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RAFFEKLER-36359 - RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

Fri, 09 Oct 2026 08:10:13 Z

Job : ACCOUNTING / FINANCE / MANAGEMENT CONTROL/ADMINISTRATIVE AND FINANCIAL MANAGER
Contract type : Permanent contract
Job details :
Fondée en 1936 à la Réunion, l’A.A.P.E.J. / FEKLER assure la prise en charge d’enfants, d’adolescents, de jeunes majeurs et de tout public en situation sociale difficile, en vue de leur insertion, et ce, avec l’aide des pouvoirs publics. Afin de répondre au mieux à ses objectifs, l’association gère des structures avec plus de 300 salariés parmi lesquelles figurent plusieurs établissements éducatifs aux modes de prise en charge et d’accompagnement diversifiés. L’A.A.P.E.J., Groupe S.O.S., recherche pour son siège : un Responsable Administratif & Financier (H/F) à temps plein en CDI. Missions : 1- Gestion, Animation et cohésion d'équipe Encadre une équipe de 4 comptables Est garant de la bonne circulation des données entre les comptables et les secrétaires des établissements Guide et supervise au quotidien les comptables Valide l'avancement des suivis mensuels et des situations trimestrielles Contrôle et sécurise les données de paie 2. Production des états comptables et administratifs Maîtrise de l'ensemble des travaux comptables, fiscaux et budgétaires avec analyse des écarts Sécurise les travaux comptables, fiscaux et budgétaires Anticipe les travaux de clôture et de situations budgétaires Optimise le contrôle interne et propose des formats de reporting aux établissements Veille au respect des échéances Prépare des dossiers remis au CAC et prépare les réponses à fournir 3. Réalisation des tâches annexes Est garant des relations avec les banques Est force de proposition pour l’amélioration des flux de trésorerie inter établissements Réalise et anime des formations internes Se tient informé des nouveautés légales et partage l’information Effectue des missions de conseil auprès des établissements 4. Contribution à l'amélioration continue des méthodes et moyens de travail Recensement des anomalies et information des problèmes rencontrés au CAF Force de proposition pour améliorer les process existants en matière de saisie et contrôle

Diplôme : Niveau Bac+3 Maitrise des techniques comptables et budgétaires du secteur sanitaire et social Bureautique : très bon niveau sur Excel Expérience exigée en management
Location : SAINT-GILLES
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

2026-36728 - DIRECTEUR .TRICE CEF GUYANE en CDD H/F (remplacement)

Thu, 08 Oct 2026 12:44:05 Z

Job : MANAGEMENT OTHER/DIRECTOR.RICE
Contract type : Fixed-term contract
Job details :
Comme nous, vous pensez que l’Utopie est un rempart à l’indifférence, à la résignation et ouvre des possibles ? Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Le Centre Éducatif Fermé de Guyane accueil des adolescent placés sous main de justice. Dans ce cadre, nous recherchons, pour une prise de poste en février prochain, un-e Directeur/Directrice. Sous l'autorité de la direction générale de l'association, et par délégation sous l'autorité directe du Directeur Départemental (DD) vous êtes le/la garant.e de la mise en oeuvre du projet d'établissement et à ce titre : - Recrutez, Animez et gérez l'équipe pluridisciplinaire (à terme 26,5 ETP : 1 assistante de direction, 2 chefs de service, intervenants éducatifs, enseignant, maîtresse de maison, surveillant de nuit, secrétaire, psychologue) dans le respect des textes en vigueur (temps de travail, etc.). - Organisez et pilotez le projet individuel du mineur et vous êtes garant de la cohérence de la prise en charge - Impulsez les activités éducatives et pédagogiques conformément au projet d'établissement initial et Il vous appartiendra de finaliser le PE avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurez le pilotage budgétaire de l'établissement en lien le DD et avec les équipes support du siège - Pilotez la démarche qualité. - Assurez la communication et la représentation auprès de l'autorité de contrôle (Ministère de la Justice), des magistrats et des partenaires institutionnels et contribuez à représenter l'association sur le territoire, aux côtes de la Direction Générale. - rendrez compte de vos missions auprès du Directeur Départemental.

Idéalement Titulaire d'un Diplôme de niveau I type CAFDES vous avez au minimum un diplôme de niveau II (type CAFERUIS), une expérience en internat et une bonne maîtrise du placement au pénal et des mesures judiciaires des mineurs sous-main de justice. Vos précédents postes vous ont également permis de tester votre capacité d'animation d'équipe et votre leadership. Vous êtes aguerri/e aux situations complexes et multisectorielles avec une forte capacité à fédérer et à accompagner une équipe pluridisciplinaire vers un projet collectif visant une prestation de qualité envers les mineurs en très grande difficulté. Vous maîtrisez l'ensemble des outils informatiques. Permis B obligatoire eu égard aux déplacements à effectuer.
Location : Montsinéry-Tonnegrande
Minimum level of education required : Niveau I : Bac +5 et plus

2026-37141 - INFIRMIER.ERE H/F

Tue, 06 Oct 2026 07:49:08 Z

Job : CARE/NURSE
Contract type : Permanent contract
Job details :
Au sein de l'équipe éducative d'une communauté thérapeutique (CSAPA avec hébergement), sous l'autorité du Chef de service et en lien quotidien avec l'équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs éducateurs, éducateurs techniques, éducateur sportif, psychologue, surveillants de nuit, cuisinier, agent technique, médecins. Vous êtes amené à : - Evaluer les besoins des résidents et poser un diagnostic, - Établir une relation avec les résidents ainsi qu'avec leur entourage ; - Accompagner les résidents dans le respect de leur dignité, de leur confort et de leur sécurité, - Organiser et planifier les activités du service de soins, - Elaborer le dossier des soins infirmiers, - Assurer le rôle d'interface entre les résidents et les médecins. - Renseigner des documents médico-administratifs - Réaliser des soins infirmiers

Profil recherché : - Intérêt marqué pour le champ de l’addictologie et du travail social ; - Capacités d’écoute, d’observation et de communication ; - Esprit d’équipe, sens des responsabilités et respect de la confidentialité. Conditions : permis B et véhicule personnel Diplôme d'Etat Infirmier
Location : ROURA
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

2026-37140 - PSYCHOLOGUE H/F

Mon, 05 Oct 2026 14:09:45 Z

Job : REEDUCATION/PSYCHOLOGIST
Contract type : Permanent contract
Job details :
Vous travaillez dans une communauté thérapeutique (CSAPA avec hébergement) en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs éducateurs, éducateurs techniques, éducateur spécialisé, assistant social, infirmiers, surveillants de nuit, cuisinier, agent technique, médecins. Vos missions : - Prise en charge d'adultes ayant souffert d'addictions, animation de groupes de parole et de prévention, entretiens individuels, prise en charge au quotidien des résidents, participation aux réunions institutionnelles, développer des partenariats extérieurs avec d'autres structures. - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Réaliser un accompagnement psychologique Vous avez une expérience dans la gestion des addictions et en psychiatrie.

Connaissance des problématiques liées à la santé mentale, à l’usage d’alcool, et des drogues Être à l'écoute, Rigueur, Travail en équipe, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Location : ROURA
Minimum level of education required : Niveau I : Bac +5 et plus

2026-37188 - INFIRMIER.ERE EMA ZAWYA H/F

Mon, 05 Oct 2026 11:51:34 Z

Job : CARE/NURSE
Contract type : Permanent contract
Job details :
L'association Mlézi Maoré recrute pour son service EMA ZAWYA, Un infirmier (H/F) en CDI à temps plein . Missions du poste à pourvoir : Accueillir le public adolescent et jeunes majeurs Formuler des objectifs de soins et planifier les soins de la personne accueillie Assurer l'accompagnement des usagers dans leur parcours santé Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel de prise en charge Apporter appui et soutien aux professionnels de l'établissement pour intégrer la santé dans l'action éducative Mettre en place et suivre les dossiers médicaux Coordonner les prises en charge des adolescents avec l'équipe EMA ZAWYA , les familles et le réseau des partenaires. Identifier les situations d'urgence ou de crise et apporter des réponses adaptées en fonction des situations Contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Profil requis pour le poste : Diplôme exigé : Diplôme d'état d'infirmier Expérience : Expérience dans l'éducation à la santé Compétences : Technique d'application des soins Charte des droits du patient Connaissance des spécificités mahoraises (culture…), sens de la confidentialité, rigueur et organisation Aisance relationnelle, travail en équipe pluridisciplinaire Permis de conduire indispensable Maitrise des outils en éducation pour la santé Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Lieu de travail :ACCOUA (Mayotte) Date de démarrage : Dès que possible Rémunération : selon CCN51 Pour candidater, merci d'adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Location : Tsoundzou (Mayotte)
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4
Language / Level :
Français : Professionnel

2026-37176 - Délégué.e à la tutelle - MJPM - CDI H/F

Mon, 05 Oct 2026 07:52:07 Z

Job : INTEGRATION / SOCIAL AND FAMILY SUPPORT/SOCIAL AND FAMILY ECONOMY ADVISOR
Contract type : Permanent contract
Job details :
L'association recrute pour son service MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs), Un.e Délégué.e à la tutelle (H/F) en CDI à temps plein. Le délégué à la tutelle a pour mission de garantir la protection des biens du majeur protégé, de sa personne et de le représenter ou de l’assister dans ses actes, en fonction du régime de protection. Il élabore et met en œuvre un projet personnalisé avec la participation de la personne protégée. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de chef de service, vous aurez pour principales missions : Accueillir, évaluer l’environnement social, la situation des usagers afin d’établir le plan d’action à mettre en œuvre, Définir les axes d’intervention, les démarches administratives auprès des différents organismes, Concevoir le projet des usagers dans le respect du cadre juridique et du droit des usagers, Conseiller et accompagner les usagers dans l'organisation de la vie quotidienne, Effectuer des entretiens réguliers avec les usagers, les familles et les informer sur les étapes à venir, Développer l’autonomie et la potentialité des usagers dans tous les domaines de la vie sociale et civile, Vérifier l’adaptation des dispositifs d’accompagnement par rapport à la situation réelle des usagers, Accompagner la famille dans l’exercice de leurs responsabilités et dans la mise en œuvre des mesures adaptées aux besoins des usagers, Effectuer des demandes d’ouverture des droits et de prestation sociale, Veiller au suivi de la continuité des accompagnements des usagers, Intervenir dans le cadre de mesures de protection juridique décidées par les juges, Représenter les usagers auprès des tribunaux, des organismes publics ou privée, Dresser l’inventaire et assurer la gestion du patrimoine financier, immobilier des usagers, Accompagner les usagers dans la gestion des ressources financières afin de subvenir à leurs besoins, Rédiger les documents de suivi des projets individualisé (rapport de situation, compte rendu de gestion, DIPM, note de synthèse), Organiser et participer aux réunions en interne et en externe avec les différents intervenants socio-éducatifs, Participer aux groupes de travail avec les services de l’Association Mlezi Maore et les partenaires institutionnels.

Profil requis pour le poste : Diplôme exigé : DE ES, DE ASS, DE CESF ou CNC MJPM Expérience dans l’intervention social ou juridique Techniques de conduite d’entretien Bonnes connaissances des lois sur la protection des majeurs Respect des procédures et protocoles de travail Législation et réglementation en matière d’action sociale Techniques d’animation individuelle et collective Technique d’écoute et de la relation à la personne Technique de prévention et de gestion de conflits Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Maitrise de la gestion administrative, budgétaire et comptable Techniques et gestion des situations difficiles Qualités rédactionnelles Techniques d’enquêtes Autonomie Capacité de décision Sens de l'organisation Capacité d’adaptation Faire preuve de discrétion Rigueur et capacités de gestion Sens des responsabilités, fiabilité Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Location : Mamoudzou (Mayotte)
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4
Language / Level :
Français : Professionnel

PSYMECSGFP-37131 - PSYCHOLOGUE H/F

Thu, 01 Oct 2026 07:18:42 Z

Job : CARE/CLINICAL PSYCHOLOGIST
Contract type : Permanent contract
Job details :
Le pôle MECS est composé de 2 Groupements d’Interventions Éducatives Diversifiées : - Le G.I.E.D. Fernand SANGLIER, - Et le G.I.E.D. Félix POTIER, Autour de 4 dispositifs : internat collectif pour les 12/15 ans, internat en appartements éducatifs partagés pour les 16/18ans accueil de jour pour les 13/18 ans et le service d’hébergement individualisé pour les 16/21 ans. Le/La psychologue sera affecté au GIED FELIX POTIER – En Internat et au Service d’Hébergement Individuel. Sous l’autorité de la direction du pôle : Suivi psychologique - Réaliser un travail d’écoute et de suivi individuel par différents moyens - Evaluer la situation de la personne, réaliser un diagnostic et l’orienter vers des structures adaptées (avec passation de tests psychométriques et/ou projectifs si nécessaire) - Evaluer les capacités d’investissement et les compétences mobilisables de la personne dans son projet - Apporter un soutien psychologique à l’entourage des jeunes accueillis Prévention et formation - Organiser et participer à des actions de prévention (débats, ateliers…) ainsi qu’à des journées de formation sur différents thèmes - Organiser et animer des groupes de parole des jeunes accueillis Travail en équipe pluridisciplinaire - Apporter un soutien à l’équipe, sur l’analyse des situations - Participer, sous la responsabilité du cadre hiérarchique, à la mise en place de projets au sein de l’établissement - Participer aux réunions cliniques de suivi et aux réunions hebdomadaires - Participer aux réunions de cadres Travail administratif - Etablir une fiche de suivi classée dans le dossier psychologique des jeunes accueillis - Etablir un tableau de suivi du nombre de rendez-vous pris et honorés - Rédiger la partie psychologique du rapport de synthèse ou réaliser un rapport psychologique

Diplôme de niveau bac+5 (master 2, DESS ou DEA en Psychologie) Qualités requises : - Connaissance du public accueilli et de ses problématiques - Savoir instaurer une relation de confiance et favoriser l’expression des personnes - Savoir évaluer la situation de l’usager et établir un diagnostic - Connaître et respecter les droits des usagers - Sens de l’observation - Capacité d’analyse - Connaissance des réseaux de partenaires - Avoir une approche individuelle et de groupe - Savoir organiser et animer des groupes de parole - Savoir rédiger des écrits professionnels (bilan psychologique, rapports, observations…) - Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales.
Location : LE PORT
Minimum level of education required : Niveau III : Bac +2

PSYMECSGFS-37129 - PSYCHOLOGUE H/F

Thu, 01 Oct 2026 06:54:56 Z

Job : CARE/CLINICAL PSYCHOLOGIST
Contract type : Permanent contract
Job details :
Le pôle MECS est composé de 2 Groupements d’Interventions Éducatives Diversifiées : - Le G.I.E.D. Fernand SANGLIER, - Et le G.I.E.D. Félix POTIER, Autour de 4 dispositifs : internat collectif pour les 12/15 ans, internat en appartements éducatifs partagés pour les 16/18ans accueil de jour pour les 13/18 ans et le service d’hébergement individualisé pour les 16/21 ans. Le/La psychologue sera affecté au GIED FERNAND SANGLIER– En Internat et au Service d’Hébergement Individuel. Sous l’autorité de la direction du pôle : Suivi psychologique - Réaliser un travail d’écoute et de suivi individuel par différents moyens - Evaluer la situation de la personne, réaliser un diagnostic et l’orienter vers des structures adaptées (avec passation de tests psychométriques et/ou projectifs si nécessaire) - Evaluer les capacités d’investissement et les compétences mobilisables de la personne dans son projet - Apporter un soutien psychologique à l’entourage des jeunes accueillis Prévention et formation - Organiser et participer à des actions de prévention (débats, ateliers…) ainsi qu’à des journées de formation sur différents thèmes - Organiser et animer des groupes de parole des jeunes accueillis Travail en équipe pluridisciplinaire - Apporter un soutien à l’équipe, sur l’analyse des situations - Participer, sous la responsabilité du cadre hiérarchique, à la mise en place de projets au sein de l’établissement - Participer aux réunions cliniques de suivi et aux réunions hebdomadaires - Participer aux réunions de cadres Travail administratif - Etablir une fiche de suivi classée dans le dossier psychologique des jeunes accueillis - Etablir un tableau de suivi du nombre de rendez-vous pris et honorés - Rédiger la partie psychologique du rapport de synthèse ou réaliser un rapport psychologique

Diplôme de niveau bac+5 (master 2, DESS ou DEA en Psychologie) Qualités requises : - Connaissance du public accueilli et de ses problématiques - Savoir instaurer une relation de confiance et favoriser l’expression des personnes - Savoir évaluer la situation de l’usager et établir un diagnostic - Connaître et respecter les droits des usagers - Sens de l’observation - Capacité d’analyse - Connaissance des réseaux de partenaires - Avoir une approche individuelle et de groupe - Savoir organiser et animer des groupes de parole - Savoir rédiger des écrits professionnels (bilan psychologique, rapports, observations…) - Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales.
Location : SAINT-PIERRE
Minimum level of education required : Niveau I : Bac +5 et plus

2026-37108 - ERGOTHERAPEUTE - CAMSP SUD H/F

Tue, 29 Sep 2026 06:40:47 Z

Job : REEDUCATION/OCCUPATIONAL THERAPIST
Contract type : Permanent contract
Job details :
L'association Mlezi Maore recrute pour son service CAMSP SUD, Un.e Ergothérapeute H/F en CDI à temps plein. A Mlezi Maoré, chaque talent compte : cette opportunité professionnelle est accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Exercer à Mayotte, c'est relever un défi professionnel porteur de sens. Vous contribuez concrètement au développement de l'offre médico-sociale et à l'amélioration du parcours de soins des enfants, des adolescents et de leurs familles. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l’évaluation, à l’accompagnement et au développement de l’autonomie des enfants accueillis au CAMSP, en tenant compte de leurs capacités, de leurs besoins et de leur environnement. Activités : ● Évaluer les capacités et difficultés de l’enfant dans les activités du quotidien. ● Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé, en lien avec l’équipe et la famille. ● Mettre en œuvre des séances d’ergothérapie individuelles ou en groupe, adaptées aux besoins de l’enfant. ● Favoriser le développement, l’autonomie et la participation de l’enfant dans ses différents lieux de vie. ● Conseiller les familles et proposer, si nécessaire, des adaptations et aides techniques. ● Assurer les écrits professionnels et participer aux réunions et à la vie du service.

Profil requis pour le poste : · Vous êtes titulaire du Diplôme d’état d’Ergothérapeute · Une expérience préalable avec un public en situation de handicap est vivement souhaitée. Compétences et qualités attendues : · Maîtrise des techniques d’évaluation et d’intervention en ergothérapie. · Connaissance du développement de l’enfant et des troubles du neurodéveloppement. · Qualités relationnelles, sens de l’écoute et aptitude au travail en équipe. · Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. · Maîtrise des outils bureautiques. · Écoute et empathie envers le patient et son entourage. · Bienveillance et respect de la personne, de ses choix et de son autonomie. · Adaptabilité, car chaque patient a des besoins et des capacités différentes. · Créativité pour trouver des solutions adaptées aux activités de la vie quotidienne. · Esprit d’équipe et capacité à travailler en interdisciplinarité. · Discrétion et respect du secret professionnel et Rigueur et sens des responsabilités. Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Chirongui (Mayotte) Service d’affection : CAMSP SUD. Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com et a.abidi@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Location : Chirongui ( Mayotte)
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4
Language / Level :
Français : Professionnel

2026-37094 - ERGOTHERAPEUTE - CAMSP Nord - CDI H/F

Mon, 28 Sep 2026 12:59:47 Z

Job : REEDUCATION/OCCUPATIONAL THERAPIST
Contract type : Permanent contract
Job details :
L'association Mlezi Maore recrute pour son service CAMSP Nord Bandraboua, Un.e Ergothérapeute H/F en CDI à temps plein. A Mlezi Maoré, chaque talent compte : cette opportunité professionnelle est accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Exercer à Mayotte, c'est relever un défi professionnel porteur de sens. Vous contribuez concrètement au développement de l'offre médico-sociale et à l'amélioration du parcours de soins des enfants, des adolescents et de leurs familles. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l’évaluation, à l’accompagnement et au développement de l’autonomie des enfants accueillis au CAMSP, en tenant compte de leurs capacités, de leurs besoins et de leur environnement. Activités : ● Évaluer les capacités et difficultés de l’enfant dans les activités du quotidien. ● Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé, en lien avec l’équipe et la famille. ● Mettre en œuvre des séances d’ergothérapie individuelles ou en groupe, adaptées aux besoins de l’enfant. ● Favoriser le développement, l’autonomie et la participation de l’enfant dans ses différents lieux de vie. ● Conseiller les familles et proposer, si nécessaire, des adaptations et aides techniques. ● Assurer les écrits professionnels et participer aux réunions et à la vie du service.

Profil requis pour le poste : · Vous êtes titulaire du Diplôme d’état d’Ergothérapeute · Une expérience préalable avec un public en situation de handicap est vivement souhaitée. Compétences et qualités attendues : · Maîtrise des techniques d’évaluation et d’intervention en ergothérapie. · Connaissance du développement de l’enfant et des troubles du neurodéveloppement. · Qualités relationnelles, sens de l’écoute et aptitude au travail en équipe. · Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. · Maîtrise des outils bureautiques. · Écoute et empathie envers le patient et son entourage. · Bienveillance et respect de la personne, de ses choix et de son autonomie. · Adaptabilité, car chaque patient a des besoins et des capacités différentes. · Créativité pour trouver des solutions adaptées aux activités de la vie quotidienne. · Esprit d’équipe et capacité à travailler en interdisciplinarité. · Discrétion et respect du secret professionnel et Rigueur et sens des responsabilités. Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Bandraboua (Mayotte) Service d’affection : CAMSP Nord. Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com et m.abdallah@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Location : Bandraboua (Mayotte)
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4
Language / Level :
Français : Professionnel

2026-37093 - ERGOTHERAPEUTE - CAMSP Mamoudzou - CDI H/F

Mon, 28 Sep 2026 12:43:59 Z

Job : REEDUCATION/OCCUPATIONAL THERAPIST
Contract type : Permanent contract
Job details :
L'association Mlezi Maore recrute pour son service CAMSP Mamoudzou, Un.e Ergothérapeute H/F en CDI à temps plein. A Mlezi Maoré, chaque talent compte : cette opportunité professionnelle est accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Exercer à Mayotte, c'est relever un défi professionnel porteur de sens. Vous contribuez concrètement au développement de l'offre médico-sociale et à l'amélioration du parcours de soins des enfants, des adolescents et de leurs familles. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l’évaluation, à l’accompagnement et au développement de l’autonomie des enfants accueillis au CAMSP, en tenant compte de leurs capacités, de leurs besoins et de leur environnement. Activités : ● Évaluer les capacités et difficultés de l’enfant dans les activités du quotidien. ● Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé, en lien avec l’équipe et la famille. ● Mettre en œuvre des séances d’ergothérapie individuelles ou en groupe, adaptées aux besoins de l’enfant. ● Favoriser le développement, l’autonomie et la participation de l’enfant dans ses différents lieux de vie. ● Conseiller les familles et proposer, si nécessaire, des adaptations et aides techniques. ● Assurer les écrits professionnels et participer aux réunions et à la vie du service.

Profil requis pour le poste : · Vous êtes titulaire du Diplôme d’état d’Ergothérapeute · Une expérience préalable avec un public en situation de handicap est vivement souhaitée. Compétences et qualités attendues : · Maîtrise des techniques d’évaluation et d’intervention en ergothérapie. · Connaissance du développement de l’enfant et des troubles du neurodéveloppement. · Qualités relationnelles, sens de l’écoute et aptitude au travail en équipe. · Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. · Maîtrise des outils bureautiques. · Écoute et empathie envers le patient et son entourage. · Bienveillance et respect de la personne, de ses choix et de son autonomie. · Adaptabilité, car chaque patient a des besoins et des capacités différentes. · Créativité pour trouver des solutions adaptées aux activités de la vie quotidienne. · Esprit d’équipe et capacité à travailler en interdisciplinarité. · Discrétion et respect du secret professionnel et Rigueur et sens des responsabilités. Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte) Service d’affection : CAMSP Mamoudzou. Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com et a.abidi@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Location : Mamoudzou (Mayotte)
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4
Language / Level :
Français : Professionnel

2026-36861 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E CDD H/F

Mon, 21 Sep 2026 12:42:22 Z

Job : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/SPECIALISED EDUCATOR
Contract type : Fixed-term contract
Job details :
Dans le cadre de l'ouverture d'une maison solidaire accueillant 10 personnes en situation de grande précarité, notre structure développe un accompagnement global visant la stabilisation, la mise à l'abri et l'accès aux droits, dans une logique d'inclusion et de respect du rythme de chacun. Le public accueilli peut présenter des problématiques complexes : rupture de parcours, isolement social, troubles psychiques stabilisés, conduites addictives, difficultés d'accès aux soins et au logement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans une logique d'accompagnement de proximité et de soutien à la vie quotidienne. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, entretien du logement, courses, préparation des repas) - Soutenir l'organisation du quotidien et la structuration des repères - Participer au maintien dans le logement et à la sécurisation du cadre de vie - Accompagner les démarches administratives de base en lien avec l'équipe - Contribuer à la prévention des risques (santé, hygiène, addictions) - Participer aux actions collectives (ateliers, médiations, vie du lieu) - Travailler en lien étroit avec l'équipe et les partenaires (sanitaire, social, médico-social) - Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse des pratiques

Compétences du poste : - Accompagner la mise en œuvre d’un projetCette compétence est indispensable - Accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable - Capacité de travail en équiqueCette compétence est indispensable - Expérience auprès du public en grande précaritéCette compétence est indispensable - Posture professionnelleCette compétence est indispensable - Transmettre,expliquer les règles sociales,civiquesCette compétence est indispensable - Travailler dans l'incertitude et la complexitéCette compétence est indispensable - Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée - Contribuer à l'évaluation des activités éducatives - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée - Gérer des situations de crise ou d'urgence - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Titulaire d'un Diplôme DEES Permis B exigé
Location : CAYENNE
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

2026-36860 - TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE CDD H/F

Mon, 21 Sep 2026 12:41:43 Z

Job : INTEGRATION / SOCIAL AND FAMILY SUPPORT/SOCIAL AND FAMILY INTERVENTION TECHNICIAN
Contract type : Fixed-term contract
Job details :
Dans le cadre de l'ouverture d'une maison solidaire d'un lieu de vie accueillant 10 personnes en situation de grande précarité, notre structure développe un accompagnement global visant la stabilisation, la mise à l'abri et l'accès aux droits, dans une logique d'inclusion et de respect du rythme de chacun. Le public accueilli peut présenter des problématiques complexes : rupture de parcours, isolement social, troubles psychiques stabilisés, conduites addictives, difficultés d'accès aux soins et au logement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans une logique d'accompagnement de proximité et de soutien à la vie quotidienne. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, entretien du logement, courses, préparation des repas) - Soutenir l'organisation du quotidien et la structuration des repères - Participer au maintien dans le logement et à la sécurisation du cadre de vie - Accompagner les démarches administratives de base en lien avec l'équipe - Contribuer à la prévention des risques (santé, hygiène, addictions) - Participer aux actions collectives (ateliers, médiations, vie du lieu) - Travailler en lien étroit avec l'équipe et les partenaires (sanitaire, social, médico-social) - Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse des pratiques

Compétences du poste : - Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant - Connaissance des principes de la bientraitance - Accompagner la mise en œuvre d’un projet - Accompagner une personne dans ses démarches - Expérience auprès du public en grande précarité - Capacité de travail en équique - Posture professionnelle - Transmettre,expliquer les règles sociales,civiques - Travailler dans l'incertitude et la complexité Titulaire d'un Diplôme TISF Permis B exigé
Location : CAYENNE
Minimum level of education required : Niveau IV : Baccalauréat ou équivalent

2026-36946 - MEDECIN PEDIATRE OU GENERALISTE H/F

Thu, 17 Sep 2026 14:31:27 Z

Job : MEDICINE/GENERAL PRACTITIONER
Contract type : Permanent contract
Job details :
L'association Mlezi Maore recrute pour ses services IME – SESSAD – CAMSP ET DIME, Un.e médecin pédiatre ou généraliste H/F en CDI à temps plein ou Partiel (Missions possibles) Lors de votre candidature, vous pourrez préciser si vous envisagez de vivre à Mayotte et de travailler à temps plein ou partiel ou si vous préférez venir en mission de 3-4, semaines tous les 3 mois. A Mlezi Maoré, chaque talent compte : cette opportunité professionnelle est accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Exercer à Mayotte, c'est relever un défi professionnel porteur de sens. Vous contribuez concrètement au développement de l'offre médico-sociale et à l'amélioration du parcours de soins des enfants, des adolescents et de leurs familles. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire en CAMSP, IME/ SESSAD et DIME, vous accompagnez des enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des vulnérabilités, des troubles du neurodéveloppement, des paralysies cérébrales, des handicaps de tout type. Activités : · Réaliser (à l’aide d’un interprète) des consultations médicales d’admission et de suivi des enfants en présence des parents · Recueillir les données sur l’état de santé, ainsi que sur les besoins et attentes de l’enfant et de la famille · Rassurer et apaiser les éventuelles inquiétudes des parents pour la santé de leur enfant et établir une relation de confiance avec eux · Dépister précocement, diagnostiquer et soigner les différents troubles de l’enfant · Suivre l'évolution et le développement psychomoteur et psychologique de l'enfant et informer les parents sur les moyens thérapeutiques · Orienter le patient et sa famille vers des spécialistes de santé afin de réaliser des examens complémentaires · Coordonner et diriger les soins au sein d’une équipe pluridisciplinaire · Participer aux réunions de synthèse avec les partenaires et au projet d’accueil des enfants.

Profil requis pour le poste : · Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine avec inscription à l’ordre des médecins ou Diplôme de spécialité en pédiatrie ou en médecine générale. · Connaissance du développement de l'enfant. · Connaissance des situations de handicap et des troubles du neurodéveloppement. · Capacité d'évaluation clinique. · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. · Capacité de coordination des parcours. · Connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social. · Capacité à travailler avec les familles. · Aptitude à la transmission et au partage d'informations dans le respect du secret professionnel. · Capacité d'analyse et de synthèse. · Sens de la communication. · Respect des personnes accompagnées et de leurs familles. · Respect des principes éthiques et déontologiques. Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein ou Partiel ( Missions possibles) Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : KANGANI - Bandraboua (Mayotte) Service d’affection : IME / SESSAD / CAMSP Nord ET DIME KANGANI. Rémunération selon la CCN51, Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com et Pierre Migné : p.migne@mlezi-maore.com Marine Geissmann : m.geissmann@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Location : Mamoudzou (Mayotte)
Minimum level of education required : Niveau I : Bac +5 et plus
Language / Level :
Français : Professionnel

2026-36941 - PSYCHOMOTRICIEN.NE H/F

Thu, 17 Sep 2026 12:18:23 Z

Job : REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIAN
Contract type : Permanent contract
Job details :
L'association recrute pour son service DIME Kangani, Un.e Psychomotriciens.ne (H/F) en CDI à temps plein. A Mlezi Maoré, chaque talent compte : cette opportunité professionnelle est accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Exercer à Mayotte, c'est relever un défi professionnel porteur de sens. Vous contribuez concrètement au développement de l'offre médico-sociale et à l'amélioration du parcours de soins des enfants, des adolescents et de leurs familles. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur d’établissements et services, vous aurez pour principales missions : · Accueillir, écouter, observer le comportement de l’usager et établir un bilan psychomoteur · Analyser l’environnement ainsi que les qualités relationnelles et affectives de l’usager · Evaluer les capacités de l’usager en collaboration avec les professionnels de santé et la famille et informer sur les démarches à venir · Réaliser un diagnostic permettant d’identifier les difficultés et les capacités psychomoteur de l’usager · Evaluer l’état mental et physique de l’usager (troubles neurocognitifs, symptômes comportementaux et psychologiques) · Participer à la définition du projet thérapeutiques en collaboration avec l’équipe médicale · Définir les activités thérapeutiques à mettre en œuvre afin d’accompagner les patients qui ont des troubles psychomoteurs ou neuromoteurs · Réaliser des actes de psychomotricité par rapport aux besoins des usagers en s’appuyant sur les protocoles et les fiches de renseignement et assurer la traçabilité des soins · Adapter la prise en charge des usagers en fonction de l’évolution de l’état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles · Réaliser des actions de formation et/ou d’information auprès de groupes d’étudiants, de partenaires professionnels ou de professionnels de l’établissement · Effectuer une veille sectorielle afin de maintenir et de développer ses connaissances et compétences · Effectuer des recherches documentaires afin de développer les techniques d’éveil et de dialogue corporel · Participer et assurer l’animation des ateliers psychomoteurs individuel ou collectif (technique de relaxation, d’éducation gestuelle, de simulation, d’expression corporelle, activités rythmiques, de jeu, d’équilibration et de coordination) · Procéder à l’évaluation de la qualité des pratiques et les résultats des actions de psychomotricité · Organiser et participer aux réunions avec l’équipe médicale et avec les partenaires externes Dialoguer, échanger et créer une relation de confiance avec les usagers et leurs familles (démarches, modalités, objectifs) · Participer à la rédaction des bilans, des rapports d’activité et des comptes rendus en vue d’une prolongation de la prise en charge

Profil requis pour le poste : · Diplôme exigé : D.E en psychomotricité · Connaissances des pathologies dégénératives et psychiatriques · Connaissances en anatomie, physiologie et psychosociologie du handicap · Ethique et déontologie médicale · Techniques de relaxation, d’expressions corporelle · Gestion de projet · Techniques de jeu pour la thérapie · Techniques d'expression psychosensorielle · Techniques pédagogiques et d’éveil · Test psychomoteurs · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire · Qualités rédactionnelles · Maîtrise des outils bureautiques Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : KANGANI (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com et m.abdallah@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Location : Kangani (Mayotte)
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4
Language / Level :
Français : Professionnel

2026-36924 - PSYCHOMOTRICIEN.NE - IME - SESSAD Petite Terre - CDI H/F

Thu, 17 Sep 2026 08:49:14 Z

Job : REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIAN
Contract type : Permanent contract
Job details :
L'association recrute pour son service IME / SESSAD Petite Terre, Un.e Psychomotricien.ne (H/F) en CDI à temps plein. A Mlezi Maoré, chaque talent compte : cette opportunité professionnelle est accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Exercer à Mayotte, c'est relever un défi professionnel porteur de sens. Vous contribuez concrètement au développement de l'offre médico-sociale et à l'amélioration du parcours de soins des enfants, des adolescents et de leurs familles. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : · Accueillir, écouter, observer le comportement de l’usager et établir un bilan psychomoteur · Analyser l’environnement ainsi que les qualités relationnelles et affectives de l’usager · Evaluer les capacités de l’usager en collaboration avec les professionnels de santé et la famille et informer sur les démarches à venir · Réaliser un diagnostic permettant d’identifier les difficultés et les capacités psychomoteur de l’usager · Evaluer l’état mental et physique de l’usager (troubles neurocognitifs, symptômes comportementaux et psychologiques) · Participer à la définition du projet thérapeutiques en collaboration avec l’équipe médicale · Définir les activités thérapeutiques à mettre en œuvre afin d’accompagner les patients qui ont des troubles psychomoteurs ou neuromoteurs · Réaliser des actes de psychomotricité par rapport aux besoins des usagers en s’appuyant sur les protocoles et les fiches de renseignement et assurer la traçabilité des soins . Adapter la prise en charge des usagers en fonction de l’évolution de l’état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles · Réaliser des actions de formation et/ou d’information auprès de groupes d’étudiants, de partenaires professionnels ou de professionnels de l’établissement · Effectuer une veille sectorielle afin de maintenir et de développer ses connaissances et compétences · Effectuer des recherches documentaires afin de développer les techniques d’éveil et de dialogue corporel · Participer et assurer l’animation des ateliers psychomoteurs individuel ou collectif (technique de relaxation, d’éducation gestuelle, de simulation, d’expression corporelle, activités rythmiques, de jeu, d’équilibration et de coordination) · Procéder à l’évaluation de la qualité des pratiques et les résultats des actions de psychomotricité · Organiser et participer aux réunions avec l’équipe médicale et avec les partenaires externes Dialoguer, échanger et créer une relation de confiance avec les usagers et leurs familles (démarches, modalités, objectifs) · Participer à la rédaction des bilans, des rapports d’activité et des comptes rendus en vue d’une prolongation de la prise en charge

Profil requis pour le poste : · Diplôme exigé : D.E en psychomotricité · Connaissances des pathologies dégénératives et psychiatriques · Connaissances en anatomie, physiologie et psychosociologie du handicap · Ethique et déontologie médicale · Techniques de relaxation, d’expressions corporelle · Gestion de projet · Techniques de jeu pour la thérapie · Techniques d'expression psychosensorielle · Techniques pédagogiques et d’éveil · Test psychomoteurs · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire · Qualités rédactionnelles · Maîtrise des outils bureautiques Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Pamandzi (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com et t.anassi@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Location : Pamandzi (Mayotte)
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4
Language / Level :
Français : Professionnel

2026-36923 - PSYCHOMOTRICIEN.NE - IME - SESSAD NORD - CDI H/F

Thu, 17 Sep 2026 08:21:49 Z

Job : REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIAN
Contract type : Permanent contract
Job details :
L'association recrute pour son service IME / SESSAD Nord, Un.e Psychomotricien.ne (H/F) en CDI à temps plein. A Mlezi Maoré, chaque talent compte : cette opportunité professionnelle est accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Exercer à Mayotte, c'est relever un défi professionnel porteur de sens. Vous contribuez concrètement au développement de l'offre médico-sociale et à l'amélioration du parcours de soins des enfants, des adolescents et de leurs familles. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : · Accueillir, écouter, observer le comportement de l’usager et établir un bilan psychomoteur · Analyser l’environnement ainsi que les qualités relationnelles et affectives de l’usager · Evaluer les capacités de l’usager en collaboration avec les professionnels de santé et la famille et informer sur les démarches à venir · Réaliser un diagnostic permettant d’identifier les difficultés et les capacités psychomoteur de l’usager · Evaluer l’état mental et physique de l’usager (troubles neurocognitifs, symptômes comportementaux et psychologiques) · Participer à la définition du projet thérapeutiques en collaboration avec l’équipe médicale · Définir les activités thérapeutiques à mettre en œuvre afin d’accompagner les patients qui ont des troubles psychomoteurs ou neuromoteurs · Réaliser des actes de psychomotricité par rapport aux besoins des usagers en s’appuyant sur les protocoles et les fiches de renseignement et assurer la traçabilité des soins · Adapter la prise en charge des usagers en fonction de l’évolution de l’état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles · Réaliser des actions de formation et/ou d’information auprès de groupes d’étudiants, de partenaires professionnels ou de professionnels de l’établissement · Effectuer une veille sectorielle afin de maintenir et de développer ses connaissances et compétences · Effectuer des recherches documentaires afin de développer les techniques d’éveil et de dialogue corporel · Participer et assurer l’animation des ateliers psychomoteurs individuel ou collectif (technique de relaxation, d’éducation gestuelle, de simulation, d’expression corporelle, activités rythmiques, de jeu, d’équilibration et de coordination) · Procéder à l’évaluation de la qualité des pratiques et les résultats des actions de psychomotricité · Organiser et participer aux réunions avec l’équipe médicale et avec les partenaires externes Dialoguer, échanger et créer une relation de confiance avec les usagers et leurs familles (démarches, modalités, objectifs) · Participer à la rédaction des bilans, des rapports d’activité et des comptes rendus en vue d’une prolongation de la prise en charge · Participer aux maintiens des liens de partenariat · Participer à l’organisation (

Profil requis pour le poste : · Diplôme exigé : D.E en psychomotricité · Connaissances des pathologies dégénératives et psychiatriques · Connaissances en anatomie, physiologie et psychosociologie du handicap · Ethique et déontologie médicale · Techniques de relaxation, d’expressions corporelle · Gestion de projet · Techniques de jeu pour la thérapie · Techniques d'expression psychosensorielle · Techniques pédagogiques et d’éveil · Test psychomoteurs · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire · Qualités rédactionnelles · Maîtrise des outils bureautiques Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Bandraboua (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com et m.abdallah@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Location : Bandraboua (Mayotte)
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4
Language / Level :
Français : Professionnel

2026-36920 - PSYCHOMOTRICIEN.NE - IME - SESSAD SUD - CDI H/F

Thu, 17 Sep 2026 06:45:53 Z

Job : REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIAN
Contract type : Permanent contract
Job details :
L'association recrute pour son service IME / SESSAD SUD, Un.e Psychomotricien.ne (H/F) en CDI à temps plein. A Mlezi Maoré, chaque talent compte : cette opportunité professionnelle est accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Exercer à Mayotte, c'est relever un défi professionnel porteur de sens. Vous contribuez concrètement au développement de l'offre médico-sociale et à l'amélioration du parcours de soins des enfants, des adolescents et de leurs familles. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : · Accueillir, écouter, observer le comportement de l’usager et établir un bilan psychomoteur · Analyser l’environnement ainsi que les qualités relationnelles et affectives de l’usager · Evaluer les capacités de l’usager en collaboration avec les professionnels de santé et la famille et informer sur les démarches à venir · Réaliser un diagnostic permettant d’identifier les difficultés et les capacités psychomoteur de l’usager · Evaluer l’état mental et physique de l’usager (troubles neurocognitifs, symptômes comportementaux et psychologiques) · Participer à la définition du projet thérapeutiques en collaboration avec l’équipe médicale · Définir les activités thérapeutiques à mettre en œuvre afin d’accompagner les patients qui ont des troubles psychomoteurs ou neuromoteurs · Réaliser des actes de psychomotricité par rapport aux besoins des usagers en s’appuyant sur les protocoles et les fiches de renseignement et assurer la traçabilité des soins · Adapter la prise en charge des usagers en fonction de l’évolution de l’état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles · Réaliser des actions de formation et/ou d’information auprès de groupes d’étudiants, de partenaires professionnels ou de professionnels de l’établissement · Effectuer une veille sectorielle afin de maintenir et de développer ses connaissances et compétences · Effectuer des recherches documentaires afin de développer les techniques d’éveil et de dialogue corporel · Participer et assurer l’animation des ateliers psychomoteurs individuel ou collectif (technique de relaxation, d’éducation gestuelle, de simulation, d’expression corporelle, activités rythmiques, de jeu, d’équilibration et de coordination) · Procéder à l’évaluation de la qualité des pratiques et les résultats des actions de psychomotricité · Organiser et participer aux réunions avec l’équipe médicale et avec les partenaires externes Dialoguer, échanger et créer une relation de confiance avec les usagers et leurs familles (démarches, modalités, objectifs) · Participer à la rédaction des bilans, des rapports d’activité et des comptes rendus en vue d’une prolongation de la prise en charge

Profil requis pour le poste : · Diplôme exigé : D.E en psychomotricité · Connaissances des pathologies dégénératives et psychiatriques · Connaissances en anatomie, physiologie et psychosociologie du handicap · Ethique et déontologie médicale · Techniques de relaxation, d’expressions corporelle · Gestion de projet · Techniques de jeu pour la thérapie · Techniques d'expression psychosensorielle · Techniques pédagogiques et d’éveil · Test psychomoteurs · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire · Qualités rédactionnelles · Maîtrise des outils bureautiques Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Chirongui (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com et a.abidi@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Location : Chirongui ( Mayotte)
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4
Language / Level :
Français : Professionnel

ES 1 ETP CDI PAS Saint-Georges -36916 - EDUCATEUR SPECIALISE Pôle d'Appui à la Scolarité, circo. Saint-Georges, CDI 1 ETP H/F

Wed, 16 Sep 2026 22:25:42 Z

Job : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/SPECIALISED EDUCATOR
Contract type : Permanent contract
Job details :
Contexte et missions : Dans le cadre du développement de son Pôle d’Appui à la Scolarité sur la circonscritpion de l'Est de la Guyane, l'ITEP Félix EBOUE recherche un·e éducateur·trice spécialisé·e motivé·e pour contribuer à l’accompagnement des élèves présentant des besoins éducatifs particuliers. En lien avec un enseignant coordonateur du PAS, vous aurez pour mission : 1. Soutien aux élèves à besoins éducatifs particuliers o Les PAS accompagnent tous les élèves rencontrant des difficultés scolaires ou en situation de handicap, ainsi que leurs familles. o Ils proposent des réponses rapides et adaptées, sans attendre une notification officielle de handicap. o Exemple : Un élève ayant des difficultés d'apprentissage peut bénéficier d'un aménagement pédagogique ou d'un accompagnement humain dès la détection du besoin. 2. Appui aux équipes éducatives o Les PAS soutiennent les enseignants et les établissements dans la mise en œuvre de l'inclusion scolaire. o Ils mobilisent des ressources pédagogiques, médico-sociales et humaines (enseignants spécialisés, éducateurs, AESH, etc.). o Exemple : Un professeur peut solliciter le PAS pour obtenir l'avis d'un professionnel médico-social ou pour organiser une intervention spécialisée dans sa classe. 3. Coordination des accompagnements o Le PAS coordonne l'ensemble des interventions autour de l'élève : pédagogiques, humaines (AESH), médico-sociales, etc. o Il facilite l'accès aux professionnels externes (orthophonistes, psychomotriciens, etc.) et organise leur intervention dans l'école ou l'établissement. o Exemple : Pour un élève nécessitant une prise en charge paramédicale, le PAS organise la venue du professionnel sur place pour éviter les déplacements multiples. 4. Accompagnement des familles o Le PAS accueille, informe et accompagne les familles dans l'analyse des besoins de leur enfant et dans les démarches administratives Le poste est basé à Saint-Georges de l'Oyapock. Vous disposerez d'un véhicule de service afin de vous permettre de rencontrer les élèves et leurs familles dans les établissements scolaires de votre circonscription (Saint-Georges, Regina, Cacao). Vous pouvez également être amené.e dans le cadre de vos missions à vous déplacer en avion sur la commune de Saül ou Camopi. Le transport fluvial sur Ouanary, Trois Palétuviers ou Trois-Sauts est aussi à prévoir.

Profil recherché : • Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. • Connaissance du champ du handicap, du développement de l’enfant et des besoins éducatifs particuliers. • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coopérer avec différents partenaires. • Aisance relationnelle, sens de l’écoute et capacité d’adaptation. • Autonomie, rigueur et qualités rédactionnelles. • Une expérience en milieu scolaire ou médico-social serait un plus. Titulaire d'un diplôme de l'éducation spécialisée, vous avez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ des enfants en situation de handicap. Vous avez une bonne connaissance du réseau et du partenariat en lien avec l'Education Nationale, la MDPH et les ESMS sur le terrtoire.
Location : Saint-Georges de l'Oyapock
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

PAS SLM3-36914 - EDUCATEUR SPECIALISE Pôle d'Appui à la Scolarité Saint-Laurent-Du-Maroni, circo. N°3, CDI 1 ETP H/F

Wed, 16 Sep 2026 22:25:04 Z

Job : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/SPECIALISED EDUCATOR
Contract type : Permanent contract
Job details :
Contexte et missions : Dans le cadre du développement de son Pôle d’Appui à la Scolarité sur la troisième circonscritpion de la commune de Saint-Laurent-Du-Maroni, l'ITEP Félix EBOUE recherche un·e éducateur·trice spécialisé·e motivé·e pour contribuer à l’accompagnement des élèves présentant des besoins éducatifs particuliers. En lien avec un enseignant coordonateur du PAS, vous aurez pour mission : 1. Soutien aux élèves à besoins éducatifs particuliers o Les PAS accompagnent tous les élèves rencontrant des difficultés scolaires ou en situation de handicap, ainsi que leurs familles. o Ils proposent des réponses rapides et adaptées, sans attendre une notification officielle de handicap. o Exemple : Un élève ayant des difficultés d'apprentissage peut bénéficier d'un aménagement pédagogique ou d'un accompagnement humain dès la détection du besoin. 2. Appui aux équipes éducatives o Les PAS soutiennent les enseignants et les établissements dans la mise en œuvre de l'inclusion scolaire. o Ils mobilisent des ressources pédagogiques, médico-sociales et humaines (enseignants spécialisés, éducateurs, AESH, etc.). o Exemple : Un professeur peut solliciter le PAS pour obtenir l'avis d'un professionnel médico-social ou pour organiser une intervention spécialisée dans sa classe. 3. Coordination des accompagnements o Le PAS coordonne l'ensemble des interventions autour de l'élève : pédagogiques, humaines (AESH), médico-sociales, etc. o Il facilite l'accès aux professionnels externes (orthophonistes, psychomotriciens, etc.) et organise leur intervention dans l'école ou l'établissement. o Exemple : Pour un élève nécessitant une prise en charge paramédicale, le PAS organise la venue du professionnel sur place pour éviter les déplacements multiples. 4. Accompagnement des familles o Le PAS accueille, informe et accompagne les familles dans l'analyse des besoins de leur enfant et dans les démarches administratives Le poste est basé à Saint-Laurent-du-Maroni. Vous disposerez d'un véhicule de service afin de vous permettre de rencontrer les élèves et leurs familles dans les établissements scolaires de votre circonscription.

Profil recherché : • Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. • Connaissance du champ du handicap, du développement de l’enfant et des besoins éducatifs particuliers. • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coopérer avec différents partenaires. • Aisance relationnelle, sens de l’écoute et capacité d’adaptation. • Autonomie, rigueur et qualités rédactionnelles. • Une expérience en milieu scolaire ou médico-social serait un plus. Titulaire d'un diplôme de l'éducation spécialisée, vous avez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ des enfants en situation de handicap. Vous avez une bonne connaissance du réseau et du partenariat en lien avec l'Education Nationale, la MDPH et les ESMS sur le terrtoire.
Location : Saint-Laurent-Du-Maroni
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4