RAISON D’ETRE DU POSTE

Dans le cadre d’un accompagnement pluridisciplinaire et en lien avec les autres membres de l’équipe vous conduisez une action éducative auprès de personnes placées sous-main de justice, s’étant inscrites dans un processus radical ou susceptibles de se radicaliser. Dans le cadre du diagnostic comme dans celui de l’accompagnement, vous participez à l’évaluation globale de la situation de la personne. Dans le respect des engagements du groupe SOS Solidarités vous les soutenez dans l’amélioration de leur qualité de vie et dans l’atteinte de leurs objectifs. A ce titre vous développez et dynamisez un partenariat de manière à faciliter les accès aux services de droit commun. Vous êtes en lien avec les Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation.

Dans le cadre de vos fonctions vous avez un devoir de discrétion et de confidentialité sur l’ensemble des activités réalisées.

Accueil et évaluation de la personne accompagnée : réalisation d’un diagnostic éducatif afin de d’évaluer, notamment, les appétences de la personne pouvant être leviers dans l’accompagnement, ses capacités d’autonomie, de résilience et son rapport à l’Autre

S’inscrire dans une démarche visant à établir une relation de confiance

Favoriser le rétablissement du lien social et institutionnel

Organisation d’ateliers individuels et collectifs

Produire et partager toutes analyses éducatives concernant les personnes accompagnées

Contribuer au développement et au maintien de l’autonomie des personnes dans toutes ses dimensions

Participer à la levée des freins des personnes accompagnées afin de favoriser leur (ré)insertion, notamment par le biais d’activités socio-éducatives, culturelles, sportives et le cas échéant par la découverte du territoire

Soutenir les personnes accompagnées dans le développement de leur tissu social et les amener à s’inscrire durablement au sein de leur environnement

Accueil sur le dispositif d’hébergement individuel, état des lieux d’entrée, aide à l’emménagement

Contribution à l’élaboration des dossiers de retour vers le droit commun et travail d’accès aux droits (logement, couverture sociale, justice, CAF, carte d’identité…) aide à la régularisation de la situation administrative, sanitaire, judiciaire et sociale

Visite à domicile et aide à la gestion quotidienne, ouverture vers l'extérieur, Soutien et conseils sur les dynamiques familiales et parentales

Participation à l’élaboration des diagnostic en milieu ouvert et en milieu fermé, synthèses des personnes suivies 

Renseigner et alimenter les outils de communication internes (Compte-rendu de rencontre, outil planning, actualisation du tableau du tableau de suivi professionnel), favoriser le partage d’information par tout moyen

Assurer un rôle de référent auprès des bénéficiaires

Participer aux réunions d’équipe, aux réunions mensuelles partenariales

Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.)

Créer une relation de confiance dans un cadre contraignant

Forte capacité d’écoute et de travail en équipe

Maîtriser les techniques d'entretiens

Disposer de bonnes capacités rédactionnelles

Savoir faire preuve d’organisation et d’innovation

Savoir-être

Dynamique

Polyvalence

Réactivité

Disponibilité

Autonomie

-remboursement 50% des transports

-mutuelle

-tickets restaurant

-23 jours de RTT