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Information

CHEF.FE DE SERVICE EMA ZAWYA H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Type de structure

Autre / à définir

Description du poste

Métier

MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF.FE DE SERVICE

Intitulé du poste

CHEF.FE DE SERVICE EMA ZAWYA H/F

Missions

L'association recrute pour son service EMA ZAWYA, Un.e Chef.fe de service (H/F) en CDD à temps plein

 

Missions du poste à pourvoir :

 

Sous la supervision de la directrice d’établissement, vous aurez pour principales missions :

 

Organisation et pérennisation de l’activité,

L’animation Managériale (recrutement et intégration, planification et contrôle d’activité, conduite de réunion…)

Garantie des procédures d’admission et de sorties du dispositif,

Veuillez à la sécurité des personnes accueillies et du personnel

Conception et mise en œuvre du projet de service, son actualisation aux besoins et réalités de l’exercice de la mission,

L’Encadrement, et le soutien technique d’une équipe pluridisciplinaire et favoriser la dynamique, l’implication et la montée en compétences de collaborateurs

Garantie la qualité d’accompagnement des mineurs orientés dans le cadre de la mise à l’abri,

Supervision et validation des écrits des professionnels et les rapports transmis à l’ASE ou au parquet,

Assurer le lien fonctionnel avec les partenaires institutionnels et associatifs

Renseignement mensuel des indicateurs de l’activité et réalisation des bilans et rapports d’activité annuels.

Profil recherché

Profil requis pour le poste :

 

Diplôme exigé : Master 2 dans le social ou CAFERUIS

Très bonne connaissance du champ de la protection de l’enfance administrative et judiciaire et des textes s’y référant.

Connaissance des MNA, du contexte de Mayotte, la situation géopolitique,

Capacité de conception, d’élaboration, de conduite et suivi de projet.

Capacités de management d’équipe, de gestion administrative et financière, gestion ressourses humaines, organisation des plannings.

 

Permis B

 

Conditions d’emploi :

 

Type de contrat : CDD de 11 mois à temps plein

Date de démarrage : 2 juin 2025

Lieu de travail : Accoua (Mayotte)

Rémunération : Selon CCN51

 

Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com

 

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

11 MOIS

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

30000 à 35000

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

02/06/2025

Avantages

Prime décentralisée

Mutuelle de l’entreprise

6 semaines de congé annuel

Ticket restaurant

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

Spécialité

Management des établissements sanitaires/sociaux/médico-sociaux

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Langues

Français (Professionnel)

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, DOM, Mayotte (976)

Ville

Mamoudzou

Code postal

97600

Suivi par

Responsable principal

Jean de dieu MUKABA BIKEBO 

Email

j.mukaba@mlezi-maore.com


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