Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION-->MONITEUR.RICE ATELIER, APPUI ADMINISTRATIF-->RESPONSABLE ADMINISTRATIF, INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL-->TECHNICIEN INTERVENTION SOCIALE

RAF HDF-32805 - Responsable Administratif et Financier H/F

Thu, 07 May 2026 13:14:20 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/RESPONSABLE ADMINISTRATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d’accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l’environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (F/H). Description du poste Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous garantirez les processus administratifs, comptables, budgétaires, financiers et RH sur l’espace régional. Gestion budgétaire, financière et comptable de la région • Vous participez, aux côtés du DR, à l’élaboration des documents budgétaires : budget prévisionnel initial, mises à jour mensuelles, bilans intermédiaires, contrôle de gestion…. • Vous garantissez la bonne exécution de l’exercice comptable en lien avec l’équipe locale et le siège o Enregistrement analytique des dépenses et des produits o Relecture du grand livre comptable et gestion des modifications nécessaires o Gestion et mise en conformité des situations comptables trimestrielles • Vous concevez les plans de trésorerie et suivez la trésorerie « au quotidien » Gestion des produits (subventions et prestations de service) • Vous coordonnez et rédigez les dossiers de subventions, notes de synthèse ou propositions commerciales selon les informations transmises par le directeur • Vous vous assurez de la bonne instruction et du suivi des dossiers de financement jusqu’au conventionnement • Vous contrôlez la conformité des conventions (subventions, partenariats et prestations) • Vous assurez l’ensemble des démarches administratives, statistiques et financières liées aux bilans et au versement des financements • Vous optimiserez les différentes demandes de subventions, notamment dans le cadre des fonds européens. • Vous organisez la facturation de l’ensemble des produits attendus par la région • Vous gérez la trésorerie des produits et relancez, si besoin, les partenaires pour une gestion optimale Gestion administrative / RH / réglementaire de la région • Vous garantissez la pertinence des flux administratifs de la région • Vous supervisez la gestion administrative des RH de la plateforme Vous serez en charge de l’animation et de l’encadrement de l’équipe administrative de la région (3 personnes). Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie.

Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l’entrepreneuriat social. Vous souhaitez vous impliquer dans un projet innovant. Vous disposez d’une culture sur les questions de mobilité inclusive, durable et responsable. Vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience professionnelle réussies qui vous ont permis de développer des compétences affirmées en gestion budgétaire et financière et en supervision comptable. Vous avez une maîtrise parfaite des mécanismes de financement publics (nationaux et européens). Vous savez relier les questions financières aux projets opérationnels. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques et notamment Excel. Formation souhaitée Bac + 5 validé – Secteur de l’Economie Sociale et Solidaire, Ecole de commerce, Finance, Gestion - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Anzin (59) – Déplacements à prévoir sur la région CDI Cadre – Forfait jours (202 jours) Salaire : 36 à 38 K€ bruts mensuels selon profils et expériences, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %.
Ville : Anzin
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-34152 - Encadrant Technique en Insertion H/F

Thu, 09 Apr 2026 10:16:11 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/TECHNICIEN INTERVENTION SOCIALE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Vos missions · Rejoignez une structure engagée dans l’insertion professionnelle et contribuez activement à l’accompagnement de personnes vers l’autonomie. · Au cœur de notre activité, vous pilotez des chantiers environnementaux tout en transmettant vos compétences et en levant les freins à l’emploi grâce à un accompagnement individualisé. Vos responsabilités • Organiser, coordonner et participer aux chantiers jusqu’à leur livraison dans le respect des exigences qualité et délais • Accueillir, intégrer et accompagner les salariés en parcours d’insertion • Encadrer les équipes au quotidien et garantir le respect des règles techniques, de sécurité et de savoir-être • Transmettre vos compétences professionnelles sur le terrain • Prévenir les situations à risque (accidents, conflits) et assurer un climat de travail serein • Collaborer avec la CIP pour le suivi des parcours et participer aux entretiens • Assurer le suivi administratif de l’activité (heures, reporting…)

• Expérience ou compétences techniques en entretien d’espaces verts et naturels • Goût pour le travail d’équipe et l’accompagnement de publics en insertion • Capacités d’encadrement, sens de l’écoute et pédagogie • Organisation, autonomie et réactivité • À l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel) • Une connaissance du secteur de l’insertion par l’activité économique est un plus • Permis B exigé (BE apprécié)
Ville : Belley
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-32966 - MONITEUR.RICE ATELIER EQUESTRE H/F

Tue, 31 Mar 2026 12:30:16 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/MONITEUR.RICE ATELIER
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le moniteur d'atelier en centre équestre de l'ESAT garantit la mise en application des projets personnalisés des personnes accueillies, dans le respect du projet d'établissement et des procédures en vigueur. Il/elle est sous la responsabilité du Chef d'Ateliers et travaille au sein d'une équipe pluri professionnelle. Vos principales activités : Former, animer et encadrer l'équipe des travailleurs en situation de handicap placés sous votre responsabilité, Animer et encadrer les cours d'équitation et prestations équestres. Planifier et organiser les séances. Etre l'interlocuteur privilégié des clients des cours qu'il/elle anime. Assurer le suivi administratif en lien avec les cours. Participer à la définition du projet personnalisé des travailleurs et garantir sa mise en application, Encadrer les travailleurs en situation de handicap dans l'exécution de leurs tâches dans des conditions de bien-être et de sécurité Être à l'écoute et en contact permanent avec les travailleurs pour développer les relations nécessaires à un climat de confiance Identifier et cultiver les compétences liées au travail, Appliquer une logique de bientraitance dans tous les aspects du poste.

Vos compétences et aptitudes : Vous êtes est un cavalier accompli. Vous possédez des qualités pédagogiques et d’encadrement tout en transmettant votre passion de l'équitation. Vous possédez également un certain sens commercial pour fidéliser les clients du centre équestre. Vous êtes doté d'un relationnel générant la confiance et la communication avec la personne, tout en veillant à conserver une discrétion professionnelle, Vigilance et réactivité : 2 maîtres mots qui guideront votre quotidien de moniteur d’atelier en centre équestre. Vous êtes responsable des cavaliers et de leurs montures et ne relâchez jamais votre attention, lors des heures de travail, de cours ou des balades. Pour maintenir l'ordre ou encadrer un groupe lors des enseignements, vous devez faire preuve d'une certaine autorité. Vous êtes également capable, le cas échéant, d'encadrer une petite équipe (palefreniers, bénévoles, etc.) et faites preuve d'une grande autonomie, et enfin, savez prendre des initiatives. Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique, Vous connaissez les méthodes de communication et d'interaction avec les personnes en situation de handicap, Prérequis pour exercer : Indispensables : - BPJEPS Equitation ou équivalent. - Permis B. Souhaités : - TMA (Titre de Moniteur d'Atelier) ou expérience dans le secteur médico-social avec des personnes en situation de handicap, de préférence dans un ESAT. Poste en CDI à temps plein (35 h), à pourvoir le 30/03/2025. Horaires : - Le lundi, mercredi et jeudi de 8 h à 12 h et de 13 h à 17 h. - Le mardi de 8 h à 12 h et de 13 h à 18 h. - Un vendredi sur deux de 8 h à 12 h. Rémunération : selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 + reprise ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
Ville : Château-Renault
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent