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CHARGE.E DE MISSION MARTINIQUE ANDES-34585 - CHARGE.E D'ANIMATION H/F

Tue, 12 May 2026 07:37:36 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/CHARGE.E D'ANIMATION
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Andès est l’un des principaux réseaux d’aide alimentaire français. Notre mission : innover pour l’insertion durable autour d’une alimentation de qualité pour tous. Andès fait partie du GROUPE SOS depuis 2019 et a été fondée en 2000. Andès exerce sa mission dans deux pôles d’activités : · Le réseau des épiceries solidaires : Andès fédère et anime plus de 600 épiceries solidaires dans lesquelles les bénéficiaires peuvent faire leurs courses en choisissant leurs produits, y compris des fruits et légumes frais, moyennant une faible participation du prix usuel. · Un pôle d’approvisionnement : 6 chantiers d’insertion situés au cœur des Marchés d’Intérêt National (M.I.N.) DESCRIPTION DU POSTE : En tant que chargé.e de mission Animation Martinique, vous contribuerez à renforcer l’animation du réseau des 18 épiceries solidaires de Martinique. Vous créez des collaborations actives et la mutualisation de projets, dans l’objectif d’améliorer l’offre de service des épiceries, notamment via l’accessibilité à des produits alimentaires variés, sains et durables aux personnes en situation de précarité. MISSIONS : Au sein du pôle Animation de réseau Andès, rattaché.e à l’animatrice de réseau Nouvelle-Aquitaine & Martinique, vos principales missions sont : Axe 1 : Animation du réseau des épiceries solidaire Andès de Martinique : - Organiser des rencontres entre épiceries pour renforcer l’interconnaissance entre structures et les bonnes pratiques - Accompagner la création d’outils communs - Accompagner la montée en compétences des équipes d’épiceries (salariés et bénévoles) : animation de formations, visites de structures - Représenter Andès et les épiceries auprès des partenaires locaux - Organiser rencontres et échanges collaboratifs avec les autres acteurs du territoire Axe 2 : Accompagnement des épiceries pour améliorer l’accessibilité des publics en situation de précarité à une alimentation saine et de qualité - Renforcer les liens de partenariat avec les fournisseurs locaux, via des visites d’exploitations agricoles pour le public bénéficiaire des épiceries - Contribuer au développement de projets de mutualisation d’achats entre épiceries - Aider à la mise en place d’animations et d’ateliers à destination des bénéficiaires - Finaliser le contenu du guide des bonnes pratiques sur l’alimentation durable et préparer sa diffusion auprès des adhérents martiniquais. - Créer un outil d’évaluation de l’impact des actions menées auprès des clients bénéficiaires sur leurs changements de pratiques de consommation - Participer au groupe de travail national Andès sur l’alimentation durable Axe 3 : Renforcement de la mixité au sein des épiceries solidaires de Martinique - Proposer des temps d’échange sur le sujet de la mixité des épiceries - Suivre et accompagner l’expérimentation à la mixité

Être titulaire d’un diplôme de niveau bac+2/3, idéalement dans le domaine de l’économie sociale et solidaire ou de l’animation. Vous avez une expérience dans la gestion de projet ou l’animation de réseau, et connaissez déjà le territoire de la Martinique. Vous avez également une bonne connaissance des acteurs territoriaux et êtes sensible aux sujets de l’alimentation. Être familiarisé.e des sujets autour des publics en situation de précarité serait un atout. Vos compétences et qualités : - Très bonnes qualités organisationnelles - Autonomie, dynamisme, esprit d’équipe - Qualité d’écoute et diplomatie pour comprendre les besoins des parties prenantes - Aisance à l’oral et à l’écrit (rédaction de supports de communication et d’outils méthodologiques, animation de formations, prise de parole en public) - Agilité d’esprit pour s’adapter à l’évolution du projet - S’adapter à un poste 100% en télétravail et avec des déplacements réguliers - Permis B indispensable
Ville : Fort de France
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-34207 - Intervenant social (BPJEPS, AES, TISF etc) H/F

Wed, 15 Apr 2026 09:40:03 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/ACCUEILLANT.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
1. Accueil inconditionnel et présence bienveillante Assurer un accueil sans jugement, confidentiel et respectueux de chaque personne. Créer un climat de confiance, sécurisant, permettant aux usagers de souffler, se poser et reprendre contact avec des professionnels. Être un point d’écoute 2. Évaluation des besoins et orientation Identifier les besoins prioritaires Repérer les situations de vulnérabilité ou de danger (violences, troubles psychiques, addictions, isolement extrême). Orienter vers les services adaptés : travailleurs sociaux, dispositifs d’hébergement, structures médicales, services spécialisés, administrations, etc. 3. Accès aux services de première nécessité Assurer l’accès à : douches, buanderie, vestiaire, espace café/repas, consigne, recharge téléphonique, matériel d’hygiène et de première urgence. Organiser la gestion logistique de ces services (hygiène des espaces, distribution, régulation des flux). 4. Soutien administratif de premier niveau Accompagner les usagers dans les démarches simples : remplissage de formulaires, accès aux droits (AME, RSA, AAH, carte vitale, CAF…), prise de rendez-vous, numérisation, impressions, rédaction simple, aider à la domiciliation 5. Observation, repérage et prévention Mettre en place une posture de prévention : médiation, désescalade en cas de tensions, relance des suivis sociaux, rappel des règles de vie. Alerter le travailleur social référent ou les services d’urgence si nécessaire. 6. Participation au projet personnalisé / social Contribuer aux premiers échanges favorisant une entrée dans un accompagnement. Participer aux réunions d’équipe, proposer des observations, ajuster les stratégies d’intervention. Favoriser l’autonomie des usagers dans leurs démarches et leur quotidien. 7. Animation et activités collectives Proposer ou co-animer des ateliers : bien-être, estime de soi, accès aux droits, numérique, hygiène, alimentation, citoyenneté, loisirs. Encourager la participation des usagers et développer le pouvoir d’agir. Renforcer la cohésion et le respect des règles de vie via des activités adaptées. 8. Travail en réseau et partenariats Assurer un lien opérationnel avec : SIAO, CHU/CHRS, maraudes, services de santé (CMP, PASS…), services sociaux (CCAS, DDETS…), associations caritatives et humanitaires. 9. Gestion administrative et reporting Tenir les registres de fréquentation, indicateurs, tableaux de bord. Rédiger des notes d’observation, signalements internes, comptes rendus. Contribuer au rapport d’activité annuel. 10. Respect du cadre légal, sécurité et éthique Garantir le respect de la confidentialité, de la dignité et des droits fondamentaux. Assurer la sécurité des personnes et des biens dans l’espace d’accueil. Appliquer les protocoles internes (violences, fugues, agressions, comportements à risque).

L’accueillant assure un accueil inconditionnel, bienveillant et sécurisant pour les personnes en situation de précarité. Il garantit l’accès aux services de première nécessité (douches, café, buanderie, consigne, hygiène) et assure une présence active permettant l’écoute, le repérage des besoins et l’orientation vers les services sociaux ou médicaux adaptés. Il soutient les usagers dans leurs démarches simples (administratif, accès aux droits, prise de rendez-vous) et participe au maintien du cadre, à la gestion des tensions et à la prévention des situations à risque. L’accueillant contribue aux observations sociales, au travail en équipe, et peut participer à l’animation d’ateliers collectifs favorisant le lien social et l’autonomie.Il collabore étroitement avec les travailleurs sociaux, les partenaires et les dispositifs du territoire, dans le respect du cadre éthique, de la confidentialité et des protocoles de sécurité.
Ville : Montauban
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent