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Information

Chef d'équipe "espaces naturels" - Encadrant Technique d'Insertion (ETI) H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Précision sur l'appellation de la structure

Brigades Nature Île-de-France

Type de structure

Chantier d'insertion

Description du poste

Métier

MANAGEMENT AUTRE - CHEF.FE D'EQUIPE

Intitulé du poste

Chef d'équipe "espaces naturels" - Encadrant Technique d'Insertion (ETI) H/F

Missions

L'association Brigades Natures Ile-de-France est un chantier d'insertion situé aux Mureaux (78).
Son activité porte sur l'entretien des espaces naturels, sur l'entretien des espaces verts et l’entretien des jardins familiaux de la ville. Elle peut réaliser également des petits aménagements paysagers ou ruraux. 
Son territoire d'intervention est le département des Yvelines. Le poste est basé à la Maison de la Terre et de l’Eau aux Mureaux, avec des déplacements quotidiens sur l’Yvelinois et le Vexinois pour la réalisation des chantiers.


MISSIONS PRINCIPALES 
- Accueil et intégration des nouveaux salariés en insertion dans l’équipe  
- Mise en place d’une relation d’autorité hiérarchique avec les salariés en insertion, visant à faire respecter les règles techniques, de sécurité et de comportement 
- Transmission aux salariés en insertion des savoir-faire professionnels liés aux compétences mises en œuvre dans une situation donnée 
- Management d’une équipe de salariés en insertion 
- Prévention des situations à risques (conflits et accidents du travail) et gestion des relations interindividuelles  
- Garantie du port des EPI nécessaires au chantier pour tous les intervenants internes 
- Pointage quotidien des présences/absences des salariés en insertion (manuellement ou numériquement) 
- Garantie de la satisfaction client des chantiers réalisés 
- Garantie des délais de réalisation des chantiers 
- Transmission des besoins logistiques et matériel à la Direction 
- Communication quotidienne avec la Direction 
- Communication avec le reste de l’équipe d’accompagnement des salariés et administrative. 
- Evaluation des CDDI en situation de production 
- Participation aux réunions externes (Visite de fin de chantier, comité de suivi) 
- Participation aux réunions de la structure 
- Participation au fonctionnement général de l’Association 


MISSIONS SECONDAIRES 
- Propose de nouveaux projets d’amélioration ou de progression des activités de la structure 
- Participe au développement de l’activité 


COMPETENCES
- Compétences en entretien d'espaces verts et naturels. 
- Maîtrise des outils thermiques : tronçonneuse, débroussailleuses, taille-haie, tondeuses tractées. 
- Bonnes connaissances des végétaux. 
- Bonnes connaissances des règles de sécurité. 
- Savoir entretenir et effectuer les petites réparations sur les outils. 


QUALITES REQUISES 
- Rigoureux et organisé. 
- Sens de l'autorité. 
- Pédagogue. 
- Capacités relationnelles. 
- Sens de la discrétion et respect du secret professionnel. 
- Aptitude à rendre compte. 


FORMATIONS  
- Permis B

Profil recherché

Nous recherchons quelqu'un pour démarrer une belle aventure avec un projet à la fois social et environnemental, avec le lancement de ce nouveau chantier d'insertion Brigades Nature consacré à l'entretien et à la préservation d'espaces naturels, avec du savoir faire et du savoir être. 

Si vous souhaiter vous lancer dans un projet qui a du sens, alors n'hésitez plus, contactez-nous !


Ce que nous attendons :


DU SAVOIR-FAIRE 
-Dispose des compétences techniques reconnues sur l’entretien d’espaces verts et naturels 
- Maîtrise des outils thermiques : tronçonneuse, débroussailleuses, taille-haie, tondeuses tractées. 
- Bonnes connaissances des végétaux. 
- Bonnes connaissances des règles de sécurité. 
- Savoir entretenir et effectuer les petites réparations sur les outils. 
- A le sens de l’organisation, de la planification quotidienne, hebdomadaire, mensuelle 
- A les connaissances règlementaires pour les activités de chantiers 
- Maitrise l’outil informatique 


DU SAVOIR-ETRE 
- Manager opérationnel de proximité reconnu 
- Gestion de l’urgence, sens des priorités 
- Excellent relationnel avec l’ensemble des interlocuteurs de la structure, élus, clients, autres structures, fournisseurs … 
- Interface technique entre les salariés en insertion et l’équipe permanente 
- Diplomatie et communication efficace 
- Capable d’alerter la direction de tout disfonctionnement dans la structure  

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

32 000

Convention collective

CCN des ateliers et chantiers d'insertion

Informations complémentaires

Début du contrat

à partir de mi-juillet

Avantages

- Mutuelle


- Ordinateur


- Téléphone


- Contribuer au lancement d'un chantier d'insertion

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 3 - (CAP, BEP)

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 : CAP, BEP

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Ville

LES MUREAUX

Code postal

78130

Demandeur

Poste à pourvoir le

à partir du 21 juillet

Suivi par

Responsable principal

Pierre MOLLARD

Email

pierre.mollard@groupe-sos.org


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