Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Précision sur l'appellation de la structure
Direction régionale Occitanie Ouest
Type de structure
Autre / à définir
Description du poste
Métier
APPUI ADMINISTRATIF - CADRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Intitulé du poste
CADRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F
Missions
Contexte :
La direction régionale Occitanie Ouest est composée de 10 établissements : 2 ACT, 1 LHSS, 1 LAM, 1 EMSP, 1 ESSIP, 2 CSAPA et 2 Plateformes sociales répartis sous 3 Directions d’établissement.
Ils sont présents sur les 4 départements suivants : Aude (11), Hautes Pyrénées (65), Pyrénées Orientales (66), Tarn et Garonne (82).
1 GCSMS Un chez soi d’Abord, groupement de coopération entre SOS Solidarités, l’hôpital de Thuir et Solidarités Pyrénées est également sous la direction du directeur régional qui en est l’administrateur.
Mission :
Placé.e sous la responsabilité du Directeur Régional, vous l’assistez dans la gestion, l’analyse et le suivi de tous les dossiers administratifs et financiers de son secteur d’intervention.
Activités principales :
- Accompagner les établissements en matière de gestion financière et budgétaire
- Veiller à l’application des procédures administratives, en lien avec les assistants.es administratifs.ves et dans le déploiement de la démarche qualité
- Assurer la gestion administrative, ressources humaines et comptable de la direction régionale
- Réaliser le suivi des reportings d’activité et de gestion
- Apporter un soutien logistique : optimisation contrats fournisseurs,programmation et suivi des investissements, application des règles d’hygiène/sécurité? démarches de prospection auprès des bailleurs
- Participer à la gestion du projet des établissements sur un plan administratif
- Soutenir le Directeur régional dans le pilotage du GCSMS Un chez soi d’abord
Ce poste requiert de la polyvalence face aux imprévus et aux multiples tâches à accomplir. Avoir une bonne connaissance des structures du secteur médico-social.
Profil recherché
Diplôme : Niveau 6 / Bac +3/4 requis en finance, comptabilité, gestion
Maîtrise des principes, techniques et réglementation en gestion administrative (comptabilité, contrôle de gestion, gestion du personnel, droit du travail…)
Bonne maîtrise d’Excel indispensable.
Savoir-faire : Autonomie / Aisance rédactionnelle / Capacités d’analyse et de synthèse / Force de proposition / Rigueur
Savoir-être : Pragmatisme / Bon relationnel, capacité à dialoguer et négocier / Capacités d'organisation, d’adaptation et de réactivité / Disponibilité, grande capacité de travail / Confidentialité
Expérience : minimum 2 ans d’ancienneté sur un poste opérationnel similaire
Permis B : souhaité (des déplacements en région sont à prévoir)
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
34 000 Euros + reprise d'ancienneté en sus
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Qualification (CCN)
Cadre administratif et de gestion
Début du contrat
Octobre 2025
Avantages
Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, CSE, prime annuelle, 18 RTT
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Gestion/ comptabilité/ finance
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Occitanie, Aude (11)
Ville
Narbonne
Code postal
11000
Demandeur
Poste à pourvoir le
Octobre 2025
Suivi par
Responsable principal
JEAN CHRISTOPHE CATUSSE
Email
jc.catusse@groupe-sos.org
