Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Région : Europe-->France-->Bretagne, Europe-->France-->Nouvelle-Aquitaine

1796 - CAP TEMPS PARTIEL -37289 - AUXILIAIRE PETITE ENFANCE H/F

Fri, 09 Oct 2026 14:56:34 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance pour notre multi-accueil CRECHE EUGENIE EBOUE TELL situé 15 -19 rue Marcel Pagnol 33300 Bordeaux. En tant qu'auxiliaire petite enfance, et sous l'autorité du responsable d'établissement, vous contribuez à répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en lien avec sa famille. Avec l'équipe, vous favorisez le bien-être du jeune enfant sur le plan psychomoteur, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et sécurisant. A ce titre vous accueillez et accompagnez les familles, dans le respect de celles-ci, vous assurez les transmissions relatives à l'enfant de manière à assurer une continuité dans la satisfaction de leurs besoins. Vous accueillez et prenez en charge des enfants et vous les accompagnez dans leur adaptation à la vie en collectivité. Vous assurez au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ des enfants, repas, change, sieste, jeux, activités) en respectant individuellement ses besoins et son rythme. De plus, vous participez à la dynamique éducative et aux activités d'éveil et de soins mises en place par l'équipe éducative. Enfin, vous participez aux réunions d'équipe ainsi qu'à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement. Salaire à partir de 448 euros selon expérience

Curieux et créatif, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement. Impérativement titulaire du CAP petite enfance ou d'un des diplômes prévus sur l'arrêté du 29 juillet 2022 , vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous avez les connaissances et/ savoir-faire suivants : - Etre capable de prendre en charge un groupe d'enfants - Avoir des notions de techniques éducatives - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes dotés d'aptitudes relationnelles qui vous permettent de tisser des liens professionnels et de confiance avec enfants, parents et équipe. Enfin, soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.
Ville : BORDEAUX
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

EJE EET -37287 - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

Fri, 09 Oct 2026 13:47:12 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUC DE JEUNES ENFANTS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
La crèche Eugénie Eboué-Tell, située dans le quartier des Bassins à Flots, a ouvert ses portes le 1er décembre 2025. Afin de complèter notre équipe, nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants passionné(e) pour rejoindre l’équipe en CDI à partir du 24 Aout 2026. La structure accueillera 60 enfants âgés de 2,5 mois à 3 ans. Description du poste Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu’Éducateur de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement : - vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme - vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. -Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Nous vous proposons : • Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes…) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !

Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : Bordeaux
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

7006 - CAP CDI TEMPS PLEIN-37284 - AUXILIAIRE PETITE ENFANCE H/F

Fri, 09 Oct 2026 12:49:00 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance pour notre multi-accueil BABILLOT situé 127 rue Georges Mandel 33000 Bordeaux. En tant qu'auxiliaire petite enfance, et sous l'autorité du responsable d'établissement, vous contribuez à répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en lien avec sa famille. Avec l'équipe, vous favorisez le bien-être du jeune enfant sur le plan psychomoteur, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et sécurisant. A ce titre vous accueillez et accompagnez les familles, dans le respect de celles-ci, vous assurez les transmissions relatives à l'enfant de manière à assurer une continuité dans la satisfaction de leurs besoins. Vous accueillez et prenez en charge des enfants et vous les accompagnez dans leur adaptation à la vie en collectivité. Vous assurez au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ des enfants, repas, change, sieste, jeux, activités) en respectant individuellement ses besoins et son rythme. De plus, vous participez à la dynamique éducative et aux activités d'éveil et de soins mises en place par l'équipe éducative. Enfin, vous participez aux réunions d'équipe ainsi qu'à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement. Salaire à partir de 2151 euros selon expérience

Curieux et créatif, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement. Impérativement titulaire du CAP petite enfance ou d'un des diplômes prévus sur l'arrêté du 29 juillet 2022 , vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous avez les connaissances et/ savoir-faire suivants : - Etre capable de prendre en charge un groupe d'enfants - Avoir des notions de techniques éducatives - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes dotés d'aptitudes relationnelles qui vous permettent de tisser des liens professionnels et de confiance avec enfants, parents et équipe. Enfin, soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.
Ville : BORDEAUX
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

AP EET -37052 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

Thu, 08 Oct 2026 09:22:04 Z

Métier : SOINS/AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
La crèche Eugénie Eboué‑Tell, toute neuve et ouverte depuis décembre 2025 dans le quartier des Bassins à Flots, poursuit la constitution de son équipe. Nous recherchons actuellement des auxiliaires de puériculture motivé(e)s afin de compléter notre équipe et accompagner les familles au quotidien. La crèche pourra accueillir 60 enfants de 2,5 mois à 3 ans. Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement : -vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant. -vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien. -vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. -vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. -vous êtes amené à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement. Nous vous proposons : • Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !

Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous !
Ville : Bordeaux
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-37221 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F H/F

Tue, 06 Oct 2026 16:15:19 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Service d'Accueil de Jour Éducatif (SAJE 22) – Site de Saint-Brieuc Le Service d'Accueil de Jour Éducatif (SAJE 22) est un établissement de Protection de l'Enfance composé de deux sites, à Loudéac et à Saint-Brieuc. Dans le cadre de la période estivale, nous recherchons un professionnel éducatif pour renforcer notre équipe sur le site de Saint-Brieuc. Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 24 professionnels, vous contribuez à l'accompagnement de 50 enfants âgés de 7 à 13 ans et de leurs familles. La mission du SAJE est de prévenir les situations de danger, de soutenir les compétences parentales et de favoriser le maintien de l'enfant au sein de sa famille lorsque cela est possible. En lien avec l'équipe éducative, vous serez amené(e) à : -animer des activités éducatives, pédagogiques et de loisirs auprès des enfants ; -accompagner les enfants dans leurs projets et leur développement ; -participer à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement ; -contribuer au soutien à la parentalité en collaboration avec les professionnels du service ; -participer à l'organisation et à l'encadrement d'activités, de sorties ou de séjours éducatifs durant l'été ; -prendre part aux réunions d'équipe afin de garantir la qualité de l'accompagnement proposé.

Titulaire d'un diplôme d'état en travail social (ES ou ME), vous avez une expérience professionnelle dans le cadre de la protection de l'enfance en milieu ouvert. Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention vous permettant d'établir un projet pédagogique individualisé. Vous êtes doué de capacités rédactionnelles et de synthèse. Un sens du travail en équipe est nécessaire afin de vous impliquer au sein d'une équipe éducative et dans un travail interdisciplinaire. Permis B obligatoire
Ville : Saint-Brieuc
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-37172 - AIDE SOIGNANT.E H/F

Tue, 06 Oct 2026 12:49:17 Z

Métier : SOINS/AIDE SOIGNANT.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
AIDE-SOIGNANT H/F Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et notre équipe n'attendent que vous. Nous pouvons vous offrir la stabilité d'un planning en roulement, dans un cadre de travail agréable à proximité de la mer. Poste en roulement de 10H avec 1 week-end sur 2 travaillé. LA TRINITE SUR MER (56) - DE AIDE-SOIGNANT - CDI ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Aide-soignant pour la résidence « Tal Ar Mor » située à La Trinité sur mer (79 lits, deux UVP, un PASA). MISSIONS : Sous la responsabilité du cadre de santé ou Idec, en relation avec l’équipe soignante et pluridisciplinaire de la résidence, vous participez à la prise en charge individualisée des résidents en dispensant les soins requis. Vous participez également au développement d’activités d’animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles. Votre rôle est prépondérant au sein de notre EHPAD car vos missions s’inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d’un accompagnement individualisé et de qualité auprès des résidents. Vos activités principales sont les suivantes : La mise en œuvre des soins et l’accompagnement des résidents La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe L’entretien et la gestion des matériels. La participation à l’organisation de l’activité des agents de soins / auxiliaires de vie et des étudiants-stagiaires. Besoin d'aide et de support ? Notre équipe pluridisciplinaire est présente pour vous aider, avec un médecin coordonnateur, une psychologue, une ergothérapeute et une psychomotricienne.

PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-soignant, Vous êtes intéressé(e) par la gériatrie, Idéalement vous bénéficiez d'une expérience auprès des personnes âgées. Outre votre formation initiale, ce sont vos qualités personnelles qui feront la différence : sens de l'écoute, intérêt pour les problématiques sociales et humaines, empathie, goût du travail en équipe, rigueur et patience (débutants acceptés). Pourquoi nous rejoindre ? Un engagement concret auprès des personnes âgées Des perspectives d’évolution au sein du groupe Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée Un CSE attractif
Ville : LA TRINITE-SUR-MER
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-37185 - DIRECTEUR .TRICE CER Elven, Morbihan (56) H/F

Mon, 05 Oct 2026 10:11:17 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/DIRECTEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Rejoignez un acteur majeur de la protection de l’enfance Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l’enfance en France. Chaque jour, ses équipes agissent pour éduquer, protéger et accompagner des enfants, adolescents et jeunes majeurs confrontés à des difficultés familiales, sociales, économiques ou judiciaires. À travers ses dispositifs, Groupe SOS Jeunesse développe des réponses innovantes pour offrir à chaque jeune les mêmes chances de construire son avenir. Dans ce cadre, nous recherchons le/la futur.e Directeur / Directrice du Centre Éducatif Renforcé du Morbihan, situé à Elven. Votre futur établissement Le Centre Éducatif Renforcé du Morbihan accueille, en internat, 8 adolescents âgés de 16 à 18 ans, confiés par décision judiciaire dans le cadre du Code de la Justice Pénale des Mineurs. Le dispositif propose un accompagnement éducatif intensif afin de favoriser la responsabilisation, la remobilisation, l’apaisement du parcours et l’insertion sociale des jeunes accueillis. Vous rejoignez un établissement à taille humaine, porté par une équipe pluridisciplinaire engagée et mobilisée autour d’une mission à fort impact social. Votre mission Sous l’autorité du Directeur départemental, vous êtes garant.e de la mise en œuvre du projet d’établissement et du bon fonctionnement global du CER. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités de : Piloter l’accompagnement éducatif des mineurs accueillis en internat, dans le respect du cadre judiciaire et du projet individualisé de chaque jeune ; Le CER fonctionne en file active, pas en session. Manager et animer une équipe pluridisciplinaire professionnel.le.s : Cds, intervenants éducatifs, maîtresse de maison, surveillants de nuit, secrétaire, psychologue et infirmière ; Impulser une dynamique collective favorisant la cohésion d’équipe, la qualité de l’accompagnement et le sens donné à l’action éducative ; Développer et coordonner les activités pédagogiques et éducatives, conformément au projet d’établissement ; Garantir la qualité des écrits professionnels : rapports éducatifs, bilans de session, rapport annuel, rapport financier, etc. ; Assurer le pilotage budgétaire de l’établissement, en lien avec les fonctions support du siège ; Déployer et suivre la démarche qualité, dans une logique d’amélioration continue ; Entretenir les relations avec les partenaires institutionnels : Ministère de la Justice, magistrats, autorités de contrôle, partenaires locaux ; Représenter l’association sur le territoire

Idéalement Titulaire d'un Diplôme de niveau I type CAFDES vous avez au minimum un diplôme de niveau II (type CAFERUIS), une expérience en internat et une bonne connaissance du mandat judiciaire. Vos précédents postes vous ont également permis de tester votre capacité d'animation d'équipe et votre leadership. Rémunération brute annuelle selon CCN 66 : entre 49K et 52K euros en fonction du diplôme détenu et de l'expérience préalable, hors astreinte (environ 20 semaines/an)
Ville : ELVEN
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

PSY/86/LOUDUN-37179 - PSYCHOLOGUE H/F

Mon, 05 Oct 2026 08:46:19 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
PSYCHOLOGUE H/F Loudun (86) CDI temps partiel - 0.4 ETP Donnez du sens à votre pratique clinique Votre futur poste ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) Psychologue pour sa résidence « Porte du Martray » située à Loudun (86), accueillant 88 résidents. Au sein de la résidence, vous intervenez sous la responsabilité du Directeur d’établissement en lien étroit avec l’équipe médicale et soignante. Membre du comité de direction, vous participez pleinement à la réflexion autour du projet d’accompagnement et de soins de l’établissement. Votre rôle est essentiel dans l’accompagnement des résidents, le soutien des familles et l’appui aux équipes face aux problématiques liées au vieillissement, aux troubles cognitifs et aux situations de fragilité psychique. Par votre expertise clinique et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir un accompagnement individualisé, respectueux du parcours, de l’histoire et des besoins de chaque résident. Vos missions Évaluation & suivi psychologique Réaliser les évaluations psychologiques et cognitives des résidents (MMS, mini-GDS, évaluations complémentaires…) Identifier les besoins d’accompagnement psychologique Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés Contribuer à la rédaction du dossier médico-psychologique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire Accompagnement des résidents Assurer des entretiens individuels de soutien et d’accompagnement Mettre en place des ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitive Participer aux approches non médicamenteuses Accompagner les résidents et leurs proches dans les situations de fin de vie Soutien des familles Accompagner les familles dans la compréhension des troubles liés au vieillissement Favoriser le maintien des liens familiaux et affectifs Participer à la médiation et à l’accompagnement des situations sensibles Travail en équipe & missions transverses Participer activement à la dynamique institutionnelle et aux réunions pluridisciplinaires Sensibiliser les équipes aux problématiques psychologiques et comportementales liées au vieillissement Contribuer aux réflexions éthiques et à l’amélioration des pratiques professionnelles Participer au réseau des psychologues ARPAVIE – Groupe SOS Seniors

Le profil que nous recherchons Titulaire d’un Master 2 en Psychologie, vous disposez idéalement d’une expérience auprès de personnes âgées ou dans le secteur médico-social. Vous connaissez les problématiques liées au vieillissement, aux troubles cognitifs et aux pathologies neurodégénératives. Au-delà de votre formation, nous recherchons avant tout un professionnel capable d’allier qualité d’écoute, posture clinique et travail en équipe. Votre capacité d’analyse, votre discernement et votre sens relationnel vous permettent d’accompagner des situations parfois complexes avec justesse et bienveillance. Reconnu(e) pour votre discrétion, votre respect de la confidentialité et votre capacité à prendre du recul, vous appréciez le travail pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans un projet d’accompagnement humain et porteur de sens.
Ville : LOUDUN
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36605 - MEDECIN COORDONNATEUR H/F

Wed, 30 Sep 2026 07:47:30 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Fondation Sainte-Marie de ETAGNAC (16), un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel à 0.5 etp. L'EHPAD a une capacité de 72 hébergements permanents, dont 10 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 5 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. Votre futur poste Vous exercez un rôle central dans le pilotage médical et la qualité des accompagnements. Sous la responsabilité du Directeur d’établissement et membre du comité de direction, vous travaillez en étroite collaboration avec l’Encadrant.e d'Unité de Soins, les équipes soignantes et les partenaires médicaux du territoire. Votre mission consiste à garantir la cohérence et la qualité du projet de soins, tout en contribuant activement à la dynamique institutionnelle et à l’accompagnement des équipes. Vous participez pleinement aux réflexions stratégiques de l’établissement et contribuez à inscrire la résidence dans les filières gériatriques et les réseaux de santé du territoire. Vos missions Vous élaborez, coordonnez et faites vivre le projet général de soins en lien avec les équipes soignantes et les professionnels intervenant auprès des résidents. Vous veillez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des accompagnements, dans le respect des bonnes pratiques gériatriques et des besoins spécifiques des résidents. Vous participez à l’évaluation des admissions et à l’analyse des situations médicales complexes, en lien avec l’Encadrant.e d'Unité de Soins et le psychologue. Vous contribuez à la coordination des professionnels libéraux intervenant au sein de l’établissement et développez les coopérations avec les établissements sanitaires et médico-sociaux du territoire. Vous accompagnez la montée en compétences des équipes à travers des actions de sensibilisation, de formation et d’appui médical. Vous participez enfin aux évaluations GIR et PATHOS ainsi qu’aux démarches qualité et aux projets d’amélioration continue de l’établissement.

Votre profil Docteur en médecine, vous êtes titulaire d’une capacité en gériatrie, d’un DU de Médecin Coordonnateur ou d’une qualification équivalente vous permettant d’exercer les fonctions de médecin coordonnateur en EHPAD. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez exercer dans une logique de coopération étroite avec la direction, l’encadrement soignant et les équipes de terrain. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d’écoute et votre pédagogie, vous savez accompagner les équipes dans des environnements parfois complexes tout en conservant une approche pragmatique et constructive. Votre intérêt pour les problématiques liées au vieillissement, à l’éthique du soin et à la qualité des accompagnements constitue un atout essentiel pour réussir dans ce poste. Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’aujourd’hui, un médecin coordonnateur choisit aussi un environnement de travail, une qualité de coopération et une organisation qui lui permettent d’exercer pleinement son rôle. Rejoindre le Groupe SOS Seniors, c’est bénéficier : D’une place reconnue au sein du comité de direction, D’un travail étroit avec les équipes soignantes et la direction, D’une autonomie réelle dans l’exercice de vos missions, D’un groupe structuré et engagé dans les enjeux du vieillissement, De projets médicaux et organisationnels à construire, D’un accompagnement à la prise de poste et dans la durée. Nous sommes particulièrement attentifs à favoriser une coopération de qualité entre les équipes médicales, soignantes et de direction afin de garantir un accompagnement cohérent, humain et durable des résidents. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : ETAGNAC
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

CM35/56-37118 - CONSEILLER.ERE MOBILITE H/F

Tue, 29 Sep 2026 15:12:07 Z

Métier : DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/CONSEILLER.ERE MOBILITE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d’accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l’environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Grand-Ouest, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme Morbihan/Ille-et-Vilaine. Description du poste Au sein d’une équipe dynamique, devenez acteur d’un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l’accompagnement à la mobilité de tout type de publics en fragilité de mobilité et notamment les seniors et les publics en parcours d’insertion : • Vous mettrez en œuvre des actions d’animation et de sensibilisation auprès des publics cibles • Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d’un plan d’action personnalisé. • Vous piloterez des accompagnements individuels et/ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) • Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l’emploi mis en œuvre par les partenaires • Vous permettez ainsi l’autonomie et l’accès/le maintien dans l’emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d’une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d’insertion • Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, • Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, • Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, • Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme.

Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l’entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d’insertion, le territoire d’action et disposez d’une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faire preuve de discernement dans la compréhension et l’analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d’écoute, d’animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d’une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé – Secteur de l’Économie Sociale et Solidaire, des transports, de l’aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Séné (56) ou à Rennes (35) – Déplacements réguliers à prévoir sur les départements 56 et 35 CDD 31/03/2027 – Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels,
Ville : RENNES
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-37080 - ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL H/F

Mon, 28 Sep 2026 08:49:11 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Dans le cadre du projet global d’établissement, vous êtes amené à réaliser l’accompagnement global des personnes accueillies dans le centre, le suivi sanitaire et social des résidents, le suivi de la scolarité des enfants et contribuer à la réalisation des dossiers administratifs au regard de l’OFPRA et de la CNDA. En appui à la directrice adjointe, vous participez également à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement et du rapport d’activité. 1) Prise en charge et accompagnement des bénéficiaires - Assurer l’accueil des résidents : présentation des locaux, , du fonctionnement, de l’institution, du personnel et leurs missions - Réaliser le diagnostic des situations administratives des personnes accueillies dès leur entrée au centre, notamment au regard de la procédure de demande d’asile et détecter les urgences à traiter (sanitaires, administratives, sociales) - Définir avec les résidents leur projet personnalisé - Accompagner sur le plan juridique et de manière individuelle, les demandeurs d’asile et les réfugiés - Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines permettant leur intégration et compréhension de leur situation - Accès et maintien des droits des résidents (informer sur les droits, orienter vers les bons interlocuteurs…) - Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les lieux d’hébergement des résidents - Proposer et mettre en œuvre des actions collectives à destination des adultes et des enfants - Développer et maintenir les contacts avec les partenaires institutionnels et associatifs - Préparer et accompagner les résidents vers la sortie (SIAO, ARV, CPH…) - Orienter les réfugiés vers des structures de droit commun et/ou des dispositifs de soins, associations… 2) Travail administratif - Suivre les dossiers administratifs auprès de l’OFPRA et de la CNDA (récits de vie, avancement du dossier, concordance de la demande d’asile) - Rédiger des notes de synthèse - Assurer la tenue des dossiers individuels avec mise à jour régulière (photocopie, pièce complémentaires) - Suivre les dossiers scolaires des enfants - Participer activement à l’élaboration de bilans d’activité mensuelles, trimestrielles, annuelles - Réaliser le traitement de données sur le logiciel « DNA » 3) Tenue d’un rôle de médiation - Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement - Aider à la négociation pour les résidents auprès des associations, les institutions, les services publics - Assurer un rôle d’interface entre le résident et les institutions intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles 4) Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences - Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction de la structure - Maintenir les partenariats avec les institutions et les travailleurs sociaux externes - Participer activement aux réunions internes d’organisation et de la supervision

Selon le profil, le candidat doit être titulaire d’un : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, requis par le Code de l’Action Sociale et des Familles - Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, - Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé, pouvant être délivré par une école agrée de formation d’Éducateur spécialisé ou un certificat admis en équivalence ; Vous avez acquis une expérience de l'accompagnement social global, et/ou de la prise en charge globale de publics en difficultés dans le cadre d'un hébergement « diffus » (CADA, CHRS, ACT, jeunes majeurs...). Vous avez une expérience avec le public cible ou une bonne connaissance de la demande d’asile. Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Patient(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Permis B indispensable. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Ville : 16 rue Furtado, Bordeaux
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

IDEC-CS/LOUDUN86-37084 - CADRE DE SANTE / IDEC H/F

Mon, 28 Sep 2026 08:32:54 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/CADRE DE SANTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
CADRE DE SANTE / IDEC H/F LOUDUN (86) CDI temps plein Manager du soin, donnez une nouvelle dimension à votre métier ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) IDEC / Cadre de santé pour sa résidence « Porte du Martray », accueillant 88 résidents à Loudun (86). En lien direct avec le Directeur d’établissement et le Médecin coordonnateur, vous jouez un rôle central dans l’organisation des soins, l’animation des équipes et le pilotage du projet de soins. Membre du comité de direction, vous participez pleinement aux décisions de l’établissement et contribuez activement à ses projets de développement et de transformation. Votre rôle ne se limite pas à coordonner les soins. Vous donnez du cadre, créez de la cohésion et accompagnez les équipes dans un environnement où les enjeux humains, organisationnels et qualitatifs sont majeurs. Vos missions Management & dynamique d’équipe Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire Développer un management de proximité fondé sur l’écoute et la coopération Participer au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des professionnels Accompagner la montée en compétences des équipes soignantes Qualité des soins & gestion des risques Déployer et faire vivre le projet de soins Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements Piloter les démarches qualité et la gestion des risques Participer à l’amélioration continue des pratiques professionnelles Coordination des parcours Assurer une prise en charge globale et individualisée des résidents Renforcer les liens avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux Développer une relation de confiance avec les familles et les proches Pilotage & projets Suivre la dotation soins et contribuer à l’équilibre médico-économique Contribuer aux projets d’évolution et d’innovation Participer aux réflexions stratégiques de l’établissement avec l’équipe de direction

Votre profil Diplôme d’État Infirmier exigé Diplôme Cadre de santé ou diplôme de niveau 7 requis pour le poste de Cadre de santé Expérience significative en management d’équipes de soins, idéalement en EHPAD ou secteur médico-social Vous connaissez les enjeux du secteur à savoir l’attractivité des métiers, la tension sur les recrutements, l’évolution des prises en charge et les exigences qualité et réglementaires. Au-delà du parcours, nous recherchons surtout un manager capable de fédérer, d’apporter de la stabilité aux équipes et de porter une dynamique collective. Compétences clés attendues : Leadership naturel et capacité à fédérer Sens des priorités et prise de décision Intelligence relationnelle et posture managériale Organisation, rigueur et capacité d’anticipation Engagement humain et culture du collectif Appétence pour les projets et l’amélioration continue
Ville : LOUDUN
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37081 - ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL H/F

Mon, 28 Sep 2026 08:00:27 Z

2026-36492 - EDUCATEUR.RICE TECHNIQUE EBENISTERIE H/F

Fri, 25 Sep 2026 13:43:48 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE TECHNIQUE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
A partir d’un diagnostic partagé au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez le projet éducatif individuel du mineur. Vous accompagnez et protégez les mineurs confiés par le juge mandant, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique et dans un environnement contraint et contenant. Vous garantissez les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Dans le cadre de la spécificité de l’atelier ébénisterie, vous prévoyez et organisez tous les aspects liés à la production, au stockage, à l'entretien et à la sécurité. Vos activités principales sont les suivantes : Élaboration d’un diagnostic social et d’hypothèses d’intervention Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque personne Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives au sein de l’atelier ébénisterie Prise en charge du mineur et du groupe de jeunes au sein de l’atelier ébénisterie ou de toute autre activité faisant sens dans le projet individuel des mineurs Gestion logistique et budgétaire d’activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative et d’apprentissage Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, les services de la PJJ, et des magistrats mandants Instruction des dossiers administratifs des mineurs confiés Contribution à l’élaboration du ou des projets de service Rédaction de notes de synthèses et autres rapports éducatifs Organisation d’activités sur les journées, les soirées, les week-ends et de projets ponctuels sur les périodes de vacances scolaires Participation aux instances judiciaires (audience).

Par ailleurs, vous justifiez de connaissances dans les domaines suivants: • Cadre institutionnel, administratif, juridique et politique relatif à l’éducation spécialisée et dans le cadre du placement judicaire • Techniques éducatives • Différentes phases de développement de l’enfant • Techniques d’écoute et de relation à la personne • Techniques de prévention et de gestion des conflits : situations d’agressivité • Connaissance de l’environnement et des différents acteurs tant à l’interne qu’en dehors de l’association • Méthodologie de projet • Techniques ébénisterie/menuiserie Vous êtes diplômé.e d'un DETS (diplômé d'état d'éducateur technique spécialisé), ou d'un BAC Techno en justifiant de 3 ans d'expérince sur un poste équivalent ou d'un CAP en justifiant de 5 ans d'expérience sur un poste équivalent.
Ville : Gévezé
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

Psychologue clinicien-37059 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN H/F

Thu, 24 Sep 2026 14:18:21 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, L'établissement le Tremplin se compose de deux services qui accompagnent des auteurs de violences conjugales dans une logique de prévention des violences, de responsabilisation des auteurs et de protection des victimes. Le service hébergement: accueille et prend en charge des 15 personnes en Contrôle Judiciaire en Placement Probatoire ou condamnées pour des faits de violences conjugales placées par ordonnance du Tribunal. Le Centre de Prise en Charge des Auteurs de violences conjugales : s'adresse à toutes personnes, volontaires, placées sous-main de justice, avec sous sans obligation judiciaire, un accompagnement psychoéducatif individuel et collectif Dans un environnement social, éducatif et judiciaire, vous aurez en charge l'entretien d'évaluation psychologique des personnes accueillies, et le suivi psychothérapeutique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe éducative et en opportunité avec le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation dans le respect du secret professionnel et du secret partagé. Vos modalités d'intervention auprès du public sont plurielles : - Vous rencontrez les personnes au bureau dans le cadre d'entretiens formels - Vous êtes amené à effectuer des visites à domicile en binôme avec un travailleur social - Vous participez à l'élaboration, à l'animation et à l'évaluation des groupes de paroles à visée psychoéducative et ateliers collectifs proposés dans le cadre de la prise en charge. - Vous soutenez au besoin les travailleurs sociaux sur les accompagnements extérieurs en lien avec les acteurs du soin, de la psychiatrie, de l'addictologie. - En lien avec l'équipe, vous participez à la rédaction des écrits institutionnels, et dans le cadre du suivi des personnes. - Vous participez à la démarche qualité. - Vous travaillez en partenariat et en réseau.

- Vous avez une expérience avec le public sous-main de justice ou dans l'accompagnement des auteurs ou des victimes de violences conjugales/intrafamiliales. - Diplôme de niveau bac+5 (master 2, DESS ou DEA en psychologie (avec stage professionnel) ou Diplôme délivré par l'Ecole des psychologues praticiens. - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et en partenariat et savez flexibiliser au besoin votre cadre d'intervention. Le Permis B est un plus.
Ville : BEGLES
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

AP CDD APP-36723 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE CDD H/F

Thu, 24 Sep 2026 07:53:37 Z

Métier : SOINS/AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour notre crèche A Petits Pas située à Bordeaux. Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement : -vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant. -vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien. -vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. -vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. -vous êtes amené à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement. Nous vous proposons : • Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !

Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : 35-37 rue des Sablières
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

Alternance educ-37030 - Alternance DEES - CER H/F

Wed, 23 Sep 2026 10:21:28 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Présentation de la structure et contexte Le Centre éducatif renforcé 8 adolescents placés par décision judiciaire au titre du Code de Justice Pénale des Mineurs. Missions En qualité d'éducateur spécialisé, et sous la responsabilité du chef de service, vous participez à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif du mineur en favorisant la construction de l'identité et du développement des capacités. Dans ce cadre, vos missions principales consistent à : Réaliser un accompagnement au quotidien; Réaliser un accompagnement socio-judiciaire; Conseiller et accompagner vers l'autonomisation et l'apprentissage de la vie en communauté ; Élaborer, animer et encadrer des activités éducatives individuelles ; Accompagner et faire avec le jeune des activités sportives, des séjours ; Rédiger les rapports de situation à destination des magistrats ; Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire; Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et rendre compte des situations éducatives.

Titulaire du Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, vous disposez d'une connaissance des mesures de protection, d'assistance, de surveillance et d'éducation régies par le Code de Justice Pénale des Mineurs. Pour réaliser vos missions, vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle avec les jeunes vous permettant de gérer les situations conflictuelles. Un sens du travail en équipe est fondamental afin d'ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire.
Ville : ELVEN
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

EDUC.CER-37029 - EDUCATEUR SPECIALISE - CER H/F

Wed, 23 Sep 2026 10:17:40 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Présentation de la structure et contexte Le Centre éducatif renforcé 8 adolescents placés par décision judiciaire au titre du Code de Justice Pénale des Mineurs. Missions En qualité d'éducateur spécialisé, et sous la responsabilité du chef de service, vous participez à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif du mineur en favorisant la construction de l'identité et du développement des capacités. Dans ce cadre, vos missions principales consistent à : Réaliser un accompagnement au quotidien; Réaliser un accompagnement socio-judiciaire; Conseiller et accompagner vers l'autonomisation et l'apprentissage de la vie en communauté ; Élaborer, animer et encadrer des activités éducatives individuelles ; Accompagner et faire avec le jeune des activités sportives, des séjours ; Rédiger les rapports de situation à destination des magistrats ; Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire; Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et rendre compte des situations éducatives.

Titulaire du Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, vous disposez d'une connaissance des mesures de protection, d'assistance, de surveillance et d'éducation régies par le Code de Justice Pénale des Mineurs. Pour réaliser vos missions, vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle avec les jeunes vous permettant de gérer les situations conflictuelles. Un sens du travail en équipe est fondamental afin d'ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire.
Ville : elven
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-36937 - EDUCATEUR.ICE H/F

Fri, 18 Sep 2026 08:39:35 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Nous recrutons au sein de notre Centre Educatif Fermé (CEF) un éducateur- une éducatrice pour accompagner les mineurs confiés par le juge mandant dans un environnement contraint et contenant. Vous travaillez dans le respect d'une démarche éthique et déontologique et au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous animez des activités éducatives dans une perspective de développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion. Vos activités principales sont les suivantes: 1. Accompagnement de l’enfant dans les actes de la vie quotidienne ; 2. Animation et organisation de la vie quotidienne ; 3. Elaboration des interventions dans le cadre du projet institutionnel répondant à une commande sociale éducative exprimée par différents donneurs d’ordre et financeurs ; 4. Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives, grâce à l’utilisation d’outils et techniques éducatives ; 5. Utilisation des ressources de l’environnement (sportives, culturelles, citoyennes…) ; 6. Organisation d’activités sur les journées, les soirées, les week-ends et de projets ponctuels sur les périodes de vacances scolaires 7. Consignation et transmission de ses observations pour l’élaboration d’un diagnostic éducatif et d’hypothèses d’intervention socio-éducative ; 8. Communication avec les familles et autres partenaires associés au développement du mineur ; 9. Rédaction de notes, documents administratifs, synthèses et autres rapports ; 10. Participation aux instances judiciaires (audience). Travail en internat avec horaires par cycle (matin, journée, soirée), un week-end sur deux travaillé. Temps de travail annualisé.

Vous justifiez de connaissances dans les domaines suivants: Cadres juridique, réglementaire et institutionnel relatif à l’éducation spécialisée et dans le cadre du placement judicaire ; Techniques éducatives ; Techniques d’écoute et de relations à la personne ; Techniques de prévention et de gestion des conflits : situations d’agressivité; Méthodologie de projet. Nous recrutons différents types de profils : moniteur.ice adjoint d'animation (sans diplôme) moniteur.ice éducateur.ice (diplôme DEME) éducateur.ice spécialisé.e (diplôme DEES) Nous appliquons une fiche de poste et un niveau de rémunération par profil. Les coefficients de base appliqués vont de 413 à 446, et les niveaux de rémunération de base de 21 000€ à 27 000€. La rémunération est calculée selon le diplôme et l'expérience reprise dans l'application de la CCN 66.
Ville : Gévezé
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36940 - EDUCATEUR.ICE en CDD H/F

Fri, 18 Sep 2026 08:38:23 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Nous recrutons au sein de notre Centre Educatif Fermé (CEF) un éducateur- une éducatrice pour accompagner les mineurs confiés par le juge mandant dans un environnement contraint et contenant. Le poste est à pourvoir en CDD, afin de remplacer les collaborateurs de notre équipe lorsqu'ils sont absents. Vous travaillez dans le respect d'une démarche éthique et déontologique et au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous animez des activités éducatives dans une perspective de développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion. Vos activités principales sont les suivantes: 1. Accompagnement de l’enfant dans les actes de la vie quotidienne ; 2. Animation et organisation de la vie quotidienne ; 3. Elaboration des interventions dans le cadre du projet institutionnel répondant à une commande sociale éducative exprimée par différents donneurs d’ordre et financeurs ; 4. Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives, grâce à l’utilisation d’outils et techniques éducatives ; 5. Utilisation des ressources de l’environnement (sportives, culturelles, citoyennes…) ; 6. Organisation d’activités sur les journées, les soirées, les week-ends et de projets ponctuels sur les périodes de vacances scolaires 7. Consignation et transmission de ses observations pour l’élaboration d’un diagnostic éducatif et d’hypothèses d’intervention socio-éducative ; 8. Communication avec les familles et autres partenaires associés au développement du mineur ; 9. Rédaction de notes, documents administratifs, synthèses et autres rapports ; 10. Participation aux instances judiciaires (audience). Travail en internat avec horaires par cycle (matin, journée, soirée), un week-end sur deux travaillé. Temps de travail annualisé.

Vous justifiez de connaissances dans les domaines suivants: Cadres juridique, réglementaire et institutionnel relatif à l’éducation spécialisée et dans le cadre du placement judicaire ; Techniques éducatives ; Techniques d’écoute et de relations à la personne ; Techniques de prévention et de gestion des conflits : situations d’agressivité; Méthodologie de projet. Nous recrutons différents types de profils : moniteur.ice adjoint d'animation (sans diplôme) moniteur.ice éducateur.ice (diplôme DEME) éducateur.ice spécialisé.e (diplôme DEES) Nous appliquons une fiche de poste et un niveau de rémunération par profil. Les coefficients de base appliqués vont de 413 à 446, et les niveaux de rémunération de base de 21 000€ à 27 000€. La rémunération est calculée selon le diplôme et l'expérience reprise dans l'application de la CCN 66.
Ville : Gévezé
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP