Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Précision sur l'appellation de la structure
Village d'enfants Pierre et Paule SAURY
Type de structure
Autre / à définir
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Intitulé du poste
EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F
Missions
Nous recrutons un éducateur (H/F) en CDD pour des remplacements d’été – temps plein pour notre pôle AEMO-RH / PEAD) !
Ouvert en 2020, cet accompagnement rapproché d’une dizaine de famille consiste à développer le pouvoir d’agir des parents dans leur rôle éducatif face à leur(s) enfant(s) et les accompagner pour qu’ils développent des ressources afin de résoudre les problèmes qu’ils rencontrent au quotidien.
MISSIONS :
Vous interviendrez auprès de familles qui résident à l'extérieur de la structure dans leur propre logement.
Vous assurez un suivi quasi quotidien : vous mobilisez la famille autour de « l’intérêt » de l’enfant en prenant compte des besoins fondamentaux de l’enfant.
Vous développez les compétences des parents et vous les accompagnez dans l’éducation, la santé, la scolarité de leur(s) enfants ainsi que dans les démarches administratives.
Vous les aidez à adopter les bonnes postures et à devenir autonome dans leur rôle de parents.
Vous travaillez avec les partenaires de droit commun (PMI, services sociaux, Pôle emploi, établissements scolaires…).
Ce poste requiert une grande autonomie dans le travail et une aisance rédactionnelle (rapports, compte-rendu, synthèses…).
Astreinte en fonctions de l’organisation de l’équipe : weekend et soirées.
PROFIL :
- Etre titulaire d’un diplôme du secteur médico-social (DE TISF/ DE CESF/DE ES)
- Capacité à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
- Expérience en protection de l’enfance
- Capacité à établir une relation socio-éducative dans un climat de confiance et ce, dans une distance éducative adaptée
- Permis B exigé
- Maitrise des documents DIPC, PPI… et l’outil informatique
CCN 66
"Entreprendre au profit de tous, c'est entreprendre avec tous. Au sein du Groupe SOS Jeunesse, nous mettons tout en oeuvre pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques. Notre référent handicap pourra vous orienter, informer et accompagner."
Profil recherché
Savoir-faire
• Etablir une relation socio-éducative dans un climat de confiance et ce, dans une distance éducative adaptée
• Favoriser l’expression des enfants des familles accompagnées
• Adapter ses pratiques aux situations et aux personnes accueillies.
• Compétences rédactionnelles et de synthèse
• Utiliser l’outil informatique : traitement de texte, boite mail, adaptation à divers logiciels spécifiques Nemo et Ageval
• Gérer son organisation de travail en priorisant
• Rendre-compte à sa hiérarchie
• Posséder un esprit d’initiative et de créativité dans le respect des consignes de sécurité en vigueur.
• Anticiper les situations potentiellement « à problème »
Savoir-être :
• Avoir le sens de l’observation et de l’analyse
• Respecter le secret professionnel, la démarche éthique et déontologique
• Questionner sa pratique professionnelle (formations individuelles ou collectives, lectures, etc.).
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
1.5 mois
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
à partir de 25 826 €
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Qualification (CCN)
à partir de 446
Début du contrat
21/07/2025
Avantages
tutorat à l'intégration
voiture de service - ordinateur et téléphone portables
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Education/ Animation/ Prévention
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Bourgogne-France-Comté, Nièvre (58)
Ville
Saint Léger des Vignes
Code postal
58300
Demandeur
Poste à pourvoir le
21/07/2025
Suivi par
Responsable principal
MARTINE ACKE
Email
martine.acke@groupe-sos.org
