Informations générales
Structure concernée
Spécialisé dans la prise en charge des pathologies du grand âge, l'Hôpital médico-gériatrique Le KEM assure une prise en charge des pathologies aiguës, de la douleur, de la fin de vie, des troubles comportementaux et de la dépendance physique auprès des personnes âgées du bassin de Thionville.
L'hôpital Le KEM est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Type de structure
Hôpital
Description du poste
Métier
SOINS - INFIRMIER.ERE
Intitulé du poste
INFIRMIER.ERE - SMR H/F
Missions
Travailler au KEM de Thionville c'est…faire un bout de chemin ensemble,
Chez nous, vous aurez l'occasion d'apprendre de vos collègues et des personnes ressources qui vous entourent, tout en nous faisant également bénéficier de vos connaissances et compétences.
Une collaboration où la communication et la bonne humeur au travail priment sur le temps.
Dans une communauté de plus de 250 employés, vous pourrez apprendre de l'autre et apporter les compétences nécessaires au bon développement de l'établissement, dans un milieu de travail unique qui offre des soins et des services empreints d'humanisme à une population de seniors.
Vous êtes infirmier(ère) et vous cherchez un emploi avec un intérêt pour les soins techniques, dans la prise en charge globale, relationnelle et/ou non médicamenteuse de nos patients, dans le domaine de la santé et de la gériatrie dans un service des soins de suite et rééducation.
Vous avez des connaissances dans le cadre de la prise en charge des patients gériatrique et du parcours de santé de la personne âgée.
Alors, rejoignez nous...
Profil recherché
En tant qu'infirmier.infirmière, vous aurez à :
- Participer à la prise en charge de l'usager, analyse de la situation et diagnostic infirmier au sein d'une équipe bienveillante, dans un établissement à taille humaine.
- Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative, éducative tout en respectant l'intimité, la dignité, les droits de l'usager, en privilégiant le relationnel et la technique, et les règles d'hygiène.
- Sous la responsabilité du cadre infirmier, planifier et évaluer les besoins, et les services pour le (la) patient(e) en collaboration avec l'équipe médicale et les différents intervenants professionnels impliqués.
- Agir à titre de personne ressource clinique auprès des équipes de soins, de l'usager et de sa famille.
- Participer à l'orientation du nouveau personnel et la formation des stagiaires.
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du SMR :
- Participer aux réunions de synthèse de l'unité du SMR.
- Identifier les besoins nécessaire à la continuité des soins à mettre en place pour faciliter le retour à domicile.
- Participer à l'élaboration du projet de sortie le plus adapté aux besoins du patient.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
A négocier
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Qualification (CCN)
infirmier DE
Début du contrat
dès que possible
Avantages
Contrat sur base de 35h, en poste de 12h par cycles de 12 semaines (jour/nuit), planning établi sur l'année avec possibilité d‘aménagement = plus de temps libre pour soi.
1 semaine blanche par cycle
Attributions de diverses primes « Modification de planning » allant de 25€ à 100€ Brut par situation, cumulable.
Valorisation des heures de nuit forfait 34€ par poste
Ancienneté reprise et cumulée dans tous les établissements du groupe SOS.
Parking gratuit
Restaurant d'entreprise
CSE : chèques vacances, culture, réductions...
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Grand Est, Moselle (57)
Ville
129 route de Guentrange
Code postal
57100
Demandeur
Poste à pourvoir le
dés que possible
Suivi par
Responsable principal
ZOE GOMA
Email
zoe.goma@groupe-sos.org
