Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Type de structure
CEF
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE
Intitulé du poste
EDUCATEUR.ICE H/F
Missions
Nous recrutons au sein de notre Centre Educatif Fermé (CEF) un éducateur- une éducatrice pour accompagner les mineurs confiés par le juge mandant dans un environnement contraint et contenant.
Vous travaillez dans le respect d'une démarche éthique et déontologique et au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous animez des activités éducatives dans une perspective de développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion.
Vos activités principales sont les suivantes:
1. Accompagnement de l’enfant dans les actes de la vie quotidienne ;
2. Animation et organisation de la vie quotidienne ;
3. Elaboration des interventions dans le cadre du projet institutionnel répondant à une commande sociale éducative exprimée par différents donneurs d’ordre et financeurs ;
4. Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives, grâce à l’utilisation d’outils et techniques éducatives ;
5. Utilisation des ressources de l’environnement (sportives, culturelles, citoyennes…) ;
6. Organisation d’activités sur les journées, les soirées, les week-ends et de projets ponctuels sur les périodes de vacances scolaires
7. Consignation et transmission de ses observations pour l’élaboration d’un diagnostic éducatif et d’hypothèses d’intervention socio-éducative ;
8. Communication avec les familles et autres partenaires associés au développement du mineur ;
9. Rédaction de notes, documents administratifs, synthèses et autres rapports ;
10. Participation aux instances judiciaires (audience).
Travail en internat avec horaires par cycle (matin, journée, soirée), un week-end sur deux travaillé.
Temps de travail annualisé.
Profil recherché
Vous justifiez de connaissances dans les domaines suivants:
- Cadres juridique, réglementaire et institutionnel relatif à l’éducation spécialisée et dans le cadre du placement judicaire ;
- Techniques éducatives ;
- Techniques d’écoute et de relations à la personne ;
- Techniques de prévention et de gestion des conflits : situations d’agressivité;
- Méthodologie de projet.
Nous recrutons différents types de profils :
- moniteur.ice adjoint d'animation (sans diplôme)
- moniteur.ice éducateur.ice (diplôme DEME)
- éducateur.ice spécialisé.e (diplôme DEES)
Nous appliquons une fiche de poste et un niveau de rémunération par profil.
Les coefficients de base appliqués vont de 413 à 446, et les niveaux de rémunération de base de 21 000€ à 27 000€. La rémunération est calculée selon le diplôme et l'expérience reprise dans l'application de la CCN 66.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
21000 à 37000
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Début du contrat
au plus vite
Avantages
CSE
Mutuelle - Prévoyance
18 CT (Congés Trimestriels)
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 3 - (CAP, BEP)
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Ville
Gévezé
Code postal
35850
Demandeur
Poste à pourvoir le
au plus vite
Suivi par
Responsable principal
Morgane FAVE
Email
morgane.fave@groupe-sos.org