Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.
Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.
Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.
L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Type de structure
Hôpital
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - CHARGE.E DE MISSION RESSOURCES HUMAINES
Intitulé du poste
CHARGE(E) DE MISSIONS PREVENTION RISQUES PROFESSIONNELS ET SANTE AU TRAVAIL H/F
Missions
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en relation permanente avec le Médecin du travail, vos missions consisteront à :
Déployer des actions de prévention des risques professionnels et de promotion de la santé au travail
Organiser les campagnes de vaccination
Participer à l’analyse des risques professionnels, à l’étude et l’adaptation des postes de travail et au maintien dans l’emploi
Contribuer à la prévention et à la prise en charge des risques psycho sociaux
Déployer en lien avec la DRH les actions de la politique QVT et Handicap
Recueillir les accidents du travail et participer à leur analyse
Assurer les soins, l'écoute aux salariés qui en ont besoin, et alerter le médecin si nécessaire
Mettre en place des actions de bien-être pour nos salariés
Elaborer les statistiques en lien avec son activité
Profil recherché
Votre profil :
Première expérience souhaitée dans le domaine de la prévention des risques professionnels
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Partiel
Si temps partiel, précisez :
70%
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Parcours d'intégration défini avec formations
Offres du CSE
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Grand Est, Moselle (57)
Ville
SAINT AVOLD
Code postal
57500
Demandeur
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Suivi par
Responsable principal
SOLENE LANTER
Email
solene.lanter@groupe-sos.org
