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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : APPUI ADMINISTRATIF--&gt;RESPONSABLE ADMINISTRATIF, INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL--&gt;TECHNICIEN INTERVENTION SOCIALE</title>
    <link>https://ehpsos-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=2948%2C2849&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <category>APPUI ADMINISTRATIF/RESPONSABLE ADMINISTRATIF</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>Anzin</category>
      <title>RAF HDF-32805 - Responsable Administratif et Financier H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;APPUI ADMINISTRATIF/RESPONSABLE ADMINISTRATIF&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d’accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l’environnement.
Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (F/H).

Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous garantirez les processus administratifs, comptables, budgétaires, financiers et RH sur l’espace régional.
Gestion budgétaire, financière et comptable de la région
    • Vous participez, aux côtés du DR, à l’élaboration des documents budgétaires : budget prévisionnel initial, mises à jour mensuelles, bilans intermédiaires, contrôle de gestion….
    • Vous garantissez la bonne exécution de l’exercice comptable en lien avec l’équipe locale et le siège
        o Enregistrement analytique des dépenses et des produits
        o Relecture du grand livre comptable et gestion des modifications nécessaires
        o Gestion et mise en conformité des situations comptables trimestrielles
    • Vous concevez les plans de trésorerie et suivez la trésorerie « au quotidien »
Gestion des produits (subventions et prestations de service)
    • Vous coordonnez et rédigez les dossiers de subventions, notes de synthèse ou propositions commerciales selon les informations transmises par le directeur
    • Vous vous assurez de la bonne instruction et du suivi des dossiers de financement jusqu’au conventionnement
    • Vous contrôlez la conformité des conventions (subventions, partenariats et prestations)
    • Vous assurez l’ensemble des démarches administratives, statistiques et financières liées aux bilans et au versement des financements
    • Vous optimiserez les différentes demandes de subventions, notamment dans le cadre des fonds européens.
    • Vous organisez la facturation de l’ensemble des produits attendus par la région
    • Vous gérez la trésorerie des produits et relancez, si besoin, les partenaires pour une gestion optimale
Gestion administrative / RH / réglementaire de la région
    • Vous garantissez la pertinence des flux administratifs de la région
    • Vous supervisez la gestion administrative des RH de la plateforme
Vous serez en charge de l’animation et de l’encadrement de l’équipe administrative de la région (3 personnes).
Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l’entrepreneuriat social. Vous souhaitez vous impliquer dans un projet innovant. Vous disposez d’une culture sur les questions de mobilité inclusive, durable et responsable.
Vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience professionnelle réussies qui vous ont permis de développer des compétences affirmées en gestion budgétaire et financière et en supervision comptable.
Vous avez une maîtrise parfaite des mécanismes de financement publics (nationaux et européens).
Vous savez relier les questions financières aux projets opérationnels. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques et notamment Excel.
Formation souhaitée
Bac + 5 validé – Secteur de l’Economie Sociale et Solidaire, Ecole de commerce, Finance, Gestion - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Poste à pourvoir dès que possible
Basé à Anzin (59) – Déplacements à prévoir sur la région
CDI Cadre – Forfait jours (202 jours)
Salaire : 36 à 38 K€ bruts mensuels selon profils et expériences, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Anzin&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 07 May 2026 13:14:20 Z</pubDate>
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      <link>https://ehpsos.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=34152&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/TECHNICIEN INTERVENTION SOCIALE</category>
      <category>Contrat à Durée Déterminée (CDD)</category>
      <category>Belley</category>
      <title>2026-34152 - Encadrant Technique en Insertion H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/TECHNICIEN INTERVENTION SOCIALE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Déterminée (CDD)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vos missions
· Rejoignez une structure engagée dans l’insertion professionnelle et contribuez activement à l’accompagnement de personnes vers l’autonomie.
· Au cœur de notre activité, vous pilotez des chantiers environnementaux tout en transmettant vos compétences et en levant les freins à l’emploi grâce à un accompagnement individualisé.
Vos responsabilités
• Organiser, coordonner et participer aux chantiers jusqu’à leur livraison dans le respect des exigences qualité et délais
• Accueillir, intégrer et accompagner les salariés en parcours d’insertion
• Encadrer les équipes au quotidien et garantir le respect des règles techniques, de sécurité et de savoir-être
• Transmettre vos compétences professionnelles sur le terrain
• Prévenir les situations à risque (accidents, conflits) et assurer un climat de travail serein
• Collaborer avec la CIP pour le suivi des parcours et participer aux entretiens
• Assurer le suivi administratif de l’activité (heures, reporting…)
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
• Expérience ou compétences techniques en entretien d’espaces verts et naturels
• Goût pour le travail d’équipe et l’accompagnement de publics en insertion
• Capacités d’encadrement, sens de l’écoute et pédagogie
• Organisation, autonomie et réactivité
• À l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel)
• Une connaissance du secteur de l’insertion par l’activité économique est un plus
• Permis B exigé (BE apprécié)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Belley&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 09 Apr 2026 10:16:11 Z</pubDate>
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