informatique/web
- Maintenance /sécurité / technique
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Ville
Saint Ouen
Code postal
93400
Demandeur
Poste à pourvoir le
dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Yves CONTER
Email
yves.conter@groupe-sos.org
