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RespHôtelier/St-Omer/62-37226 - RESPONSABLE HOTELIER H/F

Thu, 08 Oct 2026 12:42:50 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/RESPONSABLE HEBERGEMENT
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
RESPONSABLE HOTELIER H/F Saint-Omer (62) CDI temps plein Votre futur poste ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) Responsable hôtelier pour sa résidence « Stenhuis » (70 lits) située à Saint-Omer (62). MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur, et en collaboration étroite avec l'Idec et l’entreprise sous-traitante en charge des prestations hôtelières, vous mettez en œuvre la politique hôtelière de la résidence et veillez à la qualité des prestations proposées (restauration, lingerie, nettoyage), dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Vous garantissez aux résidents un accueil optimal, la prise en charge et la qualité des prestations, dans le respect du projet associatif. Vos activités sont les suivantes : Encadrement de l’équipe L’organisation des prestations hôtelières : Contribuer à la définition de la politique de l’établissement en matière d’hôtellerie-restauration, entretien et hygiène, en conformité avec le projet d’établissement. Evaluer les besoins des résidents. Elaborer les protocoles en matière d’entretien, de ménage des parties communes et de lingerie. Le contrôle de la qualité des prestations hôtelières : Veiller à la mise en œuvre d'une politique hôtelière conformes aux recommandations médicales et à la charte d'accueil du résident. Veiller à la mise en œuvre et au respect des normes et réglementations spécifiques garantissant la qualité des prestations hôtelières (HACCP / RABC). S’assure du respect du cahier des charges en matière de prestations hôtelières. L’organisation du travail de l’équipe hôtelière : En lien avec les prestataires en charge du ménage, de la restauration et du traitement du linge plat, s’assure de la permanence et continuité de service. La gestion des relations clients et du réseau externe : Garantir la qualité de service aux résidents, dans le respect du projet de vie individuel de chaque résident. Assurer la permanence et la qualité des relations avec les familles. Évaluer le niveau de satisfaction des résidents et de leurs familles La gestion technique et logistique Veiller à la préparation des logements avant l’accueil d’un nouveau résident. Assurer la gestion des stocks de matériels et d’équipements

Profil recherché : Diplôme CAP/BEP à Bac +2/3, Expérience professionnelle confirmée dans un poste d’encadrement d’équipes hôtelières/logistiques/techniques (Gouvernante, Responsable hébergement, …) dans le secteur hôtelier ou médico-social, Personne de terrain, Compétences managériales. Connaissance des obligations en matière d’hygiène et de sécurité. Personne de terrain, vous faîtes preuve de dynamisme et de réactivité, vous êtes force de proposition, avec de réelles qualités relationnelles et vous avez un sens développé du service client et de la qualité des prestations délivrées. Votre rigueur et votre organisation, votre polyvalence vous permettront de réussir dans ce poste. Vous appréciez le travail pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans un projet d’accompagnement humain et porteur de sens.
Ville : SAINT-OMER
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-37170 - TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

Tue, 06 Oct 2026 08:49:31 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/z-INTERVENANT.E EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) est un dispositif déployé par l'État visant à proposer un accompagnement global et personnalisé aux bénéficiaires d'une protection internationale (BPI), vers l'accès à un logement durable et à l'emploi, qu'ils soient ou non hébergés dans le Dispositif National d'Accueil. Dans ce cadre, le Groupe SOS Solidarités recrute un(e) Travailleur(se) social(e) pour rejoindre l'équipe du dispositif AGIR11. Sous la responsabilité du Directeur et en lien étroit avec le Chef de service, vous assurez l'accompagnement global des bénéficiaires de la protection internationale afin de favoriser leur autonomie et leur intégration durable dans la société française. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) de : Accompagnement individuel: Réaliser des diagnostics sociaux et professionnels. Évaluer les besoins des bénéficiaires et construire un parcours d'accompagnement personnalisé. Identifier les freins à l'insertion et mettre en œuvre les actions adaptées. Accompagner l'accès et le maintien des droits sociaux. Soutenir les démarches liées à la santé, au logement, à l'emploi, à la formation et à la vie quotidienne. Assurer le suivi des situations et l'orientation vers les partenaires compétents. Logement et insertion professionnelle: Accompagner l'accès, l'installation et le maintien dans le logement. Constituer et suivre les dossiers liés au logement. Favoriser l'accès à l'emploi, à la formation et à la reconnaissance des compétences. Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels. Développer et mobiliser les partenariats de droit commun. Actions collectives et partenariat: Concevoir et animer des ateliers collectifs (emploi, logement, accès aux droits, vie en France). Participer aux actions de sensibilisation et aux événements partenariaux. Représenter le dispositif auprès des acteurs du territoire. Suivi et évaluation: Assurer la tenue des dossiers et la rédaction des écrits professionnels. Participer au reporting du dispositif et au suivi des indicateurs d'activité. Contribuer à l'évaluation des actions mises en œuvre.

Diplôme de l'action sociale (TISF/ME/ASS/ES/CESF/CIP) Permis B indispensable
Ville : CARCASSONNE
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37039 - RESPONSABLE HEBERGEMENT H/F

Mon, 28 Sep 2026 12:27:55 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/RESPONSABLE HEBERGEMENT
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Résidence de l'Aubetin de AMILLIS (77), un RESPONSABLE HEBERGEMENT HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. En tant que RESPONSABLE HEBERGEMENT HF, vos principales missions sont : Impulser un management dynamique de groupe favorisant la cohésion d’équipe et un entrain collectif au service des habitants : organiser, planifier et superviser le travail des ASL ; organiser des réunions d’équipe ; participer au recrutement et à l’intégration d’un nouveau salarié ; faciliter l’entraide entre l’équipe logistique et soignante ; assurer un contrôle régulier de la qualité de service rendu aux habitants. S’assurer du bien-être et du confort des habitants : rendre l’établissement accueillant ; s’assurer de la bonne installation et de l’aménagement des habitants dans leur espace privatif ; sensibiliser et mobiliser votre équipe à la notion de service et d’accompagnement ; promouvoir et organiser la vie sociale au sein de l’établissement. Veiller au respect des politiques Groupe au sein de l’établissement : mettre en œuvre, sous la conduite du Directeur d’Etablissement, la politique Groupe ; veiller à la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles ; mener des actions tournées vers l’extérieur et visant à faire connaître ou promouvoir l’établissement ; entretenir et assurer le suivi des partenariats avec les intervenants extérieurs. Assurer la gestion et le suivi des activités opérationnelles de votre compétence : assurer la qualité des diverses prestations de restauration (notamment pour le service) et d’hébergement avec les équipes concernées ; veiller au respect des règles de sécurité de l’établissement ; mettre en œuvre les consignes de sécurité et les divers plans de prévention des risques ; veiller au respect de la mise en œuvre des protocoles et assurer les contrôles correspondants ; participer à la planification des missions et tâches des équipes logistique et techniques ainsi qu’au suivi de la maintenance courante des matériels et des locaux (détection et signalement des dysfonctionnements, des dégradations, …).

Titulaire d'un Bac ou bac+2. Une expérience dans l'hôtellerie ou la logistique serait appréciée. Permis B. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Amillis
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

RespHôtelier/Lachapelle/10-36538 - RESPONSABLE HOTELIER H/F

Fri, 28 Aug 2026 07:55:48 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/RESPONSABLE HEBERGEMENT
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
RESPONSABLE HOTELIER H/F La-Chapelle-St-Luc (10) CDI temps plein Votre futur poste ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) Responsable hôtelier pour sa résidence « Les Géraniums » (74 lits, 1 UVP) située à La-Chapelle-St-Luc (10). MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur, et en collaboration étroite avec l'Idec et l’entreprise sous-traitante en charge des prestations hôtelières, vous mettez en œuvre la politique hôtelière de la résidence et veillez à la qualité des prestations proposées (restauration, lingerie, nettoyage), dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Vous garantissez aux résidents un accueil optimal, la prise en charge et la qualité des prestations, dans le respect du projet associatif. Vos activités sont les suivantes : Encadrement de l’équipe L’organisation des prestations hôtelières : Contribuer à la définition de la politique de l’établissement en matière d’hôtellerie-restauration, entretien et hygiène, en conformité avec le projet d’établissement. Evaluer les besoins des résidents. Elaborer les protocoles en matière d’entretien, de ménage des parties communes et de lingerie. Le contrôle de la qualité des prestations hôtelières : Veiller à la mise en œuvre d'une politique hôtelière conformes aux recommandations médicales et à la charte d'accueil du résident. Veiller à la mise en œuvre et au respect des normes et réglementations spécifiques garantissant la qualité des prestations hôtelières (HACCP / RABC). S’assure du respect du cahier des charges en matière de prestations hôtelières. L’organisation du travail de l’équipe hôtelière : En lien avec les prestataires en charge du ménage, de la restauration et du traitement du linge plat, s’assure de la permanence et continuité de service. La gestion des relations clients et du réseau externe : Garantir la qualité de service aux résidents, dans le respect du projet de vie individuel de chaque résident. Assurer la permanence et la qualité des relations avec les familles. Évaluer le niveau de satisfaction des résidents et de leurs familles La gestion technique et logistique Veiller à la préparation des logements avant l’accueil d’un nouveau résident. Assurer la gestion des stocks de matériels et d’équipements

Profil recherché : Diplôme CAP/BEP à Bac +2/3, Expérience professionnelle confirmée dans un poste d’encadrement d’équipes hôtelières/logistiques/techniques (Gouvernante, Responsable hébergement, …) dans le secteur hôtelier ou médico-social, Personne de terrain, Compétences managériales. Connaissance des obligations en matière d’hygiène et de sécurité. Personne de terrain, vous faîtes preuve de dynamisme et de réactivité, vous êtes force de proposition, avec de réelles qualités relationnelles et vous avez un sens développé du service client et de la qualité des prestations délivrées. Votre rigueur et votre organisation, votre polyvalence vous permettront de réussir dans ce poste. Vous appréciez le travail pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans un projet d’accompagnement humain et porteur de sens.
Ville : LA-CHAPELLE-ST-LUC
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2