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2026-36521 - CUISINIER HF H/F

Thu, 27 Aug 2026 11:30:17 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD " Michel Dinet " de VILLERUPT (54), un CUISINIER HF. L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : VILLERUPT
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36517 - AIDE-SOIGNANT HF H/F

Thu, 27 Aug 2026 08:54:56 Z

Métier : SOINS/AIDE SOIGNANT.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence au bord de l'Ill" de LA WANTZENAU (67), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 45 hébergements permanents, dont un PASA de 7 places, ainsi que de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : LA WANTZENAU
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-35655 - Médecin coordonnateur·trice H/F

Thu, 27 Aug 2026 08:15:17 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN GENERALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le SAMSAH SOS Solidarités de Bordeaux accompagne des adultes en situation de handicap psychique vivant en milieu ordinaire. Notre action s’inscrit dans une dynamique de coordination des parcours, de soutien au rétablissement au plus près des lieux de vie, en lien étroit avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux du territoire. En tant que médecin coordonnateur, vous assurez la coordination médicale des personnes accompagnées afin de garantir la cohérence des parcours de santé et le respect du projet de soins des personnes accompagnées. Vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée, dans une logique de partenariat, de concertation et de respect du libre choix des personnes. Coordination et suivi médical Participation à la commission d’admission (avis médical), Entretiens médicaux à domicile Coordination du parcours de soins (somatique et psychiatrique), Elaboration de diagnostic médico-psycho-social, Participation aux instances de concertation partenariale et d’orientation Travail en équipe Supervision et coordination de l’activité soignante, Soutien à la réflexion aux réunions d’équipe, réunions de concertation et instances institutionnelles, Contribution à l’élaboration du rapport d’activité et projet de service, Appui médical dans les situations complexes, éthiques ou à risque. Réseau et partenariats Travail en lien étroit avec les médecins généralistes, psychiatres, établissements hospitaliers et partenaires spécialisés, Participation à des synthèses médico-psycho-sociales externes si nécessaire, Contribution au développement du réseau territorial de soins.

• Inscription à l’ordre des médecins • Intérêt marqué pour le champ du médico-social situation complexe et de la coordination des parcours, • Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire, • Sens de l’écoute, qualité relationnelle, rigueur et éthique professionnelle, • À l’aise avec les enjeux de secret médical, consentement et partage d’informations.
Ville : BORDEAUX
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36515 - INFIRMIER HF H/F

Thu, 27 Aug 2026 07:47:45 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour EHPAD "Le Witten" de ALGRANGE (57), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 138 hébergements permanents, dont un PASA de 14 places. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : ALGRANGE
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36510 - CHEF DE CUISINE HF H/F

Wed, 26 Aug 2026 14:56:50 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CHEF.FE DE CUISINE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Mélèzes" de STRASBOURG (67), un CHEF DE CUISINE HF. L'EHPAD a une capacité de 72 hébergements permanents, dont 10 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CHEF DE CUISINE HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Mettre en œuvre les techniques et règles de fabrication alimentaire selon les normes HACCP Elaborer des menus en fonction du plan alimentaire Groupe Commander les denrées alimentaires via notre logiciel d'approvisionnement, en maîtrisant un coût repas journalier, sous la responsabilité du chef d'établissement Assurer et contrôler la réception des marchandises Assurer la traçabilité des températures de cuisson, refroidissement rapide, remise en température, chambres froides, etc. Veiller au respect du nettoyage et de la désinfection de la cuisine.

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous justifier d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : STRASBOURG
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

Cadre de santé formateur2608-36508 - Cadre de Santé Formateur H/F

Wed, 26 Aug 2026 13:28:02 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/ENSEIGNANT.E FORMATEUR
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Rejoignez l’IFSI-IFAS de Mont-Saint-Martin – Groupe SOS Santé et intégrez une équipe pédagogique engagée dans la formation des futurs professionnels de santé. Sous la responsabilité du directeur de l’institut, vous participez à la coordination pédagogique, à l’accompagnement des apprenants et au développement des projets de formation. Vos principales missions : Concevoir, organiser et animer les enseignements conformément aux référentiels de formation ; Accompagner les étudiants et élèves dans l’acquisition et l’évaluation de leurs compétences ; Assurer le suivi pédagogique des apprenants, notamment dans leur parcours clinique et leurs stages ; Participer à l’encadrement et à l’accompagnement des apprenants sur les terrains de stage, en lien avec les professionnels de santé ; Coordonner les unités d’enseignement et contribuer à la cohérence des parcours de formation ; Participer à l’animation de l’équipe pédagogique et aux différents projets de l’institut ; Concevoir et développer des approches pédagogiques innovantes et adaptées aux besoins des apprenants ; Contribuer à la démarche d’amélioration continue de la qualité des formations.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État Infirmier ou d’un diplôme d’infirmier spécialisé, ainsi que du Diplôme de Cadre de Santé et/ou d’un Master dans les domaines de la pédagogie, du management, de la recherche ou équivalent. Dynamique, autonome et force de proposition, vous appréciez la transmission des savoirs, l’accompagnement des apprenants et le travail en équipe. Vous disposez de bonnes capacités d’organisation, d’analyse et de communication et êtes à l’aise dans la conduite de projets. Une expérience en formation ou en pédagogie est appréciée. Une connaissance des référentiels de formation infirmier et aide-soignant ainsi qu’une expérience en conduite de projets pédagogiques constituent des atouts. Une appétence pour les méthodes pédagogiques innovantes (simulation en santé, outils numériques, pédagogie active…) serait également appréciée. Vous souhaitez contribuer à la formation des professionnels de santé de demain au sein d’un institut dynamique et à taille humaine ? Rejoignez-nous !
Ville : Mont-Saint-Martin
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Médecin Psychiatre2608-36507 - Médecin Psychiatre H/F

Wed, 26 Aug 2026 13:11:57 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Au sein du Pôle de Psychiatrie du Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin, vous participez à la prise en charge médicale des patients et au développement des parcours de soins en santé mentale sur le territoire. À ce titre, vos principales missions sont : Assurer les consultations en Centre Médico-Psychologique (CMP) adultes, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire ; Participer à la prise en charge des adolescents et jeunes adultes de 16 à 22 ans au sein d’une structure dédiée ; Assurer des activités de psychiatrie de liaison auprès des patients hospitalisés au Centre Hospitalier ; Participer à la permanence des soins dans le cadre des astreintes médicales ; Contribuer aux projets médicaux du pôle et au développement des parcours de soins en santé mentale ; Participer à l’encadrement et à la formation des internes, faisant fonction d’internes et étudiants.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Docteur en Médecine, avec une spécialisation en psychiatrie, et êtes inscrit(e) au Conseil National de l’Ordre des Médecins. Vous souhaitez exercer au sein d’une équipe pluridisciplinaire et êtes particulièrement attaché(e) à la qualité de la prise en charge des patients. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre capacité d’analyse, votre discernement et vos qualités relationnelles. Autonome et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer activement à la dynamique du service. Une expérience en psychiatrie de secteur, psychiatrie de liaison ou auprès des adolescents et jeunes adultes serait appréciée. Une appétence pour la transmission des connaissances et l’accompagnement des jeunes professionnels constitue également un atout. Vous souhaitez rejoindre un établissement à taille humaine et intégrer une équipe engagée dans le développement de l’offre de soins en santé mentale sur le territoire ? Rejoignez-nous !
Ville : MONT SAINT MARTIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36491 - CUISINIER.ERE H/F

Tue, 25 Aug 2026 13:10:36 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Nous recherchons une personne pour la mise en place du petit déjeuner, des préparations froides (entrées - fromages-desserts) pour les patients et pour le self. Mise en place des préparations pour le service ambulatoire, préparation des repas chaud du midi et du soir (patients et self). Il faut savoir adapter les recettes en fonction des fiches techniques, veiller à l'application des régimes spécifiques, respecter les normes et les procédures, nettoyer et entretenir les postes de travail, selon le plan de nettoyage (hygiène et protocoles). Il faut veiller aux conditions de stockage et de conservations des denrées alimentaires de la livraison jusqu'au stockage, vérifier les dates limites de consommation et les dates limites d'utilisation optimales (DLC, DLUO). Assurer l’enregistrement des documents de traçabilité selon la méthode HACCP et veiller particulièrement aux normes d'hygiène et de sécurité

-autonomie -rigueur
Ville : 53 ROUTE DE BEHONNE BAR LE DUC
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36469 - ENCADRANT D'UNITE DE SOINS H/F

Tue, 25 Aug 2026 13:07:53 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE COORDONNATEUR
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD LES COQUELICOTS de TALANGE (57), un ENCADRANT D’UNITE DE SOINS HF. L'EHPAD a une capacité de 65 hébergements permanents, dont 14 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 14 places, ainsi que de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. Un poste stratégique au coeur de l'établissement En lien direct avec le Directeur d’établissement et le Médecin coordonnateur, vous jouez un rôle central dans l’organisation des soins, l’animation des équipes et le pilotage du projet de soins. Membre du comité de direction, vous participez pleinement aux décisions de l’établissement et contribuez activement à ses projets de développement et de transformation. Votre rôle ne se limite pas à coordonner les soins. Vous donnez du cadre, créez de la cohésion et accompagnez les équipes dans un environnement où les enjeux humains, organisationnels et qualitatifs sont majeurs. Vos missions Management & dynamique d’équipe Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire Développer un management de proximité fondé sur l’écoute et la coopération Participer au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des professionnels Accompagner la montée en compétences des équipes soignantes Qualité des soins & gestion des risques Déployer et faire vivre le projet de soins Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements Piloter les démarches qualité et la gestion des risques Participer à l’amélioration continue des pratiques professionnelles Coordination des parcours Assurer une prise en charge globale et individualisée des résidents Renforcer les liens avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux Développer une relation de confiance avec les familles et les proches Pilotage & projets Suivre la dotation soins et contribuer à l’équilibre médico-économique Contribuer aux projets d’évolution et d’innovation Participer aux réflexions stratégiques de l’établissement avec l’équipe de direction

Votre profil Diplôme d’État Infirmier exigé Expérience significative en management d’équipes de soins, idéalement en EHPAD ou secteur médico-social Vous connaissez les enjeux du secteur à savoir l’attractivité des métiers, la tension sur les recrutements, l’évolution des prises en charge et les exigences qualité et réglementaires. Au-delà du parcours, nous recherchons surtout un manager capable de fédérer, d’apporter de la stabilité aux équipes et de porter une dynamique collective. Compétences clés attendues : Leadership naturel et capacité à fédérer Sens des priorités et prise de décision Intelligence relationnelle et posture managériale Organisation, rigueur et capacité d’anticipation Engagement humain et culture du collectif Appétence pour les projets et l’amélioration continue Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous savons qu’un.e Encadrant.e d'Unité de Soins ne reste pas durablement dans une structure uniquement pour un intitulé de poste. Nous proposons : Un engagement concret auprès des personnes âgées Un collectif impliqué et des équipes à faire grandir Une autonomie réelle avec l’appui d’un groupe structuré Des projets concrets à porter Des perspectives d’évolution au sein du groupe Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : TALANGE
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36488 - ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL H/F

Tue, 25 Aug 2026 12:49:02 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre du projet global d’établissement, vous êtes amené à réaliser l’accompagnement global des personnes accueillies dans le centre, le suivi sanitaire et social des résidents, le suivi de la scolarité des enfants et contribuer à la réalisation des dossiers administratifs au regard de l’OFPRA et de la CNDA. En appui à la directrice adjointe, vous participez également à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement et du rapport d’activité. 1) Prise en charge et accompagnement des bénéficiaires - Assurer l’accueil des résidents : présentation des locaux, , du fonctionnement, de l’institution, du personnel et leurs missions - Réaliser le diagnostic des situations administratives des personnes accueillies dès leur entrée au centre, notamment au regard de la procédure de demande d’asile et détecter les urgences à traiter (sanitaires, administratives, sociales) - Définir avec les résidents leur projet personnalisé - Accompagner sur le plan juridique et de manière individuelle, les demandeurs d’asile et les réfugiés - Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines permettant leur intégration et compréhension de leur situation - Accès et maintien des droits des résidents (informer sur les droits, orienter vers les bons interlocuteurs…) - Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les lieux d’hébergement des résidents - Proposer et mettre en œuvre des actions collectives à destination des adultes et des enfants - Développer et maintenir les contacts avec les partenaires institutionnels et associatifs - Préparer et accompagner les résidents vers la sortie (SIAO, ARV, CPH…) - Orienter les réfugiés vers des structures de droit commun et/ou des dispositifs de soins, associations… 2) Travail administratif - Suivre les dossiers administratifs auprès de l’OFPRA et de la CNDA (récits de vie, avancement du dossier, concordance de la demande d’asile) - Rédiger des notes de synthèse - Assurer la tenue des dossiers individuels avec mise à jour régulière (photocopie, pièce complémentaires) - Suivre les dossiers scolaires des enfants - Participer activement à l’élaboration de bilans d’activité mensuelles, trimestrielles, annuelles - Réaliser le traitement de données sur le logiciel « DNA » 3) Tenue d’un rôle de médiation - Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement - Aider à la négociation pour les résidents auprès des associations, les institutions, les services publics - Assurer un rôle d’interface entre le résident et les institutions intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles 4) Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences - Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction de la structure - Maintenir les partenariats avec les institutions et les travailleurs sociaux externes - Participer activement aux réunions internes d’organisation et de la supervision

Selon le profil, le candidat doit être titulaire d’un : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, requis par le Code de l’Action Sociale et des Familles - Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, - Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé, pouvant être délivré par une école agrée de formation d’Éducateur spécialisé ou un certificat admis en équivalence ; Vous avez acquis une expérience de l'accompagnement social global, et/ou de la prise en charge globale de publics en difficultés dans le cadre d'un hébergement « diffus » (CADA, CHRS, ACT, jeunes majeurs...). Vous avez une expérience avec le public cible ou une bonne connaissance de la demande d’asile. Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Patient(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Permis B indispensable. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Ville : 16 rue Furtado, Bordeaux
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-36489 - Psychologue CDI TEMPS PARTIEL H/F

Tue, 25 Aug 2026 12:46:20 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio- professionnelle. Vous exercez au sein du Pôle MECS de l'association la Sauvegarde des Ardennes, accueillant des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance. Vous conduisez, dans le cadre du projet d'établissement, une action éducative auprès de jeunes et d'adolescents accueillis éprouvant des difficultés d'origine familiale, sociale et/ou individuelle, et présentant des troubles psychiatriques. Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous participez au sein d'une équipe pluri-professionnelle à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet global des jeunes accueillis. Vous aidez au développement et à l'épanouissement des jeunes accueillis, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration, avec bienveillance et bientraitance. Vous êtes en capacité de vous engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Vous êtes garant des projets individualisés et mettez en œuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, vous assurez leur application et organisez les conditions nécessaires à leur évaluation. L'accompagnement vise à garantir à l'enfant : - Sa sécurité en lui offrant des conditions stables de vie - Un accompagnement individualisé, contenant et chaleureux - Le maintien des liens entre l'enfant et ses parents ; entre l'enfant et les personnes ressources de son environnement Dans le cadre du projet d'établissement, la psychologue participe au sein d'une équipe pluriprofessionnelle à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet global des jeunes accueillis. Elle aide au développement et à l'épanouissement. Elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. L'accompagnement psychologique au sein du dispositif vise à évaluer et comprendre le fonctionnement global de la personnalité des mineurs accueillis, en tenant compte de leur développement psychomoteur et affectif. Le psychologue est amené à soutenir les accompagnements en développant les liens avec les réseaux d'intervention pour le soin psychique des personnes, en fonction de la nature des besoins et des règles éthiques. Il propose des réflexions sur les problématiques et soutient les réflexions psychopédagogiques ou pluridisciplinaires de l'équipe éducative du service. Il apporte également un conseil technique à l'équipe éducative.

- Vous êtes titulaire d'un Master en psychologie - Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle de 5 ans ; - Idéalement, vous avez déjà exercé dans une structure d'hébergement et en maîtrisez les problématiques inhérentes ; - Vous êtes titulaire du permis B ; - Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entreprenariat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Ville : Bazeilles
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36487 - Psychologue CDI TEMPS PLEIN H/F

Tue, 25 Aug 2026 12:41:56 Z

AP EET 07 2026-35713 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

Tue, 25 Aug 2026 12:18:47 Z

Métier : SOINS/AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
La crèche Eugénie Eboué‑Tell, toute neuve et ouverte depuis décembre 2025 dans le quartier des Bassins à Flots, poursuit la constitution de son équipe. Nous recherchons actuellement des auxiliaires de puériculture motivé(e)s afin de compléter notre équipe et accompagner les familles au quotidien. La crèche pourra accueillir 60 enfants de 2,5 mois à 3 ans. Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement : -vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant. -vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien. -vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. -vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. -vous êtes amené à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement. Nous vous proposons : • Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !

Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous !
Ville : Bordeaux
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-36484 - Psychologue CDD TEMPS PLEIN H/F

Tue, 25 Aug 2026 12:00:15 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio- professionnelle. Vous exercez au sein du Pôle MECS de l'association la Sauvegarde des Ardennes, accueillant des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance. Vous conduisez, dans le cadre du projet d'établissement, une action éducative auprès de jeunes et d'adolescents accueillis éprouvant des difficultés d'origine familiale, sociale et/ou individuelle, et présentant des troubles psychiatriques. Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous participez au sein d'une équipe pluri-professionnelle à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet global des jeunes accueillis. Vous aidez au développement et à l'épanouissement des jeunes accueillis, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration, avec bienveillance et bientraitance. Vous êtes en capacité de vous engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Vous êtes garant des projets individualisés et mettez en œuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, vous assurez leur application et organisez les conditions nécessaires à leur évaluation. L'accompagnement vise à garantir à l'enfant : - Sa sécurité en lui offrant des conditions stables de vie - Un accompagnement individualisé, contenant et chaleureux - Le maintien des liens entre l'enfant et ses parents ; entre l'enfant et les personnes ressources de son environnement Dans le cadre du projet d'établissement, la psychologue participe au sein d'une équipe pluriprofessionnelle à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet global des jeunes accueillis. Elle aide au développement et à l'épanouissement. Elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. L'accompagnement psychologique au sein du dispositif vise à évaluer et comprendre le fonctionnement global de la personnalité des mineurs accueillis, en tenant compte de leur développement psychomoteur et affectif. Le psychologue est amené à soutenir les accompagnements en développant les liens avec les réseaux d'intervention pour le soin psychique des personnes, en fonction de la nature des besoins et des règles éthiques. Il propose des réflexions sur les problématiques et soutient les réflexions psychopédagogiques ou pluridisciplinaires de l'équipe éducative du service. Il apporte également un conseil technique à l'équipe éducative.

- Vous êtes titulaire d'un Master en psychologie - Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle de 5 ans ; - Idéalement, vous avez déjà exercé dans une structure d'hébergement et en maîtrisez les problématiques inhérentes ; - Vous êtes titulaire du permis B ; - Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entreprenariat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. CDD renouvelable.
Ville : SEDAN
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36483 - INFIRMIER.ERE - CDD TEMPS COMPLET H/F

Tue, 25 Aug 2026 11:49:46 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Vous évoluez en tant qu'infirmier(e) au sein du Centre Educatif Renforcé de Baybel, situé à Mouzon, qui accueille 8 jeunes qui relèvent de la protection judiciaire de la jeunesse et au sein du Centre éducatif de Sedan. Rattaché(e) aux Directeur-trice des structures, vous êtes chargé(e) de : - Recueillir les informations et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en œuvre ; - Elaborer le plan d'action infirmier ; - Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires ; - Formuler des objectifs de soins et planifier les soins de la personne accueillie dans le temps, en fonction des actions mises en œuvre ; - Participer à la traçabilité de la prise en charge (dossier patient dont le dossier de soins infirmiers, transmissions…) en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires ; - Assurer la surveillance des personnes accueillies ; - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux ; - Réaliser et introduire des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales ; - Développer des actions d'éducation thérapeutique s'adaptant à son public et dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles ; - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques.

- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier ; - Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle de 5 ans ; - Idéalement, vous avez déjà exercé dans une structure d'hébergement et en maîtrisez les problématiques inhérentes ; - Vous êtes titulaire du permis B ; - Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entreprenariat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Ville : MOUZON
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36482 - ENCADRANT D'UNITE DE SOINS HF H/F

Tue, 25 Aug 2026 11:44:17 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE COORDONNATEUR
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Michel Dinet" de VILLERUPT (54), un ENCADRANT D’UNITE DE SOINS HF. L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. Un poste stratégique au coeur de l'établissement En lien direct avec le Directeur d’établissement et le Médecin coordonnateur, vous jouez un rôle central dans l’organisation des soins, l’animation des équipes et le pilotage du projet de soins. Membre du comité de direction, vous participez pleinement aux décisions de l’établissement et contribuez activement à ses projets de développement et de transformation. Votre rôle ne se limite pas à coordonner les soins. Vous donnez du cadre, créez de la cohésion et accompagnez les équipes dans un environnement où les enjeux humains, organisationnels et qualitatifs sont majeurs. Vos missions Management & dynamique d’équipe Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire Développer un management de proximité fondé sur l’écoute et la coopération Participer au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des professionnels Accompagner la montée en compétences des équipes soignantes Qualité des soins & gestion des risques Déployer et faire vivre le projet de soins Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements Piloter les démarches qualité et la gestion des risques Participer à l’amélioration continue des pratiques professionnelles Coordination des parcours Assurer une prise en charge globale et individualisée des résidents Renforcer les liens avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux Développer une relation de confiance avec les familles et les proches Pilotage & projets Suivre la dotation soins et contribuer à l’équilibre médico-économique Contribuer aux projets d’évolution et d’innovation Participer aux réflexions stratégiques de l’établissement avec l’équipe de direction

Votre profil Diplôme d’État Infirmier exigé Expérience significative en management d’équipes de soins, idéalement en EHPAD ou secteur médico-social Vous connaissez les enjeux du secteur à savoir l’attractivité des métiers, la tension sur les recrutements, l’évolution des prises en charge et les exigences qualité et réglementaires. Au-delà du parcours, nous recherchons surtout un manager capable de fédérer, d’apporter de la stabilité aux équipes et de porter une dynamique collective. Compétences clés attendues : Leadership naturel et capacité à fédérer Sens des priorités et prise de décision Intelligence relationnelle et posture managériale Organisation, rigueur et capacité d’anticipation Engagement humain et culture du collectif Appétence pour les projets et l’amélioration continue Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous savons qu’un.e Encadrant.e d'Unité de Soins ne reste pas durablement dans une structure uniquement pour un intitulé de poste. Nous proposons : Un engagement concret auprès des personnes âgées Un collectif impliqué et des équipes à faire grandir Une autonomie réelle avec l’appui d’un groupe structuré Des projets concrets à porter Des perspectives d’évolution au sein du groupe Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : VILLERUPT
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36463 - Coordinateur

Tue, 25 Aug 2026 09:41:53 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/COORDINATEUR.RICE D'ACTIVITE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Foyer d’Action Éducative Oberholz, porté par une nouvelle équipe de direction et inscrit dans la dynamique du Groupe SOS, accompagne 54 enfants et adolescents dans le cadre de la protection de l’enfance. À travers un dispositif souple et modulable — internat, appartements, familles d’accueil, petits collectifs — nous cherchons à proposer des réponses ajustées à la singularité de chaque parcours. Notre engagement s’incarne aujourd’hui dans le développement du projet EC(h)O. Ce projet repose sur une conviction simple mais exigeante : l’éducation ne consiste pas à adapter les jeunes à un cadre artificiel, mais à les préparer à la réalité du monde. Il s’agit de penser l’accompagnement dans une approche globale, écologique et concrète, en lien avec l’environnement de vie des enfants. À l’horizon 2026, cette dynamique prendra une nouvelle forme avec la création de l’EC(h)O village, support éducatif innovant autour de l’autonomie, du vivre-ensemble et de l’entrepreneuriat. Dans ce contexte, nous recrutons un coordinateur ou une coordinatrice, éducateur(trice) spécialisé(e), appelé(e) à occuper une place centrale dans le dispositif. Ce poste ne relève ni d’une fonction strictement hiérarchique, ni d’une simple mise en œuvre opérationnelle : il s’agit d’un rôle de liant, de repère et d’impulsion au sein des équipes. Coordinateur - Educateur Spécialisé - H/F 1 ETP (CDI). Missions : · Porter et incarner une posture éducative exigeante et bienveillante. · Construire des projets personnalisés et singuliers adaptés à la situation des enfants. · Être capable d’une certaine agilité et rapidité dans les prises de décisions. · Vous assurez la mise en œuvre et la coordination des interventions autour du projet individuel de l’enfant. · Sous la responsabilité du chef de service, vous disposez d’un degré d’autonomie et de responsabilité dans vos actes professionnels vous mettant en capacité de participer et d’organiser la conception, le suivi, l’évaluation des projets personnalisés dans le cadre du travail en trinômes de projet (éducatif, pédagogique et santé). Nous croyons au potentiel de chacun, mais aussi en la responsabilité individuelle de chacun de le développer. Nous sommes inspirés par plusieurs auteurs parmi desquels Janusz Korczack, le père fondateur des droits de l’enfant, Michel Serres sur l’évolution de l’autorité, Jean Paul Gaillard sur les mutations de nos adolescents ou encore Antoine de St Exupéry sur le lien développemental.

· Vous ne réduisez pas les enfants à leurs difficultés · Vous cherchez du sens plutôt qu’un cadre rigide. · Vous faites parler votre créativité pour ne pas faire face à l’échec et au désarroi. · Vous faites preuve de bienveillance envers les enfants, les familles, vos collègues (même la direction !), mais aussi envers vous-même. Expérience exigée en protection de l'enfance et/ou PJJ. Public difficile. Maitrise outils informatiques
Ville : Bouxwiller
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36468 - INFIRMIER H/F

Tue, 25 Aug 2026 07:41:02 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD LES COQUELICOTS de TALANGE (57), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 65 hébergements permanents, dont 14 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 14 places, ainsi que de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : TALANGE
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36466 - INFIRMIER.ERE -Service USLD H/F

Tue, 25 Aug 2026 07:23:42 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Travailler au KEM de Thionville c'est…faire un bout de chemin ensemble, Chez nous, vous aurez l'occasion d'apprendre de vos collègues et des personnes ressources qui vous entourent, tout en nous faisant également bénéficier de vos connaissances et compétences. Une collaboration où la communication et la bonne humeur au travail priment sur le temps. L'Unité de Soins de Longue Durée se compose de 42 lits et accueille des personnes présentant une pathologie organique chronique ou une polypathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation, et pouvant entraîner une perte d'autonomie Leur prise en charge nécessite des soins médico-techniques importants et une présence médicale et infirmière constante. Il faut assurer un suivi et une surveillance médicale constante, offrir un service favorisant une qualité de vie avec un cadre chaleureux et accueillant, permettre l'intégration des familles au projet de vie du résident, Les objectifs de soins sont discutés avec le résident et/ou son entourage proche. Un projet de vie personnalisé est établi et présenté régulièrement en réunion d'équipe pluridisciplinaire. Accompagner les personnes âgées en fin de vie. Votre mission : Participer à la prise en charge de l'usager, analyse de la situation et diagnostic infirmier au sein d'une équipe bienveillante, dans un établissement à taille humaine. Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative, éducative tout en respectant l'intimité, la dignité, les droits de l'usager, en privilégiant le relationnel et la technique, et les règles d'hygiène Évaluer les besoins du patient et poser un diagnostic infirmier Sous la responsabilité du cadre infirmier, planifier et évaluer les besoins, et les services pour le (la) patient en collaboration avec l'équipe médicale et les différents intervenants professionnels impliqués. Agir à titre de personne ressource clinique auprès des équipes de soins, de l'usager et de sa famille Participer à l'orientation du nouveau personnel et la formation des stagiaires.

Vous êtes infirmier(ère) et vous cherchez un emploi avec un intérêt pour les soins techniques, dans la prise en charge globale, relationnelle et/ou non médicamenteuse de nos patients, dans le domaine de la santé et de la gériatrie. Vous possédez des connaissances sur la prise en charge de patients atteints de la maladie d'Alzheimer, et de troubles cognitifs Volontaire et dynamique, vous êtes soucieux-se de la qualité des soins apportés aux patients /résidents. Vous vous impliquez dans la vie de l'institution en participant activement aux réunions pluridisciplinaires et en étant moteur dans la qualité de la prise en soin. Vous avez idéalement une expérience réussie dans le secteur de la gériatrie. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Ville : Thionville
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36465 - EDUCATEUR.RICE EN FORMATION / Apprentissage H/F

Mon, 24 Aug 2026 15:28:53 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE EN FORMATION
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Le Foyer d’Action Éducative Oberholz avec une nouvelle équipe de direction a sa tête, accompagne 54 enfants au sein d’un dispositif d’accueil souple et adapté à la situation singulière de chaque enfant (appartement, internat, famille d’accueil, petit collectif, …). Nous sommes membres du GROUPE SOS (480 établissements, 16 000 salariés, 850 ME de CA annuel). Vidéo de présentation : https://www.canva.com/design/DAFLuerX84o/ORII-Bj969dADvRyCVGxzg/watch?utm_content=DAFLuerX84o&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=publishsharelink Nous nous sommes engagés dans un projet dénommé EC(h)O Le projet EC(h)O vise à accompagner les enfants en protection de l’enfance dans une vision holistique et écologique, dans le sens du respect de l’environnement de l’enfant. Ainsi en 2026, nous entamerons des travaux pour créer l’EC(h)O village. C’est dans ce cadre que nous recherchons les perles rares mais également les jeunes pousses prometteuses. Éducateur Spécialisé en formation - H/F 1 ETP (CDI) en internat, pôle MNA. Missions : - Prendre part à un projet de restructuration architecturale autour de l’écologie et le développement durable. - Accompagner les jeunes accueillis à être acteur de leur destin pour accéder à une réelle autonomie. - Développer des supports de communication et d’accompagnement des enfants innovants et adaptés. - Faire parler sa créativité pour ne pas faire face à l’échec et au désarroi. - Faire preuve de bienveillance envers les enfants, les familles, ses collègues (même la direction !), mais aussi envers soi. Nous croyons au potentiel de chacun, mais aussi en la responsabilité individuelle de chacun de le développer. Nous sommes inspirés par plusieurs auteurs parmi desquels Janusz Korczack, le père fondateur des droits de l’enfant, Michel Serres sur l’évolution de l’autorité, Jean Paul Gaillard sur les mutations de nos adolescents ou encore Antoine de St Exupéry sur le lien développemental.

Apprentissage en formation de travail social
Ville : Bouxwiller
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent