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2026-34596 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE H/F

Tue, 12 May 2026 15:14:12 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Description de l'entreprise Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901, est consacrée à la protection de l'enfance et de l'adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS (600 établissements, 21 500 salariés, 1,107 ME de CA annuel). Description du poste Sous la responsabilité du Chef de Service, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire au sein d’un SAE accueillant 20 mineurs et jeunes majeurs. Votre mission est au cœur de l’autonomie : vous accompagnez 5 jeunes en « situations complexes » et 15 jeunes en parcours d’insertion vers une insertion durable et sereine. Vous assurez une mission de protection physique et psychique pour des jeunes adultes en situation de danger ou risque de danger, une mission d’éducation et d’accompagnement à la socialisation. Vos Missions Principales 1. Référence et Accompagnement Individuel De l’admission à la sortie, vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez les objectifs éducatifs de chaque jeune. Accompagne chaque jeune vers l’accès à l’autonomie, en sollicitant sa réflexion. Le service contribue ainsi à développer sa maturité psychique Vous assurez des visites régulières en appartements, veillez à l’hygiène, à la sécurité et accompagnez les actes de la vie quotidienne (budget, alimentation saine, santé). Vous rédigez les rapports destinés aux autorités (Juge des enfants, ASE) et participez aux audiences. 2. Dynamique Collective et Insertion Animation : Vous organisez et animez des sorties mensuelles et des ateliers de prévention (santé, addictologie, citoyenneté) en lien avec l accueil de jour En lien étroit avec l accueil de jour et les partenaires extérieurs, vous favorisez l’accès à la formation, aux soins et à la culture. Favorise son inscription en tant que citoyen, dans les dispositifs de droit commun. Développe et encourage sa participation aux activités culturelles et sportives. 3. Vie Institutionnelle et Qualité Vous participez activement aux réunions d’équipe, aux analyses de pratique et aux projets transversaux de l’établissement (démarche qualité, éco-responsabilité). Vous assurez la continuité du service et veillez au respect du règlement intérieur. Savoir-faire : Excellentes capacités rédactionnelles, aptitude au diagnostic socio-éducatif et maîtrise des outils informatiques (la connaissance de NEMO ou AGEVAL est un plus). Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’observation, votre bienveillance et votre capacité à passer d’une problématique à une approche « orientée solution ». Mobilité : Le Permis B est indispensable pour les accompagnements réguliers (tribunaux, hôpitaux, etc.). Conditions de Travail Interventions en appartements diffus. Horaires incluant des soirées et une présence les week-ends par roulement (visites d'appartements le samedi et dimanche par roulement). Participation ponctuelle à des séjours extérieurs (transferts..)

Titulaire du Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, vous disposez d'une connaissance des mesures relatives à la protection de surveillance de l'enfance. Pour réaliser vos missions, vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle avec les jeunes vous permettant de gérer les situations conflictuelles. Un sens du travail en équipe est fondamental afin d'ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire.
Ville : 117 BD MARECHAL JUIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-34592 - EDUCATEURS SPECIALISES H/F

Tue, 12 May 2026 09:35:36 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DU POSTE Ouvert en 2019 et localisé à Pantin, l'établissement MNA93 accueille et accompagne 130 jeunes de 15 à 21 ans logés dans des appartements diffus sur le département de Seine-Saint-Denis. L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA - ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité - et de faciliter leur autonomie. MISSIONS Sous la responsabilité de votre Chef de service, et en interaction avec l’équipe pluridisciplinaire MNA93 incluant deux psychologues et deux juristes, vous êtes l’éducateur référent d’une douzaine de jeunes. Vos missions seront les suivantes : 1. Assurer la prise en charge individuelle des jeunes Accueillir le jeune, évaluer ses besoins ; Elaborer et mettre en place le projet personnalisé du jeune ; Accompagner les jeunes dans le respect de leurs singularités et de leurs choix, les aider à développer leur autonomie ; Rédiger les rapports et notes et tenir à jour le dossier individuel de chaque jeune dans les délais impartis ; Assurer des entretiens individuels réguliers et programmés avec le jeune au sein du service ou dans le cadre de visites à domicile ; Coordonner les différents intervenants internes et externes autour du jeune et l’accompagner dans ses démarches santé, administratives, judiciaires… ; Préparer, accompagner et suivre l’orientation scolaire et professionnelle des jeunes accueillis ; Accompagner le jeune dans la vie quotidienne et favoriser son inclusion sociale. 2. Assurer une prise en charge collective Gérer la diversité des modes relationnels des jeunes et les conflits ; Organiser des temps de loisirs, des séjours et la participation à des ateliers collectifs ; Mettre en place des actions de prévention. 3. Participer à la vie institutionnelle Participer activement au travail de réflexion sur l’évolution du fonctionnement institutionnel, à l’organisation et au fonctionnement de l’établissement ; Participer aux réunions institutionnelles (d’équipe, d’informations, partenariales et aux groupes d’expression, séminaires d'équipe…) aux travaux d’évaluation des pratiques ; Participer à la demande à la mise en œuvre de l’astreinte éducative en articulation avec l’astreinte cadre. Participer au développement du travail en réseau avec des structures extérieures ; Remplacer les collègues afin d’assurer la continuité du service.

Titulaire du DEES, ou équivalent. Vous savez favoriser le développement des capacités d'autonomie, de responsabilisation et d'insertion sociale des jeunes. Compétences exigées pour le poste : grandes qualités relationnelles, esprit de synthèse, bonnes capacités rédactionnelles, rigueur et autonomie, travail en équipe. Votre connaissance affinée de l'adolescence en difficulté sociale et des situations spécifiques des MNA est un plus. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. CV et lettre de motivation exigés.
Ville : Pantin
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-34582 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

Mon, 11 May 2026 15:28:49 Z

Métier : SOINS/AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Située dans le 11e arrondissement de Paris, la crèche Spinoza accueille 42 enfants par jour, âgés de 2 et demi mois à 3 ans, sur 4 ou 5 jours par semaine. Les enfants sont accueillis au sein de 3 unités de vie : Les bébés : de 2 mois et demi à 18 mois (12 enfants). Les moyens : de 12 mois à 24 mois (14 enfants). Les grands : de 20 mois à 3 ans (16 enfants). Elles sont dotées d’espaces dédiés à la vie quotidienne (repas, soins, sommeil), pensés et aménagés de façon évolutive pour répondre aux besoins des enfants : explorer, jouer, courir, sauter, se cacher, se reposer, rêver, chanter… Qu’ils soient d’ici ou d’ailleurs, nous accueillons chaque enfant et sa famille dans une relation de confiance et dans le respect de leur singularité, de leur culture, de leur histoire familiale. Nous reconnaissons l’enfant en tant que personne à part entière et favorisons la continuité de sa prise en charge, au sein de relations privilégiées avec les professionnelles qui le suivent autant que possible d’une section à l’autre. Le respect des rythmes est pensé tout au long du parcours du tout-petit à la section des grands. Une grande importance est accordée à : Respecter le rythme de chacun dans son développement psychomoteur. Favoriser le langage et verbaliser les situations vécues par l’enfant. Tisser du lien entre la maison et la crèche pour soutenir et accompagner l’enfant dans l’expérience de la séparation. Les transmissions entre l’équipe et la famille sont pour cela favorisées et quotidiennes. L’aménagement de l’espace de chaque unité de vie est pensé en fonction du développement des enfants et des observations. Objectif : encourager leur autonomie et accompagner Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement : -vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant. -vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien. -vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. -vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. -vous êtes amené à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement. Nous vous proposons : • Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !

Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2289.29€ brut par mois Avantages : Transport Prime décentralisée Prime bi-annuelle Ticket restaurant CSE Mutuelle entreprise (participation CSE) Jours fériés chômés Formations cœur de métier
Ville : 81 boulevard de Ménilmontant
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34576 - Chargé.e de projet handicap et inclusion H/F

Mon, 11 May 2026 12:57:29 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/CHARGE.E D'ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Sous la supervision directe du Coordinateur Pédagogique France, le/la chargé(e) de projet Handicap et Inclusion travaille sur l’ensemble des programmes de PLAY International France sur des missions de pilotage de projet, de formation et de création de contenus. Il/Elle travaille au sein du bureau France sur la majorité des tâches listées ci-dessous. Une attention particulière sera portée aux projets liés au handicap et à l’inclusion, axe sur lequel ses missions seront prioritairement (mais pas exclusivement) déployées. 1. GESTION DE PROJET – 30% Coordination des activités avec les partenaires du projet. Coordination des établissements médico-sociaux à intégrer aux différents projets. Coordination de l’organisation des formations d’un point de vue opérationnel. Coordination de l’organisation d’olympiades autour du handicap et de l’inclusion. Participation au traitement et à l’analyse des résultats des outils de suivi et d’évaluation. 2. CONDUIRE DES ACTIONS DE FORMATION – 30% Création de contenus et de supports digitaux de formation, et contribution à l’évolution des supports existants. Animation de formations à destination des professionnels de la communauté éducative et de l’action sociale, ainsi que rédaction des bilans de formation. Mise en place du process QUALIOPI dans l’ensemble de la démarche de formation. 3. ANIMATION – 20% Animation de temps d’accompagnement au déploiement de séances auprès des praticiens et partenaires formés. Animation des suivis collectifs et individuels de terrain auprès des praticiens et partenaires formés. Animation de séances auprès d’enfants. Suivi et animation du réseau professionnel. Reporting des activités et rédaction des bilans d’animation. 4. INGÉNIERIE ET INNOVATION PÉDAGOGIQUE – 20% Participation à une phase de diagnostic afin d’identifier les besoins des établissements médico-sociaux concernant l’adaptation des séances sportives et éducatives. Participation à l’adaptation et à la révision des séances de PLAY International avec un focus sur la thématique handicap et inclusion. Participation à la co-création de nouveaux contenus en lien avec des enseignants en activité physique adaptée.

Formation Master STAPS APA-S BPJEPS APT Formation dans les domaines du sport, sport adapté, animation socio-sportive et/ou en sciences de l’éducation. Connaissances et intérêt démontrés sur la thématique du handicap et de l’inclusion. Toutefois, les candidatures issues d’autres parcours de formation ou disposant d’une expérience cohérente avec les missions du poste seront également étudiées. Savoir-faire Expérience de gestion ou de participation à des projets socio-éducatifs. Expérience dans le champ du handicap et plus spécifiquement auprès d’enfants / adolescents porteurs de déficience intellectuelle. Expérience ou appétence pour l’animation avec des enfants. Expérience/Appétence de la pédagogie et formation pour adulte. Capacités rédactionnelles. Bonne maîtrise du pack office (Excel/Word/PowerPoint).
Ville : Saint Ouen
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-34509 - INFIRMIER.ERE en IME TSA H/F

Mon, 11 May 2026 10:54:08 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'IME L'Odyssée, spécialisé dans l'accueil d'adolescents et jeunes adultes avec troubles du spectre de l'autisme, recherche un.e infirmier.ere pour rejoindre son équipe dynamique et motivée dès que possible. En lien étroit avec les équipes de Direction, psycho-éducative et paramédicale, vous : Assurez le suivi de santé des jeunes (soins, surveillance, accompagnement) Participez à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés Coordonnez les interventions médicales et paramédicales Gérez les traitements et protocoles de soins Accompagnez les équipes dans la prise en compte des besoins de santé des jeunes Assurez un lien avec les familles et les partenaires médicaux Permis B indispensable Poste à pourvoir dès que possible

Votre profil Diplôme d’État d’Infirmier exigé Intérêt pour le secteur médico-social et le travail auprès d’adolescents Sens de l’écoute, bienveillance et capacité d’adaptation Esprit d’équipe et autonomie Une expérience dans le domaine du handicap est un plus Rémunération : Selon la Convention collective 66 - Prise en compte de l’ancienneté dans un poste similaire. Pour une évaluation précise du salaire, justificatifs à fournir. Les avantages à nous rejoindre Congés conventionnels + fermeture partielle de l’établissement durant les vacances Travail en équipe pluridisciplinaire avec de vrais temps d’échanges et de coordination Accompagnement à la prise de poste et soutien managérial Formations régulières (TSA, communication alternative, outils éducatifs…) Cadre institutionnel stable, engagé dans l’amélioration des pratiques Sens du travail : accompagnements de qualité, individualisés et concrets Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail bienveillant, structuré et porteur de sens Une équipe engagée, solidaire et à l’écoute Un accompagnement professionnel (temps de réflexion, formation, supervision) Des projets éducatifs ambitieux et concrets Des jeunes attachants, avec des progrès visibles et valorisants Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Ville : Maisons-Alfort
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2
Langue / Niveau :
Français : Courant

2026-34522 - INTERVENANT.E EDUCATIF H/F

Mon, 11 May 2026 10:53:37 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/INTERVENANT.E EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'établissement accueille en journée 20 jeunes âgés de 14 à 20 ans, présentant des troubles du spectre de l'autisme. Les jeunes bénéficient d'une prise en charge globale spécifique sur les plans thérapeutique, éducatif, pédagogique et social. Une aide à la communication est mise en place par les biais du MAKATON et du PECS. Au sein de l'équipe éducative, sous l'autorité du Chef de service, vous accompagnez, soutenez les jeunes accueillis avec des troubles du spectre autistique pour favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion sociale. Vous contribuez à une prise en charge de qualité des personnes accueillies par un accompagnement individuel et collectif dans le but de favoriser leur autonomie. Vous travaillez avec les professionnels de l'établissement pour les approches et interventions éducatives. Vous encouragez et accompagnez les jeunes accueillis à la réalisation de démarches dans le respect de leur projet individualisé et concourez ainsi à favoriser la dynamisation des personnes. Vous proposez également des activités individuelles ou de groupe à caractère culturel, éducatif ou sportif adaptées aux personnes et contribuez à leur mise en œuvre. De manière générale, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres membres de l'équipe éducative. Vos missions socles sont les suivantes : - Etablir une relation, un diagnostic social et éducatif et effectuer l'accompagnement du jeune accueilli ou d'un groupe, - Concevoir et conduire une action socio-éducative individuelle au sein d'une équipe, - Mettre en place des actions collectives sous la forme d'ateliers, sorties ou rencontres, dans les locaux de l'établissement, de l'annexe ou lors d'accompagnements extérieurs dans des structures pour adultes (ESAT, CAJ, Foyer…), - Travail en équipe pluridisciplinaire, travail administratif et institutionnel.

Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), vous connaissez et respectez la réglementation propre à l'intervention sociale et aux ESMS. Vous savez accueillir, accompagner des personnes avec troubles du spectre autistique en difficulté, en situation de fragilité. Vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif (diagnostic, conception et évaluation). Capable de partager une information adaptée aux différents interlocuteurs, vous assurez en équipe la cohérence de l'action socio-éducative. Communiquant efficacement à l'oral, vous savez également rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes rendus, observations ...). Organisé, respectueux des personnes, polyvalent, doté d'un bon sens du relationnel et d'une capacité d'écoute et de communication, vous faites preuves de réactivité et de maîtrise de soi. Capable de vous inscrire dans un travail d'équipe, vous savez adapter votre accompagnement, l'évaluer et être force de proposition pour garantir une bonne prise en charge des personnes accueillies. Permis B souhaité
Ville : MAISONS ALFORT
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-34568 - EDUCATEUR.RICE TECHNIQUE CUISINE H/F

Mon, 11 May 2026 09:36:21 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE TECHNIQUE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Centre Éducatif Fermé (CEF) est un dispositif qui accueille 12 adolescents âgés de 15 à 18 ans, sous mandat de justice. L'établissement a pour vocation de permettre une alternative éducative à l'incarcération des mineurs multirécidivistes. Il proposera aux jeunes un accompagnement interdisciplinaire sur les plans éducatif, pédagogique, psychologique et sanitaire. Cet accompagnement a pour finalité de leur offrir un environnement structuré et sécurisant afin de construire avec ces adolescents un parcours d'intégration et d'insertion scolaire, sociale et professionnelle. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de service et en lien étroit avec l’équipe éducative et pédagogique, vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif du centre à travers l’encadrement d’ateliers techniques et culinaires. Votre action vise à favoriser l’autonomie, la responsabilisation et l’insertion des jeunes accueillis, tout en leur transmettant les savoirs et savoir-faire liés à la cuisine et à l’hygiène alimentaire. Accompagnement éducatif et technique Mettre en œuvre des démarches et méthodes pédagogiques adaptées aux capacités et potentialités des mineurs. Favoriser l’autonomie et développer les compétences techniques au sein de l’atelier cuisine. Définir les contenus techniques des ateliers en lien avec l’enseignante et les apprentissages fondamentaux. Accompagner les jeunes dans l’acquisition de gestes professionnels valorisables dans un futur projet d’insertion. Mise en œuvre des ateliers “cuisine” Organiser et animer des ateliers de journée : petit potager, cueillette dans la nature, pâtisserie maison, préparation des repas et goûters, achats alimentaires avec les jeunes. Garantir la sécurité des mineurs lors de l’utilisation du matériel et des machines. Gérer la production des repas pour 15 à 20 personnes (midi et soir). Élaborer des menus variés, équilibrés et innovants, à base de produits frais. Porter une attention particulière à la qualité gustative et à la présentation des plats. Suivi et évaluation pédagogique Participer activement aux réunions d’équipe et aux temps de coordination. Contribuer à l’élaboration et à l’évaluation du projet pédagogique. Rédiger les écrits professionnels (bilans de parcours, socle commun de compétences, synthèses, etc.). Communiquer sur les actions éducatives menées et partager les observations avec l’équipe pluridisciplinaire. Coordination des services généraux Organiser et optimiser les moyens techniques en cuisine et pour la maîtresse de maison. Garantir le respect des normes HACCP et la sécurité des biens et des personnes. Gérer les stocks, les commandes et les relations avec les fournisseurs. Assurer le suivi des factures et le comptage des repas payants. Transmettre mensuellement à la direction le coût des repas. Participer et animer les réunions du pôle des services généraux.

Profil recherché : Expérience concluante dans l’éducation spécialisée, idéalement auprès d’un public adolescent en difficulté. Formation ou expérience en cuisine, restauration collective ou atelier technique appréciée. Sens des responsabilités, pédagogie, créativité et engagement dans le travail éducatif. Compétences et savoir-faire attendus : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coordonner ses actions. Rigueur dans l’application des procédures et protocoles de travail. Aptitude à construire et animer des situations d’apprentissage adaptées à un public adolescent. Sens de l’écoute, de l’observation et de l’analyse. Gestion des conflits et maîtrise de soi face à des situations de tension ou de violence. Connaissance et application des normes HACCP. Qualités rédactionnelles et esprit d’initiative.
Ville : AMILLIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

Offre - Psychiatre -34569 - H/F MEDECIN PSYCHIATRE - TEMPS PARTIEL H/F

Mon, 11 May 2026 09:32:23 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous souhaitez relever un défi ambitieux et contribuer à la réinsertion des jeunes en difficulté ? Rejoignez-nous participez à la création du Centre Éducatif Fermé d'Amillis Le Centre Éducatif Fermé (CEF) est un dispositif qui accueille 12 adolescents âgés de 15 à 18 ans, sous mandat de justice. L'établissement a pour vocation de permettre une alternative éducative à l'incarcération des mineurs multirécidivistes. Il proposera aux jeunes un accompagnement interdisciplinaire sur les plans éducatif, pédagogique, psychologique et sanitaire. Cet accompagnement a pour finalité de leur offrir un environnement structuré et sécurisant afin de construire avec ces adolescents un parcours d'intégration et d'insertion scolaire, sociale et professionnelle. Le Centre Éducatif a vocation à aider les jeunes à s'intégrer dans la vie sociale et à construire leur avenir scolaire ou professionnel en leur prodiguant des repères utiles à la réussite de leur vie personnelle. Nous recherchons un médecin psychiatre à temps partiel pour participer au projet de soins des adolescents accueillis. Les missions confiées : - Il veille à la réalisation du projet d'établissement dans sa dimension thérapeutique. - Il coordonne, organise, évalue les prises en charge thérapeutiques de l'équipe de soin. - Il assure une fonction de surveillance de la santé psychique des usagers et met en œuvre toute forme de soin et de soutien psychologique qu'il juge adaptés dans ou hors institution. - Il développe les partenariats extérieurs avec les acteurs de santé impliqués dans les projets individualisés des enfants et adolescents. - Il participe régulièrement à la réunion d'équipe pour apporter un éclairage sur la dynamique personnelle des usagers et leurs pathologies. - Il partage son expertise de la compréhension et du traitement des troubles des usagers lors de réunions avec tous les partenaires de l'usager. - Il participe au sein de l'équipe de direction à la conception et au pilotage des divers projets institutionnels. - Il développe des liens fonctionnels avec les secteurs de psychiatrie dont relèvent les jeunes accueillis.

Connaitre la notion de troubles du comportement et la notion de difficultés psychologiques,  Savoir organiser et animer les réunions cliniques,  Savoir ajuster le projet thérapeutique ou le traitement en fonction du patient et de son environnement familial,  Savoir formaliser et transmettre des indications favorisant l'élaboration des projets individuels,  Connaissance du champ d'intervention souhaitée. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Ville : AMILLIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-34544 - CHEF DE SERVICE H/F

Mon, 11 May 2026 08:32:00 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/CHEF.FE DE SERVICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Dispositif ITEP Le Petit Prince est géré par l'association Groupe SOS Jeunesse. Cet établissement accueille 60 jeunes âgés de 5 à 20 ans présentant des troubles du comportement. La mission principale du DITEP consiste à mettre en place un accompagnement personnalisé, répondant aux besoins du jeune (amélioration des compétences psychosociales, gestion des émotions, apprentissages, insertion). Le travail du chef de service s'inscrit dans celui d'une équipe interdisciplinaire soignante dans un environnement pensé pour le bien-être du jeune et la construction de son projet. Membre de l'équipe de direction, vous êtes chargé de mettre en œuvre le projet d'établissement. Vous animez et encadrez l'équipe interdisciplinaire en place de 20 professionnels et inscrivez leur action dans le cadre de la démarche qualité. Vous aurez la responsabilité d'une unité accueillant 30 jeunes âgés de 12 à 20 ans, proposant 3 modalités d'accompagnement : internat, externat et sessad. Vous coordonnez, et garantissez le suivi des projets personnalisés des usagers et vous gérez le budget dédié à l’unité. Enfin, vous contribuez à renforcer le partenariat institutionnel. Vous représentez le DITEP et l'Association auprès des interlocuteurs internes et externes. L'établissement accueille le public du dimanche 18h au vendredi 13h. Les réunions interdisciplinaires ont lieu le vendredi de 13h30 à 18h.

Titulaire d'un diplôme de niveau II (type CAFERUIS), vous avez une expérience dans le domaine et dans l'encadrement qui vous a permis de tester votre capacité à animer une équipe. Organisé et pragmatique, vous êtes force de proposition et reconnu pour votre capacité à décider. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B eu égard aux déplacements sur le poste.
Ville : Villetaneuse
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

ASE volante CDD-34419 - AUXILIAIRE PETITE ENFANCE H/F

Mon, 11 May 2026 08:26:09 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) auxiliaire socio-éducatif(ve) volant(e) pour intervenir en soutien sur un ensemble de crèches au sein de notre réseau parisien. En tant qu'auxiliaire petite enfance, et sous l'autorité du responsable d'établissement, vous contribuez à répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en lien avec sa famille. Avec l'équipe, vous favorisez le bien-être du jeune enfant sur le plan psychomoteur, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et sécurisant. A ce titre vous accueillez et accompagnez les familles, dans le respect de celles-ci, vous assurez les transmissions relatives à l'enfant de manière à assurer une continuité dans la satisfaction de leurs besoins. Vous accueillez et prenez en charge des enfants et vous les accompagnez dans leur adaptation à la vie en collectivité. Vous assurez au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ des enfants, repas, change, sieste, jeux, activités) en respectant individuellement ses besoins et son rythme. De plus, vous participez à la dynamique éducative et aux activités d'éveil et de soins mises en place par l'équipe éducative. Enfin, vous participez aux réunions d'équipe ainsi qu'à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement. Salaire à partir de 2084 euros selon expérience

Curieux et créatif, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement. Impérativement titulaire du CAP petite enfance ou d'un des diplômes prévus sur l'arrêté du 29 juillet 2022 , vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous avez les connaissances et/ savoir-faire suivants : - Etre capable de prendre en charge un groupe d'enfants - Avoir des notions de techniques éducatives - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes dotés d'aptitudes relationnelles qui vous permettent de tisser des liens professionnels et de confiance avec enfants, parents et équipe. Enfin, soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34432 - INTERVENANT.E EDUCATIF au CEF de St Nazaire en CDD H/F

Mon, 11 May 2026 08:23:49 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/INTERVENANT.E EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Le Centre éducatif fermé St Nazaire accueille 12 adolescents placés par décision judiciaire au titre du Code de Justice Pénale des Mineurs. Missions En qualité d'intervenant éducatif, et sous la responsabilité du chef de service, vous participez à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif du mineur en favorisant la construction de l'identité et du développement des capacités. Dans ce cadre, vos missions principales consistent à : Réaliser un accompagnement au quotidien; Réaliser un accompagnement socio-judiciaire; Conseiller et accompagner vers l'autonomisation et l'apprentissage de la vie en communauté ; Élaborer, animer et encadrer des activités éducatives individuelles ; Accompagner et faire avec le jeune des activités sportives, des séjours ; Rédiger les rapports de situation à destination des magistrats ; Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire; Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et rendre compte des situations éducatives.

Titulaire du Diplôme d'État de moniteur éducateur ou d'éducateur spécialisé ou Accompagnateur éducatif et Social, vous disposez d'une connaissance des mesures de protection, d'assistance, de surveillance et d'éducation régies par le Code de Justice Pénale des Mineurs. Pour réaliser vos missions, vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle avec les jeunes vous permettant de gérer les situations conflictuelles. Un sens du travail en équipe est fondamental afin d'ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire.
Ville : Saint Nazaire
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

Chef.fe de service-34450 - CHEF.FE DE SERVICE EDUCATIF Foyer de Vie Camille Claudel H/F

Mon, 11 May 2026 08:21:24 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/CHEF.FE DE SERVICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Missions Le Foyer de Vie Camille Claudel est situé dans le 20ème arrondissement de Paris, à proximité du métro et du tramway. Le Foyer de vie Camille Claudel dispose de 29 places d’accompagnement et de 8 appartements diffus. Depuis 2021, le Foyer de Vie Camille Claudel est rattaché à la plateforme santé mentale du GROUPE SOS Solidarités. Cette plateforme est animée par un Directeur.rice. Un collectif de 3 chef.fe.s de service complète cette équipe. Ses missions principales sont les suivantes : Pilotage du Foyer de Vie Camille Claudel • Concevoir et mettre en œuvre le projet du Foyer de Vie Camille Claudel, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. • Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies. • Être le garant, aux côtés de l'équipe de direction, du respect des droits et libertés des personnes accueillies. • Assurer le lien avec les aidants et proches pour permettre une continuité d'accompagnement des personnes. • Évaluer et mesurer les actions menées par le service ou par l'unité. • Le co-management des équipes et la co-coordination de l'organisation du service avec le Cadre de santé. Remplacement mutuel en cas d'absence. Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines • Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire. • Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings. • Apporter un appui technique aux professionnels. • Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation. • Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels. • Animer et conduire les réunions d'équipe. Gestion administrative et budgétaire • Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires des services. . • Organiser les parcours d'admission et de sortie des bénéficiaires. • Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies. • Valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi). • Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. • Contrôler la qualité des activités réalisées. Communication interne et animation Participation au projet de la structure Partenariat et projets transversaux • Identifier les partenaires locaux potentiels. • Développer les réseaux et les partenariats d'action.

Profil recherché SAVOIR-ETRE  Patience  Rigueur  Organisation  Autonomie  Excellent relationnel  Aisance à l'oral SAVOIR-FAIRE  Savoir adapter son mode de communication au public ciblé et aux partenaires  Savoir faire face aux situations de stress et d'urgence.  Compétences en management  Qualités rédactionnelles CAFERUIS ou Master Expérience management exigée Connaissance du handicap psychique et du rétablissement appréciée Connaissance des outils de la Loi 2002-2 Maîtrise du pack Offic Astreinte Oui, 1 semaine sur 3
Ville : Paris 20
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-33033 - SECRETAIRE H/F

Mon, 11 May 2026 08:16:49 Z

Métier : ACCUEIL/STANDARDISTE/SECRETAIRE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, au sein d'un service d'action éducative en milieu ouvert et sous l'autorité de l'encadrement, vous effectuez des tâches administratives au profit de Travailleurs Sociaux, dans leurs missions auprès des personnes accompagnées. Vous êtes en charge notamment de : •réaliser ou mettre en forme courriers et rapports ; •constituer des dossiers administratifs ; •recevoir les appels téléphoniques et transmettre les informations nécessaires afin d'assurer la continuité de service ; •assurer l'accueil téléphonique ou physique d'usagers ou de partenaires en relation avec le service ; •veiller aux échéances et suivre les plannings ; •suivre administrativement les mesures : dossier, archivage, renseignements techniques.

Titulaire d'un diplôme de niveau IV, vous justifiez d'une expérience équivalente dans les métiers du secrétariat, de l'administration. Déployant un sens poussé de l'organisation et de la planification, vous savez hiérarchiser le travail et gérer les priorités. Curiosité et appétence pour les outils informatique, maîtrise des outils du pack Office et aisance rédactionnelle vous permettront de dominer les aspects administratifs et organisationnels du poste.
Ville : BUSSY SAINT GEORGES
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

IDE NUIT SMR INFECTIOLOGIE CDI-34499 - INFIRMIER NUIT SMR EN INFECTIOLOGIE H/F

Mon, 11 May 2026 08:15:47 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Acteur majeur de la santé, le GROUPE SOS Santé propose une offre de soins centrée sur les besoins de la personne et accessible quelle que soit sa situation sociale et ses ressources. Le Groupe SOS Santé est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Depuis sa création en 1984, le Groupe SOS combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 27.000 salariés agissent en France et dans plus de 40 pays. Envie de vous engager pour des soins de qualité pour tous ? En phase avec les valeurs du Groupe SOS ? Rejoignez l’Hôpital Jean Jaurès situé dans Paris, où vous pourrez travailler au sein d’une équipe à taille humaine. Etablissement de santé privé à but non lucratif, l'hôpital Jean Jaurès accueille 156 patients en hospitalisation complète autour de six grandes activités médicales : SMR Polyvalent & Gériatrique, SMR Hématologie (onco-hématologie), SMR Infectiologie ainsi qu’une Unité de Soins Palliatifs et un Centre du Sommeil. L'Hôpital affiche une volonté forte d'ouverture vers la ville en intégrant au sein de ses locaux : Maison de santé pluridisciplinaire, crèche, centre d’imagerie médicale, et constitue une lieu Ressources en offre de soins pour les habitants du Nord-Est de Paris. Vous êtes IDE : venez rejoindre le service de Soins médicaux et de réadaptation en Infectiologie de l’Hôpital jean Jaurès. Nous vous proposons un poste en CDI en 12 heures à temps-plein. Notre service de 20 lits, service de référence dans sa spécialité, accueille des patients vivant avec le VIH, les virus des hépatites B ou C et d’autres pathologies infectieuses comme des tuberculoses ou des infections ostéo-articulaires. Les patients, d’origines multiculturelles variées, présentent souvent des comorbidités neurologiques, addictologiques ou psychiatriques et des besoins sociaux qui nécessitent une prise en charge globale. Pour leur permettre de retrouver une autonomie maximale et atteindre les objectifs de leur projet individuel, la prise en charge est organisée autour d’une équipe pluri professionnelle soudée où le rôle et la parole de chacun sont essentiels et valorisés. Le service s’appuie sur une expertise reconnue dans domaines de l’éducation thérapeutique, médiation transculturelle, l’évaluation et prise en charge de la douleur et plaies et cicatrisations. En plus de participer à cette prise en charge globale et à ces actions curatives et préventives, vous serez en charge de soins techniques comme des voies centrales, des pansements complexes, ou des transfusions. Afin d’intégrer votre poste dans les meilleures conditions, un parcours d’accueil individualisé puis un plan de formation vous seront proposés autour de la prise en charge des patients et des gestes techniques.

DIPLOME IDE
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Médecin SMR Infectiologie cdi 0.8 etp-34500 - MEDECIN SMR Infectiologie CDI 80% H/F

Mon, 11 May 2026 08:15:18 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Etablissement de santé privée à but non lucratif, l'hôpital Jean Jaurès accueille 156 patients en hospitalisation complète autour de six grandes activités médicales : SMR Polyvalent, SMR Gériatrique, SMR Hématologie, SMR Infectiologie ainsi qu’une Unité de Soins Palliatifs et un Centre du Sommeil. Situé dans le 19ème arrondissement de Paris, proche du métro et du tramway, l'Hôpital affiche une volonté forte d'ouverture vers la ville en intégrant au sein de ses locaux : un SSIAD, une Maison de santé pluridisciplinaire, une crèche, un centre d’imagerie médicale, et constitue un lieu Ressources en offre de soins pour les habitants du Nord-Est de Paris. Le service de SMR Infectiologie de l’hôpital Jean Jaurès recherche un médecin en CDI à 0.8ETP. Le service comporte 20 lits accueillant des patients de tous âges (y compris de jeunes adultes), pour la plupart vivant avec le VIH, en situation de rupture de suivi ou de découverte de la maladie, le plus souvent présentant des pathologies opportunistes (lymphomes, MAC, toxoplasmoses, tuberculose, CMV...). Le service accueille aussi quelques patients séronégatifs porteur d’autres infections nécessitant des prises en charge prolongées : tuberculoses, infections osseuses, endocardites… Il s’agit d’une activité polyvalente, les patients arrivant en général des services de maladies infectieuses d’Ile de France pour rééducation, intercures de chimiothérapie, poursuites d’antibiothérapies prolongées, éducation thérapeutique, soutien psychosocial, post chirurgie ou post réanimation... Les prises en charge se font en lien avec les services référents. L'équipe comporte notamment 2 médecins (0.8ETP chacun), une kinésithérapeute (1ETP), une psychologue (0.5ETP), une assistante sociale (0.5ETP), une cadre IDE (1ETP) et une secrétaire (1ETP). Poste de jour, pas de week-end, pas de garde. Sous l’autorité du Médecin Chef de Service de l’Unité, vous développez cette activité et en définissez l’organisation et les protocoles. Vous dispensez aux patients les soins actifs et continus dans une approche globale de prise en charge, de respect de la personne et du projet individualisé du patient. Vous mettez en œuvre toutes les actions dans un esprit d’interdisciplinarité. Vous faites preuve d’aptitudes fortes à travailler en équipe et de qualités relationnelles auprès des patients, de leurs proches et des professionnels de l’établissement.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'état de médecine générale ou spécialisée, idéalement complétée par une expérience en SMR. Profil recherché : médecin inscrit à l'ordre. Une expérience en maladies infectieuses serait souhaitable, mais n’est pas indispensable. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-34524 - TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F

Mon, 11 May 2026 08:12:21 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
· Assurer l’accueil des ménages et des personnes isolées arrivant au sein de la structure et veiller à leur installation dans les logements en diffus. · Effectuer un diagnostic social et administratif des usagers arrivant. · Veiller à la gestion des appartements notamment lors de visite à domicile/VAD · Assurer l’ouverture et le maintien aux droits des demandeurs d’asile et réfugiés. · Accompagner dans la procédure d’asile : explication de la procédure, préparation à l’entretient OFPRA/CNDA, aide à la rédaction des récits de vie, recherche de preuves, travail avec l’avocat · Assurer la prise en charge médicale et l’accès aux soins en débloquant des situations parfois complexes · Travailler en partenariat afin de permettre aux usagers de pouvoir s’intégrer sur le territoire et de trouver des activités. · Animer le centre et proposer des projets adaptés aux besoins des résidents. · Assurer le suivi des enfants et leur scolarisation. · Accompagner la personne accueillie dans le développement de son autonomie afin de préparer la sortie de l’établissement. · Accompagner en prenant en compte le profil des usagers (traumatisme, transculturalité, barrière de la langue).

· Titulaire d’un diplôme du travail social (DEES, CESF, AS) · Organisé(e) et rigoureux(se) vous disposez des qualités relationnelles reconnues. · Investi(e), vous avez un bon esprit d’analyse des situations complexes et êtes force de proposition. · Bon communiquant, notamment face à la barrière de la langue. · Dynamisme et bonne capacité à travailler en équipe. · Patient et à l’écoute face aux problématiques des usagers.
Ville : CERGY
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34525 - TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F

Mon, 11 May 2026 08:11:19 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
En lien avec l'équipe, le travailleur social participe à la mise en conformité du centre. Dans le cadre du projet global d'établissement, aider à l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, au suivi sanitaire et social des familles, soutenir la scolarité des enfants, assister la réalisation des dossiers administratifs et mettre en œuvre des actions collectives en direction de tous les résidents, enfants et adultes. Ces missions doivent s'effectuer dans le respect du secret professionnel. - Contribuer au premier accueil des usagers. - Réaliser le diagnostic des situations administratives des personnes accueillies dès leur entrée au centre. - Définir avec les résidents leur projet personnalisé. - Accompagner les résidents dans les démarches administratives. - Participer à la réalisation du diagnostic d'autonomie des personnes accueillies dès leur entrée au centre. - Réaliser les visites à domicile hebdomadaires/VAD dans les lieux d'hébergement des résidents et identifier les besoins d'interventions si nécessaire. - Organiser et mettre en œuvre la sortie positive du dispositif. - Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en œuvre et développer des actions collectives/ évènements / ateliers à destination des adultes et des enfants : sportives, culturelles, informatives..., des animations et actions de prévention. - Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité - Participer avec les autres membres de l'équipe à l'organisation et au fonctionnement du CPH et au développement des partenariats. Le CPH (Centre Provisoire d'Hébergement Art. R. 349 du CASF) est ouvert depuis le mois de janvier 2019 -Rédaction du rapport d’activité / projet de service en équipe avec la supervision de la direction -Compléter l’ensemble des indicateurs au quotidien

· Titulaire d’un diplôme du travail social (DEES, CESF, AS) · Organisé(e) et rigoureux(se) vous disposez des qualités relationnelles reconnues. · Investi(e), vous avez un bon esprit d’analyse des situations complexes et êtes force de proposition. · Bon communiquant, notamment face à la barrière de la langue. · Dynamisme et bonne capacité à travailler en équipe. · Patient et à l’écoute face aux problématiques des usagers. - Permis B obligatoire
Ville : Argenteuil
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34156 - AIDE COMPTABLE en CDI basé.e à St Denis H/F

Sun, 10 May 2026 22:17:18 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/COMPTABLE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Rejoignez notre équipe à la Plaine St Denis, nous recherchons UN.E AIDE COMPTABLE en CDI Le poste repose sur 3 missions socles. I. Productions Comptables Procéder à la codification et à la saisie des factures, des mandats, des titres et effectuer les rapprochements bancaires, Procéder à l’intégration des écritures automatiques en lien avec les outils de dématérialisation qui seront déployés Procéder à la codification et à la saisie des caisses, des notes de frais, des relevés (notamment ceux des C.B., chèques, virements etc.), Formaliser les dossiers (documentation des écritures, scans…) Transmettre des informations comptables relatives aux refacturations entre établissements; Respecter le calendrier annuel des échéances comptables, Alerter son responsable comptable des anomalies qu’il identifie. II. Réalisation des tâches annexes à la comptabilité Traitement du courrier, classement quotidien des pièces justificatives et archivage annuel, Remplissage des tableaux d’avancement III. Contribution à l’amélioration continue des méthodes et moyens de travail Recensement des anomalies et remontées d’information des problèmes rencontrés à son responsable comptable ou sa hiérarchie, Force de proposition pour améliorer les process existants en matière de saisie et contrôle.

Prérequis : Diplôme en Gestion & Comptabilité Profil attendu Bonne connaissance de la comptabilité générale, des normes comptables des associations et du secteur sanitaire et social, Maîtrise d'un logiciel comptable (SAGE à venir), et connaissance de Yooz serait un plus Bonne connaissance des exports et fonctionnalités principales du logiciel de paye (HR Access) Bureautique : bon niveau sur Excel, Word, Outlook Connaissance du projet d’entreprise et de la dynamique entrepreneuriale Savoir-faire Autonomie jusqu’à la saisie, le contrôle et le rapprochement des comptes. Rigueur et sens de l’organisation Rapidité d’exécution Savoir-être Respect du principe de confidentialité Esprit d’anticipation et sens des initiatives. Esprit d’entraide et disponibilité Statut : Non cadre – Agent Administratif Principal Rémunération Brute annuelle selon CCN 66 : entre 25K et 27K (selon expérience) Autres éléments liés au poste : Temps de travail : 35 heures modulable selon un planning défini en fonction des échéances de livrables. Localisation : La Plaine Saint-Denis (proche stade de France)
Ville : La Plaine St Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-33138 - MEDECIN MPR SPECIALISE EN PEDIATRIE H/F

Sat, 09 May 2026 22:16:51 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Centre de Rééducation Fonctionnelle (CRF), établissement de santé de type SMR situé à Villiers-sur-Marne (94), recrute un médecin MPR spécialisé en pédiatrie à temps partiel (à partir de 50% ) ou à temps plein, chargé(e) de la prise en charge des patients en hospitalisation complète et de jour (66 lits et 29 places). Le centre est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur de l'adulte et de l'enfant (traumatologie, orthopédie et neuro-orthopédie pédiatrique). L'établissement est en dynamique sur plusieurs projets stratégiques : développement de l'activité d'Hôpital de jour et des consultations externes, création d'une Maison des parents. Il dispose d'installations particulièrement spacieuses et de locaux attractifs : d'un gymnase, une balnéothérapie, plusieurs plateaux de rééducation (kinésithérapie, ergothérapie et enseignement en activités physiques adaptées, salle de renforcement musculaire, outils de réalité virtuelle), une salle d'imagerie en radiologie, une salle d'analyse de la marche, une salle Snoezelen, une salle dédiée à l'accueil des parents, ainsi qu'une salle adaptée à la prise en charge des enfants polyhandicapés. Les enfants accueillis (de 6 ans à 18 ans) bénéficient d'une prise en charge pluridisciplinaire, qui intègre notamment la continuité de leur scolarité, grâce à une convention signée avec l'Education Nationale. Une équipe éducative accompagne également les jeunes patients, en dehors des temps de soins et de rééducation, en lien avec les psychologues et l'assistante sociale de l'établissement.

Rattaché(e) au Médecin Coordonnateur et Président de CME (équipe de 5 médecins): - Vous assurez la prise en charge des patients placés sous votre responsabilité et vous en garantissez la continuité de leurs soins (évaluation initiale, définition du projet thérapeutique individuel, suivi et bilan de sortie des patients), vous utilisez l'outil du dossier informatisé du patient (DPI HOPITAL MANAGER). - Vous travaillez en étroite collaboration avec les chirurgiens-adresseurs habituels et entretenez ces liens. - Vous participez aux commissions d'admission. - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet médical. - Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge par votre participation à la démarche de qualité et la gestion des risques (participations aux instances : CLIN, CLUD, COMEDIMS ou CLAN) - Vous participez aux réunions pluridisciplinaires et de synthèse sur les situations complexes si besoin. - Vous participez aux astreintes médicales de nuit et week-end. - Vous aurez l'opportunité de vous former de manière continue. Si vous souhaitez rejoindre une équipe et un établissement dynamique, le CRF vous attend ! Plus d'informations sur le site internet du CRF : https://www.crf-villiers.org/ Profil recherché : Vous êtes Médecin spécialiste en Médecine Physique et Réadaptation spécialisé en pédiatrie ou Médecin généraliste et disposez d'une expérience significative en rééducation fonctionnelle. - Qualités relationnelles pour échanger avec les équipes et partager vos compétences; - Capacité d'autonomie, d'initiative; - Envie de s'impliquer
Ville : Villiers sur marne
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-32836 - Educateur.rice de jeunes enfants diplômé.e H/F

Sat, 09 May 2026 06:25:29 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUC DE JEUNES ENFANTS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Pour son établissement le CHU Cœur, Centre d’Hébergement d’Urgence en UHD accueillant des couples et femmes seules avec enfants, en situation de précarité recherche : Un(e) EJE (H/F) Poste en CDI temps plein. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accompagnement, des familles et femmes seules avec enfants, orientées par le SIAO de Seine Saint-Denis, hébergés en hébergements collectifs ou individuels. Un accompagnement éducatif et social global est dès lors proposé à toute personne hébergée au sein de l’établissement. A ce titre et dans le cadre du projet d'établissement, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des familles sur l’aspect de l’accompagnement à la parentalité et à la prise en charge des enfants. Vous assurez l'accompagnement des familles sur l’ensemble des démarches concernant les besoins de l’enfant : Santé, scolarité, développement physique, intellectuel et social. Vous animez des ateliers collectifs sur les thématiques du cadre éducatif et des besoins affectifs de l’enfant et sur d’autres en fonction de vos compétences. Vous assurez la tenue du dossier des familles sur un logiciel dédié, et participez aux réunions d'équipe et d’analyse des pratiques professionnelles, aux réunions d'expression des familles ainsi qu'aux activités organisées ponctuellement par la structure. Dans une démarche de ‘’Faire Avec’’ vous transmettez avec pédagogie et convivialité les savoir-faire essentiels au ‘’Savoir Habiter’’, pour préparer le public à la vie en autonomie. Les objectifs de l’accompagnement sont le - instaurer une relation de confiance avec l’enfant et l’accompagner dans son développement, en lien étroit avec sa famille - élaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant, en lien avec les partenaires, en cohérence avec les cadres institutionnels et en coopération avec sa famille - concevoir et conduire une action éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle - élaborer, au sein du projet éducatif, un projet d’accompagnement à la parentalité et encourager les familles à y contribuer - contribuer à la compréhension et à l’évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance. À partir de vos connaissances spécifiques du développement du jeune enfant, vous veillez au maintien de la continuité éducative dans le respect du milieu familial, social et culturel de l’enfant. Les missions sont réalisées dans le respect des droits des personnes, des lois et règlements qui régissent l'intervention sociale et des procédures internes. Le titulaire du poste est à cet égard tenu aux plus grandes réserve et discrétion quant à la diffusion des informations en sa possession. Vous êtes garant, en relais et avec l'appui au besoin de la direction, du cadre de fonctionnement des établissements et de réalisation des accompagnements.

Vos qualités et compétences sont : - Disponibilité, réactivité, convivialité et sens de l'accueil. - Connaissance des dispositifs d’accompagnement et de protection de l’enfance. - Capacité organisationnelle et d’autonomie (sens de l'initiative et des responsabilités). - Goût pour le travail en équipe. - Connaissances des dispositifs de prises en charge de l’hébergement d’urgence - Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel).
Ville : Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4